Un repaso a qué debemos hacer y no hacer a la hora de buscar empleo en internet, haciendo hincapié en las redes sociales.

1. Juan Carlos Martínez Gallardo
15 de noviembre de 2012
Facultad de Derecho. Salón de Actos.
¿Cómo buscas empleo en internet?
EMPLEO 2.0, ENTRE LAS OPORTUNIDADES Y LA DESESPERACIÓN

2. EMPLEO 2.0, ENTRE LAS OPORTUNIDADES Y LA DESESPERACIÓN
ESPAÑA MUNDO
*En millones de personas
18 1.000
11 500
3 187

3. EMPLEO 2.0, ENTRE LAS OPORTUNIDADES Y LA DESESPERACIÓN
EL SERVICIO DE EMPLEO EN Y
*
7000 Universidad Huelva 6162
6000 University of Huelva 4837
5000 empleo_uhu 1543
4000 Biblioteca UHU 1409
3000 CARUHuelva 1135
2000 uniradio 1056
1000 Blog Psicologia UHU 1054
0 Area de Cultura UHU 796
* Datos actualizados a 14/11/2012

4. EMPLEO 2.0, ENTRE LAS OPORTUNIDADES Y LA DESESPERACIÓN
EL SERVICIO DE EMPLEO EN Y
*
*
* Datos actualizados a 14/11/2012

5. EMPLEO 2.0, ENTRE LAS OPORTUNIDADES Y LA DESESPERACIÓN
IDENTIDAD DIGITAL O IDENTIDAD 2.0
La identidad digital o 2.0 es la identidad que cada uno tenemos en internet.
Para conocer cuál es nuestra identidad digital, sólo tenemos que escribir
nuestro nombre completo y entre comillas en un buscador, como Google.
Si tenemos suerte y no hay demasiada gente en el mundo con nuestro propio
nombre, en 5 minutos podremos ver cuál es nuestra identidad digital.

6. EMPLEO 2.0, ENTRE LAS OPORTUNIDADES Y LA DESESPERACIÓN
IDENTIDAD DIGITAL O IDENTIDAD 2.0
“Si buscas empleo, actualiza tu Facebook”
I Informe Infoempleo sobre Redes Sociales
y Mercado de Trabajo en España
#empleoyredes

7. EMPLEO 2.0, ENTRE LAS OPORTUNIDADES Y LA DESESPERACIÓN
IDENTIDAD DIGITAL O IDENTIDAD 2.0
El 67% de las personas que se registran en una red social es para encontrar ofertas de empleo
El 80% de las empresas evalúa la reputación online durante el proceso de selección

8. EMPLEO 2.0, ENTRE LAS OPORTUNIDADES Y LA DESESPERACIÓN
LINKEDIN: CONECTA CON PROFESIONALES
Red profesional donde lograr Únete a grupos de interés por su
1 contactos profesionales para temática o por los profesionales 5
lograr empleos, emprender que pueda haber en ellos.
negocios o cooperar. Participa en debates y sondeos.
Completa tu perfil al 100%, elige Busca empleos relacionados con
2 un buen titular y traduce tu CV tu formación y experiencia. 6
para tener más opciones.
Sé activo. Publica con Solicita recomendaciones y
3 asiduidad, busca nuevos presentaciones con prudencia y 7
contactos, comenta, recomienda responsabilidad. Devuelve el
y comparte posts. favor.
Busca y sigue empresas de tu Mantén siempre actualizado tu
4 interés donde quieras trabajar o perfil y visita varias veces al día 8
encontrar profesionales afines. el timeline. No pierdas la
oportunidad que buscas.

9. EMPLEO 2.0, ENTRE LAS OPORTUNIDADES Y LA DESESPERACIÓN
TWITTER: CREA TU REPUTACIÓN ONLINE
CONEXIÓN UNILATERAL
@ #
COMPARTE MENCIONA PARTICIPA O CREA
TEMAS DE
RECONOCE CONVERSACIÓN

