Una interesante organización de indígenas mexicanos que llevan más de 35 años luchando contra la pobreza

1. SOCIEDAD COOPERATIVA AGROPECUARIA
REGIONAL “TOSEPAN TITATANISKE”
(Unidos Venceremos)
• SIERRA
NORORIENTAL DE
PUEBLA
• POBLACIÓN NAHUAT
Y TOTONACA
• 10 MUNICIPIOS
30 AÑOS DE TRABAJO ORGANIZADO

2. RAZÓN DE SER DE LA COOPERATIVA TOSEPAN
Mejorar la calidad de
vida de las familias
de los socios, a
través de la
Organización, para
avanzar en el
Desarrollo
Sustentable de la
Región.

3. OBJETIVOS ESTRATEGICOS
1.- Lograr que los socios tengan una vivienda
digna y que satisfagan sus necesidades
nutrimentales consumiendo alimentos sanos.
2.- Fortalecer áreas de negocios rentables
que permitan dar empleo y mejorar los
ingresos de los cooperativistas.
3.- Dar oportunidad a las familias de los
socios para que desarrollen sus capacidades
individuales y colectivas

4. 4.- Rescatar, conservar y revalorar los conocimientos y
principios de nuestra cultura Náhuat.
5.- Crear espacios de reflexión que permitan la convivencia
de hombres y mujeres en equidad.

5. ORGANIGRAMA A NIVEL REGIONAL
Asamblea General de Socios
TOSEPAN TITATANISKE
Consejo de Consejo de
Administración Vigilancia
Programas de Trabajo
Agricultura Sustentable Cooperativa
- Vivero MASEUAL
- Producción orgánica XICAUALIS
- Aprovechamiento de - Acopio
subproductos - Transformación
- Comercialización
CENTRO DE FORMACIÓN
Desarrollo de la Mujer KALTAIXPETANILOYAN
- Proyectos productivos. Capacitación Ecoturismo
- Proyectos sociales. - Educación ambiental
YEKNEMILIS A.C. - Turismo alternativo
Asistencia Técnica
Servicios a la
Caja de ahorro y crédito comunidad
TOSEPANTOMIN - Farmacia
- Ahorro - Consultorio
- Crédito - Camiones de carga
- Seguros Cooperativa
TOYEKTANEMILILIS
- Vivienda Sustentable
- Venta de materiales para
construcción

6. TRANSICIÓN HACIA UNA CAFETICULTURA SUSTENTABLE:

7. INTEGRACIÓN PRODUCTIVA
Diversidad útil

8. INTEGRACIÓN PRODUCTIVA
PRODUCTOS TERMINADOS
MIEL PIMIENTA
CAFÉ
VIRGEN GORDA

9. DIVERSIFICACIÓN EN EL APROVECHAMIENTO DE
LOS SUBPRODUCTOS

10. INTEGRACIÓN PRODUCTIVA
TRANSFORMACIÓN DE SUBPRODUCTOS
ABONO ORGÁNICO
LICOR DE
HONGOS CAFÉ
ACEITE
ESCENCIAL

11. PROGRAMA DE PRODUCCIÓN DE
PLANTAS EN VIVERO
Renovación de cafetales
Diversificación de cultivos
Reforestación
Propagación de plantas nativas
Mariposario

12. Complejo indígena de turismo alternativo

13. Estación “Las brisas”

14. OBJETIVO:
Busca conservar el medio
ambiente a partir de rescatar los
principios, valores y
conocimientos que aún preserva
la cultura náhuat.

15. Se trabaja a través de
“circulos de reflexión y gestión comunitaria”
donde educandos y
educadores intercambian
experiencias.

16. Para lo anterior se eligieron 10 parcelas modelos llamadas
Unidades Educativas Modelo para la
conservación de la BIOdiversidad (UEMBIO)
o en nuestra lengua:
KALKOUJTANEMAXTILOYAN

18. USO RACIONAL DEL AGUA
Bomba de
mecate
Cisterna de
ferrocemento
PRODUCCIÒN DE ALIMENTOS
Sistema de
captación
RECICLAJE DE RESIDUOS
Animales de
Piscicultura
Huerto de
hortalizas
traspatio
VIVIENDA
orgànico
Abono
ecológico
Sanitario
SUTRANE
Fogón
mejorado
Calentador
compostero
Páneles
solares
USO DE ENERGÌA

19. PROGRAMA DE DESARROLLO
DE LA MUJER
Actividades Realizadas:
480 mujeres
20 grupos organizados

20. PROGRAMA DE DESARROLLO
DE LA MUJER
Actividades Realizadas:
Proyectos productivos y sociales
Programa de formación y capacitación

21. TOSEPANTOMIN
ACTUALES AVANCES
Proceso de consolidación
Apertura de 3
sucursales y 6
Kaltomineualoyan.
Acreditación ante la
CNBV en proceso.

23. CENTRO DE FORMACIÓN
“KALTAIXPETANILOYAN”
LA CASA DONDE SE ABRE EL
ESPÍRITU

24. MISIÓN
Promover la formación de niños, jóvenes, mujeres y hombres de la
Sierra Nororiental de Puebla para alcanzar el desarrollo
sustentable de sus familias, de sus comunidades y de la región.

25. VISIÓN
Desarrollar las capacidades y conciencias de los habitantes de la Sierra
Nororiental de Puebla para que puedan ser sujetos de su propio desarrollo.

26. METODOLOGÍA DE ENSEÑANZA
APRENDIZAJE
• Combinar la teoría con la práctica.
• Quien se forme también enseñe.
• El formador siga siempre aprendiendo.
• Desarrollo de conciencias.
• Apropiación de conocimientos.
• Experimentación campesina.

27. ESPACIOS DEL CENTRO DE FORMACIÓN
“KALTAIXPETANILOYAN”
• Módulos productivos.
• Biblioteca y salones.
• Salas de cómputo y proyecciones.
• Área de producción de alimentos.
• Área de servicios.

28. Fortalecimiento de valores culturales

29. Realización de video por promotores de la Cooperativa Tosepan:
“Vivienda Walltech” Video para promover el sistema de construcción de viviendas
con paneles walltech
“Poliglo” Visita de estudiantes japoneses a la Tosepan para instalar un
sistema para limpiar agua en la comunidad de Tepetitan.
“Psilnekmej” Video sobre la producción de miel virgen de abeja melipona.
“Cosechando agua”. Sistema de captación y almacenamiento de agua de lluvia.
“La reina del Pinahuits” Video sobre la primer coronación de la reina del pinahuits en
Pinahuista, organizado por el grupo de niños Tosepanpipil.

32. YEKNEMILIS A.C.
(Vida digna)
Es una Asociación Civil sin fines de lucro,
que nace con la finalidad de proporcionar la
Capacitación y Asistencia Técnica, en temas
relacionados con los programas
anteriormente mencionados. El sujeto de
atención no son solo los socios de la
Tosepan, sino en general los habitantes de
cualquier zona rural que de manera
organizada busquen mejorar sus condiciones
de vida.

33. ¡TASOJKAMATIK MIAK!