3. MISIÓN DE TOTTO
Tener un buen establecimiento y lugar de trabajo para que
el cliente se sienta bien y a gusto lo que pretendemos hacer
es brindar un buen servicio y que el cliente se vaya contento
4. VISIÓN DE TOTTO
Que en corto tiempo nuestra empresa sea muy reconocida
y tenga varias sedes en todo el país para poder lograr esto
brindaremos un buen servicio también estar en constante
innovación
5. OBJETIVOS DE TOTTO
• brindar un buen servicio a la comunidad y a nuestros
clientes.
establecernos en un lugar de bastante comercio
· un área de trabajo limpia y utensilios desinfectados
· una buena mano de obra
7. TEMA DE INVESTIGACIÓN DE TOTTO
• se aplicara a este proyecto pretende integrar todas las materias correspondientes o
necesarias, con el fin de aplicarle un método de Soluciones a nuestra empresa elegida,
“NALSANI-TOTTO”. Analizando y Clasificando datos que nos puedan ayudar a aplicarle un
método favorable con respecto a una problemática ambiental.
• El objetivo de este trabajo es implementar una idea innovadora , por medio del uso de razón
que los plásticos “bolsas” son un factor de contaminación que en la actualidad no se está
tomando en cuenta y a futuro puede estar afectando a la humanidad; poder aportar una
solución a está y que ella empiece a aplicarla para plantar consentimiento humano es el
objetivo principal de este trabajo.
8. PLANEACIÓN DE TOTTO
• La mayoría de las organizaciones tiene similitudes en su método administrativo, como por
ejemplo TOTTO cumple con todos los pasos anteriormente mencionados:
• Genera empleo
· Crean y satisface necesidades
· Fundamentan y fabrican productos o servicios
· Tienen, comunican y poseen poder
· Crean símbolo imagen y prestigio
· Son indicadores de las sociedad actual
9. PLANEACIÓN DE TOTTO
• Entre otras.
• Esto indica que TOTTO tiene una importante posición entre las organizaciones en el contexto
social y económico desde el siglo XX hasta el presente siglo XXI.
• También, teniendo en cuenta que TOTTO va enfocada, con algunos principios generales de la
administración, las cuales son:
• División del trabajo: TOTTO está dividida por diferentes áreas y tareas asignadas a cada una
de las personas contratadas.
• Unidad de mando: en las tiendas TOTTO se empieza por un coordinador o consejero
encargado del local, para la complacencia de los clientes.
10. LOS PROCESOS ADMINISTRATIVOS ENFOCADOS EN
TOTTO:
• Planear: el área de inovate es el encargado de realizar los proyectos destinados al mercado
• Organizar: el área de marketing organiza el material o los suministros que se necesitan para la
realización de este
• Dirigir: Marketing recopila el proyecto y la dispone al área de producción para que el
encargado de este tenga la idea de cómo realizarlo y este pueda ejecutar al personal para la
realización
• Coordinar: el encargado explica la idea generada en los anteriores y es encargado de ejecutar
la idea
11. LA MOTIVACIÓN EN TOTTO
• En TOTTO tal cual como en todas las empresas mundiales legalmente reconocidas; están
basadas en la ley de cada gobierno, por la tanto estas deben someterse y cumplirlas;
• TOTTO se basa mucho en el bienestar de las personas por ende este crea una parte de su
empresa enfocada en el AHORRO PROGRAMADO del trabajador, donde ellos pueden
participar y hacerles un descuento mensual con autorización del trabajador y así tener un
capital guardado para un futuro, y si el trabajador desea un préstamo por parte de la
empresa será evaluado y aceptado según su comportamiento en el tiempo de ahorro
• TOTTO dispone espacios abiertos dedicados al trabajador para que en su tiempo libre fuera
de lo laboral pueda hacer uso de cualquier actividad tales como:
• Mesas de billar· Mesas de ping pong· Parques· Ajedrez· Rana
12. ENFOQUE GENERAL DE LA ADMINISTRACIÓN EN
TOTTO
• División del trabajo: TOTTO está dividida por diferentes áreas y tareas asignadas a cada una de las
personas contratadas.
• Unidad de mando: en las tiendas TOTTO se empieza por un coordinador o consejero encargado del
local, para la complacencia de los clientes.
• Orden: TOTTO cuenta con áreas de producción y comercializadoras dentro y fuera de la organización en
diferentes sucursales nacionales e internacionales.
• Equidad: a pesar de que TOTTO cuenta con personal de seguridad; dentro de la contratación se busca
a las personas más leales y honestas ya que el material es dispuesto a todo el personal libremente para
así ser manipulado y procesado para satisfacer la necesidad del cliente.
• Iniciativa: TOTTO dispone de un área “INOVATE” con el fin de que los trabajadores tengan la
oportunidad de plasmar sus ideas y según estudios pueda ser lanzada al mercado.
