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UNIVERSITARIOCONVERSA
PLANTEL XOCHIMILCO
CÓMO GANAR AMIGOS E INFLUENCIAR SOBRE LAS PERSONAS
RESUMEN CAPITULO 1
ELABORÓ: DRA. EVA CHÁVEZ GUADARRAMA
Xochimilco,Ciudadde Méxicoa 2 de Noviembre de 2017.
PRIMERA PARTE
Técnicas fundamentales para tratar con el prójimo
1 "SI QUIERES RECOGER MIEL, NO DES PUNTAPIES A LA COLMENA"
La crítica es inútil porque pone a la otra persona en la defensiva, y por lo común
hace que trate de justificarse. La crítica es peligrosa porque lastima el orgullo, tan
precioso de la persona, hiere su sentido de la importancia y despierta su
resentimiento.
Comprendamos que la persona a quien queremos corregir y censurar tratará de
justificarse probablemente, de censurarnos a su vez.
¿Conoce usted a alguien a quien desearía modificar, y regular, y mejorar? ¡Bien!
Espléndido. Yo estoy en su favor. Pero, ¿por qué no empezar por usted mismo?
Desde un punto de vista puramente egoísta, eso es mucho más provechoso que
tratar de mejorar a los demás. Sí, y mucho menos peligroso.
"Un gran hombre -aseguró Carlyle- demuestra su grandeza por la forma en que
trata a los pequeños."
En lugar de censurar a la gente, tratemos de comprenderla. Tratemos de
imaginarnos por qué hacen lo que hacen. Eso es mucho más provechoso y más
interesante que la crítica; y de ello surge la simpatía, la tolerancia y la bondad.
"Saberlo todo es perdonarlo todo."
Ya dijo el Dr. Johnson: "El mismo Dios, señor, no se propone juzgar al hombre
hasta el fin de sus días". Entonces. ¿por qué hemos de juzgarlo usted o yo?
REGLA 1:
No critique, no condene ni se queje.
2 EL GRAN SECRETO PARA TRATAR CON LA GENTE
Sólo hay un medio para conseguir que alguien haga algo. ¿Se ha detenido
usted alguna vez a meditar en esto? Sí, un solo medio. Y es el de hacer que el
prójimo quiera hacerlo.
La única manera de conseguir que usted haga algo es darle lo que usted quiere.
Lincoln empezó una vez una carta con estas palabras: "A todo el mundo le
agrada un elogio". William James dijo: "El principio más profundo del carácter
humano es el anhelo de ser apreciado". Véase que no habló del "deseo", sino
del anhelo de ser apreciado.
Si usted me dice cómo satisface sus deseos de ser importante, le diré qué es usted.
Eso es lo que determina su carácter. Es la cosa más significativa que hay en usted.
"Considero -dijo Schwab- que el mayor bien que poseo es mi capacidad para
despertar entusiasmo entre los hombres, y que la forma de desarrollar lo mejor
que hay en el hombre es por medio del aprecio y el aliento.
"Nada hay que mate tanto las ambiciones de una persona como las críticas de sus
superiores. Yo jamás critico a nadie. Creo que se debe dar a una persona un in-
centivo para que trabaje. Por eso siempre estoy deseoso de ensalzar, pero soy
remiso para encontrar defectos. Si algo me gusta, soy caluroso en mi aprobación
y generoso en mis elogios."
"Aquí yace un hombre que supo cómo rodearse de hombres más hábiles que
él".
Las sabias palabras de la filosofía del general Obregón: "No temas a los
enemigos que te atacan. Teme a los amigos que te adulan".
"Enséñame a no hacer ni recibir elogios baratos”.
"Pasaré una sola vez por este camino; de modo que cualquier bien que pueda
hacer o cualquier cortesía que pueda tener para con cualquier ser humano, que
sea ahora. No la dejaré para mañana, ni la olvidaré, porque nunca más volveré
a pasar por aquí."
Emerson dijo: "Todo hombre que conozco es superior a mí en algún sentido. En
ese sentido, aprendo de él".
REGLA 2:
Demuestre aprecio honrado y sincero.
