2. CONVIVENCIA Y DISCIPLINA
ESCOLAR DEMOCRÁTICA
La Convivencia y Disciplina Escolar
Democrática es:
Conjunto de acciones organizadas
caracterizadas por relaciones
interpersonales democráticas entre
los miembros de la comunidad
educativa que favorecen la
existencia de un estilo de vida ético
y la formación integral.
3. CONVIVENCIA Y DISCIPLINA
ESCOLAR DEMOCRÁTICA
Para ello debemos tener presente que:
A convivir se aprende.
La convivencia y disciplina escolar
democrática es una construcción
colectiva.
La convivencia y disciplina escolar
democrática se construye, se mantiene y
se renueva cada día.
La convivencia y disciplina escolar
democrática conlleva conflicto.
4. CONVIVENCIA Y DISCIPLINA
ESCOLAR DEMOCRÁTICA
La Convivencia y Disciplina Escolar
Democrática, por ser tal, favorece la
construcción de ciudadanía y ello se
concreta a través de la:
Participación genuina de todos los
miembros de la comunidad educativa,
según sus roles y funciones.
Inclusión, en las decisiones
pedagógicas y metodológicas, de la
cultura infantil y juvenil.
Promoción y defensa de los derechos
de los niños, niñas y adolescentes.
5. CONVIVENCIA Y DISCIPLINA
ESCOLAR DEMOCRÁTICA
La Convivencia y Disciplina Escolar
Democrática exige una consistencia ética, es
decir, la coherencia entre los valores
declarados y la vivencia de los mismos en el
ámbito escolar:
Entre lo que digo y lo que hago.
Entre el decir y el hacer pedagógico.
Entre el PEI y el estilo relacional que se
promueve al interior de la comunidad educativa.
6. CONVIVENCIA Y DISCIPLINA
ESCOLAR DEMOCRÁTICA
Debe buscar :
FORMAR : Colaborar con la formación
integral, promover la práctica de valores
democráticos, el desarrollo de
habilidades sociales y el aprendizaje de
normas y pautas de convivencia social.
PREVENIR : Generar un clima armonioso
que sea soporte de primer orden frente a
problemas psicosociales. Presencia
cercana: Pedagogía de la presencia.
REGULAR : Reconocer el buen
comportamiento y se sancione el
inadecuado.
7. BASE LEGAL PARA TRABAJAR
CONVIVENCIA Y DISCIPLINA ESCOLAR
DEMOCRÁTICA
R.M. Nº 0022-2007-ED, Normas para el
fortalecimiento de la Convivencia y
Disciplina Escolar.
R.M. Nº 0494-2007-ED , Directiva para el
desarrollo del año escolar 2008.
Tutoría y Orientación educativa: La
Dirección de la I.E. Es responsable de
Conformar mediante R.D. Responsable de
Convivencia y Disciplina Escolar.
Garantizar la elaboración e implementación
de la propuesta de Convivencia .
8. PASOS PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA
PROPUESTA DE CONVIVENCIA Y
DISCIPLINA ESCOLAR DEMOCRÁTICA
Elegir a un responsable de Convivencia y
Disciplina Escolar, el cual se incorpora al
Comité de TOE.
Promover el proceso de elaboración del
Reglamento de Convivencia Escolar con la
ayuda de la Cartilla Metodológica.
http://ditoe.minedu.gob.pe
Implementar la DESNA y el Municipio Escolar.
Elaborar los reglamentos de convivencia de
aula.
Explicitar en el PAT de la I.E. estrategias de
apoyo escolar a estudiantes en situaciones de
vulnerabilidad.
9. PASOS PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA
PROPUESTA DE CONVIVENCIA Y DISCIPLINA
ESCOLAR DEMOCRÁTICA
Garantizar la participación de los estudiantes en
la elaboración del diagnóstico de sus
necesidades e intereses
Identificar a los estudiantes que presentan
dificultades y requieren atención especializada.
Establecer un acompañamiento a los estudiantes
en la horas de entrada, recreo y salida.
( puntualidad, identificar conductas positivas y
agresivas , etc).
Promover bimensualmente la Asamblea Escolar
de Aula en la hora de tutoría (espacio promoción
democracia participativa y evaluar cumplimiento
normas de convivencia ).
10. EJEMPLO PARA IMPLEMENTAR LA ASAMBLEA DEL
AULA
Colocar una cartulina dividida en dos columnas.
El tutor con dos representantes del aula clasificarán y seleccionarán
los temas, dando prioridad a los temas relacionados con la Convivencia
Escolar y las relaciones interpersonales. Por ejemplo el uso de los
espacios comunes como baños, patio, etc. Así también aquellos temas
que afectan directamente a los miembros del aula o de la IE por ejemplo
peleas o discusiones entre estudiantes, maltrato psicológico, etc.
El tutor inicia la asamblea leyendo el tema que se tratará en esa
oportunidad.
11. Mientras se van discutiendo los problemas en la asamblea, en el grupo se
van tomando acuerdos y construyendo reglas entre todos para evitar que en
una próxima vez esa situación sea causa de conflicto.
Finalmente, el tutor pedirá al grupo que presente por escrito los acuerdos y
reglas propuestas por todos para que el problema no se repita.