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Equipos Performantes en 10Pines
Federico Zuppa @fzuppa
Un jelled team es un grupo de
personas que se encuentra tan
fuertemente ‘tejidas’ que el
todo es mayor a la suma de las
partes. El signo final de un jelled
team es el júbilo que las
personas poseen por su trabajo.
Los jelled teams se sienten
sanos. Sus interacciones son
fáciles, confidentes y cálidas.
―TOM DEMARCO
Pensemos juntos…
¿Cómo podemos
lograr equipos así?
Go to www.menti.com and use the
code 49 30 74
Les voy a contar lo
que hacemos en
10Pines
Con personas honestas, capaces y
motivadas
que trabajan en un buen ambiente,
conocen los objetivos,
se auto-organizan para alcanzarlos,
comunicandose efectivamente
Visión
Auto
organización
Comunicación
Buen Ambiente
Personas
Los equipos son la personas
Conseguir buenas
semillas y
crear un ambiente
donde florezcan
¿Cómobuscamos
lassemillas?
ENTREVISTAS GRUPALES
Buen Ambiente
Radar
¿Qué nos hace
sentir bien?
- Proyectos interesantes
- Gestión participativa
- Calidad humana
- Calidad técnica
- Sueldos
- Crecimiento profesional
y aprendizaje constante
- Comodidad laboral
- Imagen y reputación
OPEN NUMBERS
KUDOS
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PARTICIPATIVACAMINO DEL PINO
Visión
RETIRO ESTRATEGICO
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Auto-organización
Por qué?
1.Se obtienen
mejores
resultados
2.Nos hace sentir
mejor
Auto
organización
- Somos personas formadas (Empodera a las
personas - Lean Software Development)
- Y somos los que mejor sabemos cómo contribuir
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¿Por qué se obtienen mejores resultados?
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Auto-Organización no es
Comunicación
Comunicación
¿Qué hacemos para
promover la comunicación?
● Empezar desde el Product
Discovery
● Disponibilizar toda la
información
● Usar radiadores de
información y
herramientas digitales
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