10. EMPLEO 2.0, ENTRE LAS OPORTUNIDADES Y LA DESESPERACIÓN
TWITTER: CREA TU REPUTACIÓN ONLINE
Consejos para conseguir ‘followers’
Publica varios ‘tuits’ al día con Enlaza con tu web u otros sitios de
información interesante, que interés para ampliar la información
aporten valor a nuestros lectores. que das en el ‘tuit’.
Menciona (@) a las cuentas que Sigue cuentas que te
realmente te interesan por su Agradece a cada
interesa que te sigan a ti.
capacidad de llegar a otros nuevo seguidor y
Seguro que algunas te
muchos usuarios con un simple RT. responde las
devolverán el seguimiento.
preguntas.
Pero no abuses.
Publica información de interés
que no tenga relación directa con Inserta tu cuenta Twitter en tus
‘vender tu producto’ pero que otras redes sociales, blogs o
resulta de la misma temática. webs, tarjetas de contacto, CV y
otros medios.

11. EMPLEO 2.0, ENTRE LAS OPORTUNIDADES Y LA DESESPERACIÓN
TWITTER: CREA TU REPUTACIÓN ONLINE
En las redes sociales, cada ‘tuit’ o mensaje puede ser valorado por un profesional de RR.HH.
NO METAS LA PATA. CUIDA TUS COMENTARIOS Y TU LENGUAJE
PODRÍAS QUEDARTE SIN ESE PUESTO DE TRABAJO
REPUTACIÓN ONLINE

12. EMPLEO 2.0, ENTRE LAS OPORTUNIDADES Y LA DESESPERACIÓN
FACEBOOK: EXPÓN Y VÉNDETE
Revisa tu configuración de cuenta y privacidad
Elige bien quién quieres que vea cada tipo de publicación: «Amigos» y «Conocidos».
Marca como «Mejores amigos» o marca «Recibir notificaciones»
si quieres leer cada uno de los posts de una persona o cuenta concreta.
Sigue cuentas, grupos y páginas de interés profesional e interactúa
Busca profesionales y empresas de quien aprender cosas.
Comparte y comenta los posts que publican y hazlo bien. Déjate ver. Imagen 2.0.
Publica información profesional de tu interés: Personal branding
Potencia tu marca personal publicando información del campo
o campos profesionales que dominas.
Crea grupos y páginas de tu temática profesional y adminístralo
Si no encuentras las páginas o grupos que buscas, créalos y mantenlos vivos.
Propón temas de interés y lanza encuestas. Analiza.

13. EMPLEO 2.0, ENTRE LAS OPORTUNIDADES Y LA DESESPERACIÓN
YOUTUBE: MUÉSTRATE ANTE LA CÁMARA
Nos invita a mostrar nuestro propio
ser o personalidad en vídeo
VIDEOCURRICULUM
Serio Simpático Creativo
Musical Interactivo Emotivo

14. EMPLEO 2.0, ENTRE LAS OPORTUNIDADES Y LA DESESPERACIÓN
YOUTUBE: MUÉSTRATE A CÁMARA
CONSEJOS PARA REALIZAR UN VIDEOCURRICULUM
Redacta el guión
Ensaya
Fondo limpio
Buena iluminación
Buena calidad de sonido (micrófono cerca)
Elige tu mejor plano
Mira a la cámara
Habla de forma natural
Cuida tu lenguaje corporal
Destaca tus mejores cualidades
Di en qué te diferencias de los demás
Deja tu e-mail y tus cuentas en redes sociales
Cierra de forma simpática la grabación
Etiqueta bien tu Video CV en internet (SEO)

15. EMPLEO 2.0, ENTRE LAS OPORTUNIDADES Y LA DESESPERACIÓN
BLOGS: CREA CONTENIDO DE VALOR
Compartir, comentar y valorar contenidos en redes sociales está muy
bien, pero lo hacemos normalmente sobre publicaciones de terceros.
¿Y si creamos nuestro propio contenido de interés para que hagan eso mismo
con nuestras propias publicaciones?
VENTAJAS DE TENER ACTIVO UN BLOG
Ganamos más seguidores en las diferentes redes sociales
Nos convertimos en expertos de una temática concreta
Nuestro curriculum adquiere mucho más valor
Podemos convertirnos en líder de opinión
Incentivamos nuestra reputación online

