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 Contabilidad es una técnica que se encarga de cuantificar, medir y analizar
las operaciones y la realidad económica y financiera de las organizaciones o
empresas, con el fin de facilitar la dirección y el control; presentando la
información, previamente registrada, de manera sistemática para las distintas
partes interesadas.
 La finalidad de la contabilidad es suministrar información en un momento
dado de los resultados obtenidos durante un período de tiempo, que resulta de
utilidad a sus usuarios, en la toma de decisiones, tanto para el control de la
gestión pasada, como para las estimaciones de los resultados futuros, dotando
tales decisiones de racionalidad y eficiencia.
 El término contabilidad proviene de la unión de los términos con (que
significa globalmente), putare (que siginifica calcular o evaluar), bilis (que puede) y
el sufijodad (cualidad).
 La administración es una ciencia social compuesta de
principios, técnicas y prácticas, cuya aplicación a conjuntos
humanos permite establecer sistemas racionales de esfuerzo
cooperativo, a través de los cuales se puede alcanzar propósitos
comunes que individualmente no es factible lograr.
 La Administración consiste en lograr un objetivo
predeterminado, mediante el esfuerzo ajeno. La Administración es
una ciencia social que persigue la satisfacción de objetivos
institucionales por medio de una estructura y a través del esfuerzo
humano coordinado. La Administración es el proceso cuyo objeto
es la coordinación eficaz y eficiente de los recursos de un grupo
social para lograr sus objetivos con la máxima productividad.
 El idioma inglés (English [ˈɪŋɡlɪʃ] o English language) es una lengua germánica
occidental que surgió en los reinos anglosajones de Inglaterra y se extendió hasta el
norte, en lo que se convertiría en el sudeste de Escocia, bajo la influencia del Reino
de Northumbria.
 Debido a la influencia política, económica, militar, científica y cultural de Gran
Bretaña y el Reino Unido desde el siglo XVIII, por medio del Imperio británico y
los Estados Unidos de América desde mediados del siglo XX,el inglés se ha
difundido ampliamente por todo el mundo y es el idioma principal del discurso
internacional y lengua franca en muchas regiones. Dé la misma forma es utilizado de
manera general como lengua franca entre hablantes de idiomaS distintos en la mayor
parte de los países del mundo.Se enseña también como segunda lengua en muchos
sistemas educativos, que con el paso del tiempo ha proporcionado un estatus de
superioridad cultural a sus hablantes no nativos, a causa de a la influencia de los
países anglosajones en el mundo. La lengua inglesa es La lengua oficial de muchos
países de la Commonwealth, es ampliamente estudiada como segunda lengua y es
una de las lenguas oficiales de la Unión Europea y de numerosas organizaciones
mundiales.
INGLES.
 El derecho laboral colombiano es el conjunto de principios, acciones y normas que
regulan directa e indirectamente las relaciones entre empleadores y trabajadores, y de
estos con el Estado con el objeto de garantizar los derechos fundamentales de los
trabajadores y la protección del trabajo. Todo lo anterior tiene el único fin de lograr la paz
social, siendo esta la finalidad del Código Laboral Colombiano.
El derecho laboral colombiano es una rama de la ciencia del derecho que tiene como
objeto el trabajo del hombre, dependiente o independiente, en las relaciones individuales,
colectivas y de seguridad social ya sean estos trabajadores al servicio del estado o
particulares.
En principio el trabajo era obligatorio para todas las clases sociales. Los aristócratas o
superiores se encargaban de las tareas intelectuales, la dirección, organizaron,
vigilancia y las de culto; a las clases bajas les tocaba realizar labores agrícolas,
y las demás manuales.
Se utiliza este término con un triple significado.
Como sinónimo o equivalente al concepto
de banco, para referirse al conjunto del sistema
bancario y para designar la actividad propia o
específica de los bancos, consistente en
captar recursos en los mercados financieros de
muy diferentes maneras
(depósitos, emisión de certificados,
bonos, obligaciones, cédulas hipotecarias,
etcétera) para prestarlos luego a sus clientes(en
forma de créditos, descuento de papel,
etcétera). El beneficio
o margen de intermediación del banco es La
diferencia entre la rentabilidad de sus
operaciones activas (interés cobrado a
sus clientes) y el coste de sus operaciones
pasivas (interés pagado a sus acreedores).
