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Renunciar para ganar: El arte de dejar ir lo tóxico de
la vida.
Autora: Dra. Eva Chávez Guadarrama
“Desarrollo humano y liderazgo con humanismo”
Aprender a renunciar…
 La vida es la maestra de todas las artes y los oficios y de las necesidades cotidianas
surgen nuestras prioridades.
 Pensamos que ganar dinero y tener prestigio va por encima de todo en una sociedad que
apuesta por lo material, sin embargo esta no es la esencia de la vida.
 La esencia vitalicia humana es la tranquilidad, la habilidad para interactuar con nuestros
semejantes en paz y en armonía., cuando eso no se da en una relación personal o laboral
lo mejor es pensar si permanecer es lo correcto.
Ambientes tóxicos
 Supongamos que eres profesor o profesora de una escuela.
Llegas por vez primera, y lo primero que encuentras es que
los profesores hablan mal unos de otros, mal indicador.
 Segundo, el director o directora nunca está en el plantel y la
subdirectora o subdirector ya hizo un coto de poder dentro
de la empresa y sólo contrata a quien le cae mejor o le hace
favores, mal indicador.
 Tercero, las secretarias gritan a los académicos, hacen mal su
trabajo y les “pierden” las calificaciones de los periodos de
evaluación, mal indicador.
 Cuarto, los alumnos se roban las cosas de los profesores,
algunos profesores se acuestan con las alumnas, mal
indicador…
 Resultado: es de seguro un ambiente tóxico
En otros ambientes tóxicos también…
 El jefe grita en lugar de solicitar.
 Los mandos intermedios no gestionan los servicios sólo esperan resultados.
 Los mandos inferiores no sirven de puente entre el obreraje y los mandos altos sino
que interfieren en la producción y sabotean el trabajo de los obreros o realizan cotos
de poder.
 Resultado un ambiente poco productivo, estresante y tóxico.
Evitar la fuga de los mejores “cerebros “ de la empresa
 Cuando el mejor personal (los llamados
cerebros creativos de la empresa) comienzan a
renunciar después de intentos de superación de
la toxicidad, es un enorme problema para la
empresa.
 Capacitar nuevo personal, adecuarlo a las
demandas y el ritmo de trabajo, así como
“educarlos” en la aceptación de todos los
lineamientos internos representa un fuerte
desgaste en todos los sentidos. Es altamente
entrópico para la empresa especialmente en
tiempos-hora-hombre, lo cual en otras palabras
es dinero.
Renunciar como un recurso para ganar
 Indudablemente “renunciar” representa una ganancia para quien ejerce una
decisión bien planeada y sale de un ambiente tóxico para entrar a una
dinámica de mejoría mental, social y económica.
 No vale la pena tener un “buen salario” si de por medio va la dignidad, la
tranquilidad, la salud o cualquier cosa que sea indispensable para la
continuación de la vida como es la armonía en la familia en su modalidad de
tiempo.
La salud y la tranquilidad como prioridades
 Definitivamente y sin pensarlo dos veces si me dieran a elegir entre salud y dinero
escogería SALUD. Por que con salud, viene la tranquilidad y con ambas cosas puedes
generar la cantidad de dinero que necesites o desees para tu vida cotidiana.
 Un persona positiva y saludable aunque de edad madura o avanzada cabe en todos
lados. No así una persona tóxica.
 La toxicidad degrada, la positividad redunda en salud.
 Si para conseguir salud debes renunciar a algo que te agrada no dudes en hacerlo
(puede ser tabaco o alcohol o alguien a quien amas)
Renunciar es un arte maestro que del cual se aprende
sabiduría.
 Puede ser que necesites el dinero de una
empresa y aguantes todo tipo de
humillaciones por hambre como se dice
literalmente, ya que existe gente que dice
que “ de dignidad no se vive”, sin embargo
de humillaciones tampoco, y en ambientes
tóxicos menos.
 La tasa de infartos, parálisis cerebrales,
cáncer y otras enfermedades degenerativas
es alta en el mundo en parte porque
tenemos demasiadas exigencias con
nosotros mismos y llegamos a límites de lo
indecible con tal de ganar ese carro, esa casa.
esos lujos que sin duda nos merecemos, pero
que si de por medio está nuestra salud, no lo
valen.
Conclusión: Cuando renuncias a un ambiente tóxico te quitas un enorme
problema de encima y sales ganando.
 Si tienes problemas en la empresa en donde trabajas,
piénsalo dos veces si permaneces.
 Ve primero la posibilidad de resolver el conflicto,
inténtalo, si no se puede llegar a ningún arreglo renuncia
y busca “mejores pastos”.
 Recuerda que una persona preparada siempre va a tener
un mejores posibilidades que aquellas que no lo están,
por lo cual, en cuanto decidas salir de la empresa, hazlo
por la puerta grande, que digan de ti que fuiste excelente
en lo que hiciste y que estabas comprometido, que no fue
tu error sino el de otras personas en la empresa. Eso es
vital, porque no sabes si algún día vas a regresar.
 Si se trata de un ambiente tóxico, no lo dudes, al
renunciar sales ganando.
Un mensaje final…
 Ante todo cuida tu salud, tu tranquilidad y tu familia porque trabajos hay
muchos pero salud, tranquilidad y familia no.
 Si te sirvió esta pequeña reflexión para tu vida cotidiana y laboral dale un
“like”.
 GRACIAS!!!!