16. EMPLEO 2.0, ENTRE LAS OPORTUNIDADES Y LA DESESPERACIÓN
MONITORIZACIÓN
Si queremos convertirnos en especialistas en un tema concreto debemos captar la
mayor información posible.
Hay herramientas que nos permiten conocer en tiempo real qué se está hablando en
internet sobre algún tema en concreto y estadísticas sobre numerosas variables.
Management Generalistas Específicas

17. EMPLEO 2.0, ENTRE LAS OPORTUNIDADES Y LA DESESPERACIÓN
ENCUESTA SOBRE LA ACTIVIDAD DEL SERVICIO DE EMPLEO EN
LAS REDES SOCIALES
1. ¿Con qué frecuencia visualizas el contenido que publicamos cada día a través de
las redes sociales?
- Dos de cada tres usuarios visita
nuestras cuentas todos los días
Una vez a la
- La cuarta parte de los usuarios semana
encuestados visita nuestras cuentas Menos de una 2.9%
vez a la semana
varias veces al día. 11.4% Varias veces a la
Varias veces al semana
día 20.0%
25.7%
Al menos una
vez al día
40.0%

18. EMPLEO 2.0, ENTRE LAS OPORTUNIDADES Y LA DESESPERACIÓN
ENCUESTA SOBRE LA ACTIVIDAD DEL SERVICIO DE EMPLEO EN
LAS REDES SOCIALES
2. ¿Cuáles son los contenidos que más te interesan de todos los que publicamos?
- Más del 90% de los encuestados espera encontrar ofertas de empleo nacionales.
- Las ofertas de empleo internacionales despierta interés en casi la mitad de los
usuarios encuestados.
0 5 10 15 20 25 30 35
91,4%
Ofertas de empleo nacionales
48,6%
Ofertas de empleo internacionales
42,9%
Consejos sobre Curriculum Vitae
40,0%
Consejos sobre entrevistas de trabajo
Tendencias del mercado de trabajo 34,3%
Tendencias sobre redes sociales y web 2.0 en la búsqueda de … 34,3%
Información de eventos y cursos del Servicio de Empleo 54,3%

19. EMPLEO 2.0, ENTRE LAS OPORTUNIDADES Y LA DESESPERACIÓN
ENCUESTA SOBRE LA ACTIVIDAD DEL SERVICIO DE EMPLEO EN
LAS REDES SOCIALES
3. ¿Qué utilidad tiene para ti la información de publicamos en Facebook y Twitter?
4,00 sobre 5
4. ¿Has mostrado tu candidatura a alguna de las ofertas de empleo que difundimos?
Ofertas respondidas Proporción
31,4% Ninguna oferta 68,6%
1 oferta 8,6%
Entre 2 y 5 ofertas 22,9%
5. ¿Has iniciado algún proceso de selección gracias a alguna oferta de empleo
difundida por nosotros?
8,6% Procesos de selección beneficiados
Ningún proceso
Proporción
91,4%
1 proceso 2,9%
2 procesos 5,7%

20. EMPLEO 2.0, ENTRE LAS OPORTUNIDADES Y LA DESESPERACIÓN
ENCUESTA SOBRE LA ACTIVIDAD DEL SERVICIO DE EMPLEO EN
LAS REDES SOCIALES
6. ¿Has conseguido algún contrato de trabajo gracias a alguna oferta de empleo
difundida por nosotros?
0%
7. ¿Cómo verías la creación de una bolsa de empleo nacional sólo para
universitarios? No creo que sea
una Apuesto por
- Más del 90% de los encuestados Me es solución, difícilm otras iniciativas.
indiferente. Mis ente tendría
ven de positivamente su creación. éxito.
No haría
posibilidades disminuir la tasa
serían las 2.9%
- Más de la mitad de los usuarios de desempleo.
mismas. 0.0%
que han respondido ven esta 5.7%
iniciativa muy bien. Lo veo Muy bien porque
bien, aunque no existe y
sería una bolsa aumentarían las
de empleo más. contrataciones.
Quizá mejore 54.3%
mis
posibilidades.
37.1%

21. MUCHAS GRACIAS
POR VUESTRA ATENCIÓN
@empleo_uhu @juancarlosmtnez
www.facebook.com/ www.facebook.com/
servicioempleouniversidadhuelva juancarlos.martinezgallardo
es.linkedin.com/in/juancarlosmg
Y ahora, ¿buscarás empleo en internet de la misma forma que antes?