3 "QUIEN PUEDE HACER ESTO TIENE AL MUNDO ENTERO CONSIGO;
QUIEN NO PUEDE, MARCHA SOLO POR EL CAMINO"
El único medio de que disponemos para influir sobre el prójimo es hablar acerca
de lo que él quiere, y demostrarle cómo conseguirlo.
El profesor Henry A. Overstreet, en su ilustrativo libro Influenciando el
comportamiento humano, dice: "La acción surge de lo que deseamos
fundamentalmente... y el mejor consejo que puede darse a los que pretenden ser
persuasivos, ya sea en los negocios, en el hogar, en la escuela o en la política
es éste: primero, despertar en la otra persona un franco deseo. Quien puede
hacerlo tiene al mundo entero consigo. Quien no puede, marcha solo por el
camino".
Mañana querrá usted persuadir a alguien de que haga algo. Antes de hablar,
haga una pausa y pregúntese: "¿Cómo puedo lograr que quiera hacerlo?"
Tan bueno es el consejo, que quiero repetirlo: "Si hay un secreto del éxito, reside
en la capacidad para apreciar el punto de vista del prójimo y ver las cosas desde
ese punto de vista así como del propio".
Miles de vendedores recorren hoy las calles, cansados, decepcionados, sin
buena paga. ¿Por qué? Porque sólo piensan en lo que ellos quieren. No
comprenden que ni usted ni yo queremos comprar nada. Si quisiéramos,
saldríamos a comprarlo. Pero a usted y a mí nos interesa siempre resolver
nuestros problemas. Y si un vendedor puede demostrarnos que sus servicios o
sus productos nos ayudarán a resolver nuestros problemas, no tendrá que
esforzarse por vendernos nada. Ya lo compraremos nosotros. Y un cliente desea
creer que él es quien compra, no que hay quien le vende.
"El hombre que se puede poner en el lugar de los demás, que puede comprender
el funcionamiento de la mente ajena, no tiene por qué preocuparse por el futuro".
Cuando tenemos una idea brillante, en lugar de hacer que la otra persona
piense que es nuestra, ¿por qué no dejarle que prepare esa idea por sí mismo,
como preparó el desayuno aquella niñita? Entonces considerará que esa idea
es suya; le gustará, y quizá se sirva dos porciones.
REGLA 3
Despierte en los demás un deseo vehemente.
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  • 1. UNIVERSITARIOCONVERSA PLANTEL XOCHIMILCO CÓMO GANAR AMIGOS E INFLUENCIAR SOBRE LAS PERSONAS RESUMEN CAPITULO 1 ELABORÓ: DRA. EVA CHÁVEZ GUADARRAMA Xochimilco,Ciudadde Méxicoa 2 de Noviembre de 2017.
  • 2. PRIMERA PARTE Técnicas fundamentales para tratar con el prójimo 1 "SI QUIERES RECOGER MIEL, NO DES PUNTAPIES A LA COLMENA" La crítica es inútil porque pone a la otra persona en la defensiva, y por lo común hace que trate de justificarse. La crítica es peligrosa porque lastima el orgullo, tan precioso de la persona, hiere su sentido de la importancia y despierta su resentimiento. Comprendamos que la persona a quien queremos corregir y censurar tratará de justificarse probablemente, de censurarnos a su vez. ¿Conoce usted a alguien a quien desearía modificar, y regular, y mejorar? ¡Bien! Espléndido. Yo estoy en su favor. Pero, ¿por qué no empezar por usted mismo? Desde un punto de vista puramente egoísta, eso es mucho más provechoso que tratar de mejorar a los demás. Sí, y mucho menos peligroso. "Un gran hombre -aseguró Carlyle- demuestra su grandeza por la forma en que trata a los pequeños." En lugar de censurar a la gente, tratemos de comprenderla. Tratemos de imaginarnos por qué hacen lo que hacen. Eso es mucho más provechoso y más interesante que la crítica; y de ello surge la simpatía, la tolerancia y la bondad. "Saberlo todo es perdonarlo todo." Ya dijo el Dr. Johnson: "El mismo Dios, señor, no se propone juzgar al hombre hasta el fin de sus días". Entonces. ¿por qué hemos de juzgarlo usted o yo? REGLA 1: No critique, no condene ni se queje.
