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Sociedad en la que todos los socios, en nombre
colectivo y bajo una razón social, constituyen un
patrimonio común y persiguen un fin común de
ganancias a repartir.
Nº de                                  Fiscalidad     Formalidades de
            Capital   Responsabilidad
  Socios                                  Directa         Constitución


                                                      Escritura pública
           No existe
                                        Impuesto de Estatutos
Mínimo 2   mínimo Ilimitada
                                        Sociedades
           legal
                                                    Inscripción en el
                                                    Registro Mercantil
Liquidación del ITP al tipo impositivo del 1%
Modelo 036 (Declaración censal) para obtención del CIF
La constitución de la sociedad se formaliza a través de escritura pública, que será
inscrita en el Registro Mercantil, momento en el que ésta adquiere su personalidad
jurídica.
En la escritura de constitución de la sociedad colectiva se deberá expresar:
El nombre, apellidos y domicilio de los socios.
La razón social.
El nombre y apellidos de los socios a quienes se encomiende la gestión de la
compañía y el uso de la firma social.
El capital que cada socio aporte en dinero efectivo, créditos o efectos, con expresión
del valor que se dé a éstos o de las bases sobre las que haya de hacerse su
valoración.
La duración de la sociedad.
Las cantidades que, en su caso, se asignen a cada socio gestor para sus gastos
particulares.
Los demás pactos lícitos que los socios estimen convenientes.
Destaca en este tipo de sociedad su marcado carácter personalista,
dada la importancia que adquiere dentro de la misma la persona del
socio, del que interesa no sólo su capital, sino su colaboración personal
o trabajo. De ahí que la condición de socio no pueda transmitirse
libremente y que se contemple la figura del socio industrial, cuya
aportación a la sociedad se reduce exclusivamente a su trabajo. El
número mínimo de socios es dos, no existiendo número máximo.
Derechos de los socios:
    Participar en la gestión de la sociedad, salvo que en el contrato
    social se estipule otro régimen de gestión.
    Examinar en todo momento el estado de la administración y la
    contabilidad.
    Participar en los beneficios.
Deberes de los socios:
   Participar en la gestión cuando así se estipule.
   Contribuir con la aportación comprometida en el
   momento de constitución.
   Abstenerse de hacer competencia a la sociedad.
   Responder con su patrimonio frente a las deudas
   sociales.
ADMINISTRACIÓN DE LA SOCIEDAD
Todos los socios son administradores, salvo que se nombren
socios gestores a alguno o algunos de los socios, en cuyo caso
serán válidos los acuerdos aunque no asistan todos los socios.
En caso de que algún socio gestor sea contrario a contraer
alguna obligación, ésta será válida si se contrajese, pero en
caso de perjuicio responderán el resto de socios. Los socios no
gestores tendrán derecho a revocar el nombramiento de los
que lo fueren, a ser informados de la gestión y administración y
a hacer reclamaciones, pero no a intervenir en la gestión de la
sociedad.
Cuadro resumen:
Constituir una sociedad colectiva

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Constituir una sociedad colectiva

  • 1.
  • 2.
  • 3. Sociedad en la que todos los socios, en nombre colectivo y bajo una razón social, constituyen un patrimonio común y persiguen un fin común de ganancias a repartir.
  • 4. Nº de Fiscalidad Formalidades de Capital Responsabilidad Socios Directa Constitución Escritura pública No existe Impuesto de Estatutos Mínimo 2 mínimo Ilimitada Sociedades legal Inscripción en el Registro Mercantil
  • 5. Liquidación del ITP al tipo impositivo del 1% Modelo 036 (Declaración censal) para obtención del CIF
  • 6.
  • 7. La constitución de la sociedad se formaliza a través de escritura pública, que será inscrita en el Registro Mercantil, momento en el que ésta adquiere su personalidad jurídica. En la escritura de constitución de la sociedad colectiva se deberá expresar: El nombre, apellidos y domicilio de los socios. La razón social. El nombre y apellidos de los socios a quienes se encomiende la gestión de la compañía y el uso de la firma social. El capital que cada socio aporte en dinero efectivo, créditos o efectos, con expresión del valor que se dé a éstos o de las bases sobre las que haya de hacerse su valoración. La duración de la sociedad. Las cantidades que, en su caso, se asignen a cada socio gestor para sus gastos particulares. Los demás pactos lícitos que los socios estimen convenientes.
  • 8. Destaca en este tipo de sociedad su marcado carácter personalista, dada la importancia que adquiere dentro de la misma la persona del socio, del que interesa no sólo su capital, sino su colaboración personal o trabajo. De ahí que la condición de socio no pueda transmitirse libremente y que se contemple la figura del socio industrial, cuya aportación a la sociedad se reduce exclusivamente a su trabajo. El número mínimo de socios es dos, no existiendo número máximo. Derechos de los socios: Participar en la gestión de la sociedad, salvo que en el contrato social se estipule otro régimen de gestión. Examinar en todo momento el estado de la administración y la contabilidad. Participar en los beneficios.
  • 9. Deberes de los socios: Participar en la gestión cuando así se estipule. Contribuir con la aportación comprometida en el momento de constitución. Abstenerse de hacer competencia a la sociedad. Responder con su patrimonio frente a las deudas sociales.
  • 10. ADMINISTRACIÓN DE LA SOCIEDAD Todos los socios son administradores, salvo que se nombren socios gestores a alguno o algunos de los socios, en cuyo caso serán válidos los acuerdos aunque no asistan todos los socios. En caso de que algún socio gestor sea contrario a contraer alguna obligación, ésta será válida si se contrajese, pero en caso de perjuicio responderán el resto de socios. Los socios no gestores tendrán derecho a revocar el nombramiento de los que lo fueren, a ser informados de la gestión y administración y a hacer reclamaciones, pero no a intervenir en la gestión de la sociedad.