2. CAMBIOS:
• En el tipo de trabajo
• En el lugar de trabajo
• En los líderes
• En los empleados
• Respecto de los avances tecnológicos
• Trabajo y redes sociales
3. En el tipo de trabajo
Analizamos el texto “El trabajo y su contexto
social”. Este texto hace referencia a que el
trabajador no se siente bien en su ámbito laboral,
no se siente “como en su casa”.
4.
5. En el lugar de trabajo
En el artículo “La oficina del siglo XXI: flexible,
inteligente y con clima relajado” se tratan los
cambios depende del área de trabajo, cómo con
el paso del tiempo las oficinas se van
modernizando en torno a los trabajadores. Hoy
en día, se busca que el empleado se relaje en
ellas.
6. Como muestran las
imágenes, se busca
también el ahorro de
energía…
y por lo tanto
se utiliza
mucho la luz
natural.
7. En los líderes y empleados
Analizamos el texto “Ponerse la camiseta”, el
cual habla de los cambios que deben realizar
los directivos de las empresas para lograr
comprometer más a sus empleados.
8. Algunos cambios como:
•Hacerlos participar en la
toma de decisiones
•Hacerlos sentir útiles
Ambiente agradable
de trabajo
Salarios justos
9. Trabajo y redes sociales
“Recursos Humanos: El departamento que gracias a
las redes sociales puede contratarte… o despedirte” es
un artículo que habla sobre cómo alguien perteneciente
a este departamento puede saber todo sobre un
empleado si se descuida y no utiliza bien las redes
sociales.
10. Además, dice que te puede beneficiar o al
contrario, puede hacer que te despidan por
cierto tipo de información personal…
12. Para concluir, nos queda decir que pudimos
ver cómo el trabajo va cambiando. Ya sea
en lugar de trabajo o la forma de trabajar,
todo depende de los avances
tecnológicos.
13. INTEGRANTES:
• Lannes Francisca
• Vernaci Julia
• Konig Stephanie
• Saharrea Martin