 Con imágenes BING.

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El arte de renunciar para ganar

  • 1. Renunciar para ganar: El arte de dejar ir lo tóxico de la vida. Autora: Dra. Eva Chávez Guadarrama “Desarrollo humano y liderazgo con humanismo”
  • 2. Aprender a renunciar…  La vida es la maestra de todas las artes y los oficios y de las necesidades cotidianas surgen nuestras prioridades.  Pensamos que ganar dinero y tener prestigio va por encima de todo en una sociedad que apuesta por lo material, sin embargo esta no es la esencia de la vida.  La esencia vitalicia humana es la tranquilidad, la habilidad para interactuar con nuestros semejantes en paz y en armonía., cuando eso no se da en una relación personal o laboral lo mejor es pensar si permanecer es lo correcto.
  • 3. Ambientes tóxicos  Supongamos que eres profesor o profesora de una escuela. Llegas por vez primera, y lo primero que encuentras es que los profesores hablan mal unos de otros, mal indicador.  Segundo, el director o directora nunca está en el plantel y la subdirectora o subdirector ya hizo un coto de poder dentro de la empresa y sólo contrata a quien le cae mejor o le hace favores, mal indicador.  Tercero, las secretarias gritan a los académicos, hacen mal su trabajo y les “pierden” las calificaciones de los periodos de evaluación, mal indicador.  Cuarto, los alumnos se roban las cosas de los profesores, algunos profesores se acuestan con las alumnas, mal indicador…  Resultado: es de seguro un ambiente tóxico
  • 4. En otros ambientes tóxicos también…  El jefe grita en lugar de solicitar.  Los mandos intermedios no gestionan los servicios sólo esperan resultados.  Los mandos inferiores no sirven de puente entre el obreraje y los mandos altos sino que interfieren en la producción y sabotean el trabajo de los obreros o realizan cotos de poder.  Resultado un ambiente poco productivo, estresante y tóxico.
  • 5. Evitar la fuga de los mejores “cerebros “ de la empresa  Cuando el mejor personal (los llamados cerebros creativos de la empresa) comienzan a renunciar después de intentos de superación de la toxicidad, es un enorme problema para la empresa.  Capacitar nuevo personal, adecuarlo a las demandas y el ritmo de trabajo, así como “educarlos” en la aceptación de todos los lineamientos internos representa un fuerte desgaste en todos los sentidos. Es altamente entrópico para la empresa especialmente en tiempos-hora-hombre, lo cual en otras palabras es dinero.
  • 6. Renunciar como un recurso para ganar  Indudablemente “renunciar” representa una ganancia para quien ejerce una decisión bien planeada y sale de un ambiente tóxico para entrar a una dinámica de mejoría mental, social y económica.  No vale la pena tener un “buen salario” si de por medio va la dignidad, la tranquilidad, la salud o cualquier cosa que sea indispensable para la continuación de la vida como es la armonía en la familia en su modalidad de tiempo.
  • 7. La salud y la tranquilidad como prioridades  Definitivamente y sin pensarlo dos veces si me dieran a elegir entre salud y dinero escogería SALUD. Por que con salud, viene la tranquilidad y con ambas cosas puedes generar la cantidad de dinero que necesites o desees para tu vida cotidiana.  Un persona positiva y saludable aunque de edad madura o avanzada cabe en todos lados. No así una persona tóxica.  La toxicidad degrada, la positividad redunda en salud.  Si para conseguir salud debes renunciar a algo que te agrada no dudes en hacerlo (puede ser tabaco o alcohol o alguien a quien amas)
  • 8. Renunciar es un arte maestro que del cual se aprende sabiduría.  Puede ser que necesites el dinero de una empresa y aguantes todo tipo de humillaciones por hambre como se dice literalmente, ya que existe gente que dice que “ de dignidad no se vive”, sin embargo de humillaciones tampoco, y en ambientes tóxicos menos.  La tasa de infartos, parálisis cerebrales, cáncer y otras enfermedades degenerativas es alta en el mundo en parte porque tenemos demasiadas exigencias con nosotros mismos y llegamos a límites de lo indecible con tal de ganar ese carro, esa casa. esos lujos que sin duda nos merecemos, pero que si de por medio está nuestra salud, no lo valen.
  • 9. Conclusión: Cuando renuncias a un ambiente tóxico te quitas un enorme problema de encima y sales ganando.  Si tienes problemas en la empresa en donde trabajas, piénsalo dos veces si permaneces.  Ve primero la posibilidad de resolver el conflicto, inténtalo, si no se puede llegar a ningún arreglo renuncia y busca “mejores pastos”.  Recuerda que una persona preparada siempre va a tener un mejores posibilidades que aquellas que no lo están, por lo cual, en cuanto decidas salir de la empresa, hazlo por la puerta grande, que digan de ti que fuiste excelente en lo que hiciste y que estabas comprometido, que no fue tu error sino el de otras personas en la empresa. Eso es vital, porque no sabes si algún día vas a regresar.  Si se trata de un ambiente tóxico, no lo dudes, al renunciar sales ganando.
  • 10. Un mensaje final…  Ante todo cuida tu salud, tu tranquilidad y tu familia porque trabajos hay muchos pero salud, tranquilidad y familia no.  Si te sirvió esta pequeña reflexión para tu vida cotidiana y laboral dale un “like”.  GRACIAS!!!!  Con imágenes BING.