El documento proporciona información sobre el Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) de Colombia. El SENA es un organismo público que ofrece formación técnica, tecnológica y profesional para contribuir al desarrollo del país. Fue fundado en 1950 por Rodolfo Martínez Tono para invertir en el desarrollo de los trabajadores colombianos a través de programas de formación profesional. El SENA tiene una visión, misión, símbolos, principios y valores que guían su trabajo.

1. RESUMEN SOBRE EL SENA
QUE ES EL SENA: El Sistema Es Un Organismo Que Vincula
Un Conjunto De EntidadesQue Ofrecen Formación Técnica,
TecnológicaY De Formación Profesional, Para La
Estructuración De La Respuesta De Formación, A Partir De
La Identificacióny DefiniciónDe Normas NacionalesDe
CompetenciaLaboral, En Procesos ConcertadosDe Los
Actores Sociales Del País.
CUAL ES LA MISION DEL SENA: El SENA Está EncargadoDe
CumplirLa Función Que Le Corresponde Al Estado De
Invertir En El Desarrollo Social Y Técnico De Los
TrabajadoresColombianos,Ofreciendo Y Ejecutando La
Formación Profesional Integral, Para La Incorporación Y El
Desarrollo De Las Personas En Actividades Productivasque
ContribuyanAl Desarrollo Social,Económico Y Tecnológico
Del País.
EN QUE AÑO SE FUNDO EL SENA Y QUIEN LO HIZO:
El Servicio Nacionalde Aprendizaje, SENA, Es Un
EstablecimientoPúblico Del Orden NacionalCon Personería
Jurídica,Patrimonio Propio E IndependienteY Autonomía
Administrativa.
CREADOR- RODOLFO MARTINEZ TONO.

2. NOMBRE LAS INSIGNIAS DEL SENA:
1) VISION
2) MISION
3) SIMBOLOS
4) PRINCIPIOS
5) VALORES
6) COMPROMISOS
ILUSTRE UN PRINCIO.

3. TECNICO EN SIESTEMAS
ESTUDIANTE:
MIGUEL ANTONIO GARCES JARAMILLO.
PRESENTADO A:
LEONOR NIÑO
INSTITUCION EDUCATIVA ACADEMICO
TECNICO EN SISTEMAS
CARTAGO VALLE
2016