  • 3. 2 EL GRAN SECRETO PARA TRATAR CON LA GENTE Sólo hay un medio para conseguir que alguien haga algo. ¿Se ha detenido usted alguna vez a meditar en esto? Sí, un solo medio. Y es el de hacer que el prójimo quiera hacerlo. La única manera de conseguir que usted haga algo es darle lo que usted quiere. Lincoln empezó una vez una carta con estas palabras: "A todo el mundo le agrada un elogio". William James dijo: "El principio más profundo del carácter humano es el anhelo de ser apreciado". Véase que no habló del "deseo", sino del anhelo de ser apreciado. Si usted me dice cómo satisface sus deseos de ser importante, le diré qué es usted. Eso es lo que determina su carácter. Es la cosa más significativa que hay en usted. "Considero -dijo Schwab- que el mayor bien que poseo es mi capacidad para despertar entusiasmo entre los hombres, y que la forma de desarrollar lo mejor que hay en el hombre es por medio del aprecio y el aliento. "Nada hay que mate tanto las ambiciones de una persona como las críticas de sus superiores. Yo jamás critico a nadie. Creo que se debe dar a una persona un in- centivo para que trabaje. Por eso siempre estoy deseoso de ensalzar, pero soy remiso para encontrar defectos. Si algo me gusta, soy caluroso en mi aprobación y generoso en mis elogios." "Aquí yace un hombre que supo cómo rodearse de hombres más hábiles que él". Las sabias palabras de la filosofía del general Obregón: "No temas a los enemigos que te atacan. Teme a los amigos que te adulan". "Enséñame a no hacer ni recibir elogios baratos”. "Pasaré una sola vez por este camino; de modo que cualquier bien que pueda hacer o cualquier cortesía que pueda tener para con cualquier ser humano, que sea ahora. No la dejaré para mañana, ni la olvidaré, porque nunca más volveré a pasar por aquí." Emerson dijo: "Todo hombre que conozco es superior a mí en algún sentido. En ese sentido, aprendo de él". REGLA 2: Demuestre aprecio honrado y sincero.
  • 4. 3 "QUIEN PUEDE HACER ESTO TIENE AL MUNDO ENTERO CONSIGO; QUIEN NO PUEDE, MARCHA SOLO POR EL CAMINO" El único medio de que disponemos para influir sobre el prójimo es hablar acerca de lo que él quiere, y demostrarle cómo conseguirlo. El profesor Henry A. Overstreet, en su ilustrativo libro Influenciando el comportamiento humano, dice: "La acción surge de lo que deseamos fundamentalmente... y el mejor consejo que puede darse a los que pretenden ser persuasivos, ya sea en los negocios, en el hogar, en la escuela o en la política es éste: primero, despertar en la otra persona un franco deseo. Quien puede hacerlo tiene al mundo entero consigo. Quien no puede, marcha solo por el camino". Mañana querrá usted persuadir a alguien de que haga algo. Antes de hablar, haga una pausa y pregúntese: "¿Cómo puedo lograr que quiera hacerlo?" Tan bueno es el consejo, que quiero repetirlo: "Si hay un secreto del éxito, reside en la capacidad para apreciar el punto de vista del prójimo y ver las cosas desde ese punto de vista así como del propio". Miles de vendedores recorren hoy las calles, cansados, decepcionados, sin buena paga. ¿Por qué? Porque sólo piensan en lo que ellos quieren. No comprenden que ni usted ni yo queremos comprar nada. Si quisiéramos, saldríamos a comprarlo. Pero a usted y a mí nos interesa siempre resolver nuestros problemas. Y si un vendedor puede demostrarnos que sus servicios o sus productos nos ayudarán a resolver nuestros problemas, no tendrá que esforzarse por vendernos nada. Ya lo compraremos nosotros. Y un cliente desea creer que él es quien compra, no que hay quien le vende. "El hombre que se puede poner en el lugar de los demás, que puede comprender el funcionamiento de la mente ajena, no tiene por qué preocuparse por el futuro". Cuando tenemos una idea brillante, en lugar de hacer que la otra persona piense que es nuestra, ¿por qué no dejarle que prepare esa idea por sí mismo, como preparó el desayuno aquella niñita? Entonces considerará que esa idea es suya; le gustará, y quizá se sirva dos porciones. REGLA 3 Despierte en los demás un deseo vehemente.