2. Interim “puro” .Substituir o asumir el rol de un Directivo en momentos de cambio por dimisión, cese, transición o acontecimiento familiar. Project – Interim . Como “Refuerzo” del equipo de Dirección y alternativa a las “task force” internas, para desarrollar un proyecto, preparar una sucesión, llevar a cabo una reestructuración o reorientación del negocio, preparar la empresa para una fusión o venta, o sencillamente para ayudar a cerrar las cuentas anuales apoyando al equipo de casa, preparar un plan de tesorería o implantar un sistema de gestión presupuestaria. Dos modalidades básicas
3. … anticipar el cambio en las empresas será a veces Muy difícil … Porqué ?
4. Hay que hacer cosas distintas o las mismas cosas pero de manera distinta , y hacerlo rápido … El cambio Y los cambios importantes , es difícil y a veces imposible, generarlos desde el interior de la compañía Por -falta de competencia -falta de tiempo
46. Empresa Alta Tecnología sector seguridad Implementación buenas prácticas y Reporting con Rigor 19
47. Empresa de Distribución de Materiales Reestructurar todo el departamento de compras , categorizaciones, , proveedores, condiciones, partenariado 20