Existen diferentes tipos de banca. Según la
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AUXILIAR FINANCIERO

  • 1.
  • 2.  Contabilidad es una técnica que se encarga de cuantificar, medir y analizar las operaciones y la realidad económica y financiera de las organizaciones o empresas, con el fin de facilitar la dirección y el control; presentando la información, previamente registrada, de manera sistemática para las distintas partes interesadas.  La finalidad de la contabilidad es suministrar información en un momento dado de los resultados obtenidos durante un período de tiempo, que resulta de utilidad a sus usuarios, en la toma de decisiones, tanto para el control de la gestión pasada, como para las estimaciones de los resultados futuros, dotando tales decisiones de racionalidad y eficiencia.  El término contabilidad proviene de la unión de los términos con (que significa globalmente), putare (que siginifica calcular o evaluar), bilis (que puede) y el sufijodad (cualidad).
  • 3.  La administración es una ciencia social compuesta de principios, técnicas y prácticas, cuya aplicación a conjuntos humanos permite establecer sistemas racionales de esfuerzo cooperativo, a través de los cuales se puede alcanzar propósitos comunes que individualmente no es factible lograr.  La Administración consiste en lograr un objetivo predeterminado, mediante el esfuerzo ajeno. La Administración es una ciencia social que persigue la satisfacción de objetivos institucionales por medio de una estructura y a través del esfuerzo humano coordinado. La Administración es el proceso cuyo objeto es la coordinación eficaz y eficiente de los recursos de un grupo social para lograr sus objetivos con la máxima productividad.
  • 4.  El idioma inglés (English [ˈɪŋɡlɪʃ] o English language) es una lengua germánica occidental que surgió en los reinos anglosajones de Inglaterra y se extendió hasta el norte, en lo que se convertiría en el sudeste de Escocia, bajo la influencia del Reino de Northumbria.  Debido a la influencia política, económica, militar, científica y cultural de Gran Bretaña y el Reino Unido desde el siglo XVIII, por medio del Imperio británico y los Estados Unidos de América desde mediados del siglo XX,el inglés se ha difundido ampliamente por todo el mundo y es el idioma principal del discurso internacional y lengua franca en muchas regiones. Dé la misma forma es utilizado de manera general como lengua franca entre hablantes de idiomaS distintos en la mayor parte de los países del mundo.Se enseña también como segunda lengua en muchos sistemas educativos, que con el paso del tiempo ha proporcionado un estatus de superioridad cultural a sus hablantes no nativos, a causa de a la influencia de los países anglosajones en el mundo. La lengua inglesa es La lengua oficial de muchos países de la Commonwealth, es ampliamente estudiada como segunda lengua y es una de las lenguas oficiales de la Unión Europea y de numerosas organizaciones mundiales. INGLES.
  • 5.  El derecho laboral colombiano es el conjunto de principios, acciones y normas que regulan directa e indirectamente las relaciones entre empleadores y trabajadores, y de estos con el Estado con el objeto de garantizar los derechos fundamentales de los trabajadores y la protección del trabajo. Todo lo anterior tiene el único fin de lograr la paz social, siendo esta la finalidad del Código Laboral Colombiano. El derecho laboral colombiano es una rama de la ciencia del derecho que tiene como objeto el trabajo del hombre, dependiente o independiente, en las relaciones individuales, colectivas y de seguridad social ya sean estos trabajadores al servicio del estado o particulares. En principio el trabajo era obligatorio para todas las clases sociales. Los aristócratas o superiores se encargaban de las tareas intelectuales, la dirección, organizaron, vigilancia y las de culto; a las clases bajas les tocaba realizar labores agrícolas, y las demás manuales.
  • 6. Se utiliza este término con un triple significado. Como sinónimo o equivalente al concepto de banco, para referirse al conjunto del sistema bancario y para designar la actividad propia o específica de los bancos, consistente en captar recursos en los mercados financieros de muy diferentes maneras (depósitos, emisión de certificados, bonos, obligaciones, cédulas hipotecarias, etcétera) para prestarlos luego a sus clientes(en forma de créditos, descuento de papel, etcétera). El beneficio o margen de intermediación del banco es La diferencia entre la rentabilidad de sus operaciones activas (interés cobrado a sus clientes) y el coste de sus operaciones pasivas (interés pagado a sus acreedores). Existen diferentes tipos de banca. Según la naturaleza de los propietarios o titulares del control