2. QUE ES ??
EL PROCESO ADMINISTRATIVO ES
CONFORMADO POR UN CONJUNTO DE
FASES SUCESIVAS QUE SE REALIZAN
PARA MINIMIZAR RIESGOS EN UNA
EMPRESA.
3. FASES.
CONSTA DE 5 PRINCIPALES FASES:
PLANEACION.
ORGANIZACIÓN.
DIRECCION.
COORDINACION.
CONTROL.
4. PLANEACION.
ES LA DETERMINACION DE LOS
OBJETIVOS Y ELECCION DE LOS
CURSOS DE ACCION PARA LOGRARLOS
CON BASE A LA INVESTIGACION Y
ELABORACION DE UN ESQUEMA QUE
HABRA DE REALIZAR A FUTURO.
5. IMPORTANCIA.
LA PLANEACION ES ESCENCIAL PARA EL
ADECUADO FUNCIONAMIENTO DE
CUALQUIER GRUPO SOCIAL YA QUE
ATRAVES DE ELLA SE PREVÉN LAS
CONTINGENCIAS QUE PUEDE DEPARAR
EL FUTURO.
6. ORGANIZACIÓN.
ES EL ESTABLECIMIENTO DE LA
ESTRUCTURA NECESARIA PARA LA
SISTEMATIZACION RACIONAL DE LOS
RECURSOS.
7. PRINCIPIOS.
CONSTA DE 9 PRINCIPIOS:
1.DEL OBJETIVO.
2.ESPECIALIZACION.
3.JERARQUIA.
4.PARIDAD DE AUTORIDAD.
5.UNIDAD DE MANDO.
6.DISFUNCION.
7.AMPLITUD O TRAMO DE CONTROL.
8.COORDINACION.
9.CONTINUIDAD.
8. ETAPAS.
SE DIVIDE EN DOS ETAPAS:
DIVISION DEL TRABAJO.
COORDINACION.
9. CLASIFICACION.
SE CLASIFICA POR:
JERARQUIA
PRODUCCION
TAMAÑO
LOCALIZACION
PROPIEDAD
GRADO DE INTEGRACION
ACTITUD
TOMA DE DECICIONES
10. DIRECCION.
ES LA EJECUCION DE LOS PLANES DE
LOS PLANES DE ACUERDO CON LA
ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL.
11. PRINCIPIOS.
SON 6:
1.DE LA ARMONIA DE OBJETIVO O
COORDINACION DE INTERESES.
2.IMPERSONALIDAD DE MANDO.
3.DE LA SUPERVISION DIRECTA.
4.DE LA VIA JERARQUICA.
5.DE LA RESOLUCION DEL CONFLICTO.
6.APROVECHAMIENTO DEL CONFLICTO.
12. COORDINACION.
ES LA SINCRONIZACION DE LOS
RECURSOS Y LOS ESFURSOS DE UN
GRUPO SOCIAL.
13. IMPORTANCIA.
SIN COORDINACION ES CASI IMPOSIBLE
LOGRAR ALGO. SE FUNDAMENTA EN UN
PRINCIPIO DE ORGANIZACIÓN.
POR EJEMPLO:
EN UN PARTIDO DE FUTBOL. POR MAS
HABILES QUE SEAN LOS JUGADORES,
SIN COORDINACION, SUS ESFUERZOS
SON INUTILES.
14. CONTROL.
SE ESTUDIA COMO LA ULTIMA ETAPA DE
LA ADMINISTRACION; LA PLANEACION Y
EL CONTROL ESTAN RELACIONADOS A
TAL GRADO QUE EN MUCHAS
OCACIONES EL ADMINISTRADOR
DIFILMENTE PUEDE DELIMITAR SI ESTA
PLANEANDO CONTROLAR.
15. OBJETIVO.
EL CONTROL TIENE COMO
OBJETIVOCREARSE DE QUE LOS
HECHOS VALLAN DE ACUERDO CON LOS
PLANES ESTABLECIDOS.
16. MATERIA: ADMINISTRACION
ASESOR: RICARDO GUERRA SANDOVAL
ALUMNO: MIGUEL ANGEL VRA
RODRIGUEZ
GRADO Y GRUPO:5ª
EMSaD 23 LAS PALMAS.
