Este documento trata sobre el tema del desempleo. Explica qué es el desempleo, los diferentes tipos, cómo se mide y las causas. También analiza la política de empleo, la situación del desempleo en España y otros países, los sectores con más oportunidades laborales en el futuro, y posibles soluciones para reducir el desempleo en España. El autor concluye que es necesario una buena formación y orientación hacia las nuevas tecnologías para tener éxito en el futuro mercado laboral.
2. ¿Qué es?
Tipos de desempleo
¿Cómo se mide?
Causas
La política de empleo
El desempleo en España
Países con más desempleo
Yacimientos de empleo
¿Dónde encontraremos trabajo en el futuro?
¿Qué pasara con los trabajos no cualificados en el futuro?
¿Cómo podría bajar el paro en España?
Conclusión y opinión
Bibliografía
3. El desempleo, también es conocido como paro, es la situación en la que se encuentran
las personas que teniendo edad, capacidad y deseo de trabajar no ocupan ni
pueden conseguir un puesto de trabajo.
Más técnicamente podemos decir que el desempleo es el ocio involuntario de una
persona que desea encontrar trabajo.
Se define también como la incapacidad de una economía para absorber a toda la
fuerza laboral (todas las personas que desean trabajar).
4. Los tipos de desempleo más comunes se distinguen en 4 tipos:
•El desempleo friccional: Es el menos grave de todos, este engloba a aquellas
personas que están en el paro solo durante un tiempo en lo que pasan de un empleo
a otro
•El desempleo estacional: En este tipo de desempleo se encuentran aquellas
personas que solo tienen trabajo durante ciertas épocas del año, se da en sectores
tales como la agricultura y el turismo.
• El desempleo cíclico: este tipo de desempleo esta estrechamente relacionado con
los ciclos económicos, mas exactamente con la fase recesiva. Cuando la demanda
total de bienes disminuye, también lo hace el empleo y sube el desempleo.
• Desempleo estructural: este es el más grave ya que depende de la misma
estructura de demanda de mano de obra o de las capacidades especificas de los
trabajadores, engloba a todos los trabajadores que debido a los cambios de la
demanda de empleo son sustituidos por máquinas.
5. El método más común para medir el desempleo es mediante la EPA
(Encuesta de Población de Activa)
La EPA distingue entre varios tipos de población:
Población activa: Se distinguen dos tipos
Ocupados Parados
Población inactiva:
Población con más
de 16 años que
tienen un trabajo
Población con más de 16
años que no tiene trabajo
Población que ya no
esta en edad de
trabajar
6. El desempleo se produce cuando las personas que desean trabajar
por un determinado salario son más que las empresas que están
dispuestos a ofrecer trabajo. Hay exceso de trabajo
Liberalismo económico
¿Causa? El mercado de trabajo no funciona libremente.
¿Por qué? Los salarios no son flexibles porque el gobierno
interviene en ellos.
¿Soluciones? Reducir la intervención del gobiernos
Teoría Keynesiana
¿Causa? No se encuentra mercado de trabajo, sino mercado de bienes
¿Por qué? No hay suficiente demanda de bienes, las empresas
disminuyen su producción.
¿Soluciones? el estado debe convertirse en el motor de la economía y
aportar ayudas a las empresas.
7. La política de empleo es el conjunto de actuaciones que toman los poderes
públicos en el mercado de trabajo con dos objeticos principales: crear
empleo (activas) y proteger al desempleado (pasivas)
PASIVAS: Se concretan en ayudas económicas para el trabajador que pierde
el empleo (el paro).
ACTIVAS: Potencian la creación de empleo de forma directa mediante la
oferta de puestos de trabajo o indirectamente mediante medidas que
aumenta el numero de empleos a corto o medio plazo
8. https://www.datosmacro.com/paro/espanaFuente:
Incluye el número de
personas desempleadas en España.
El grado de desempleo en España es el segundo más
alto entre los países de la Unión Europea, tras Grecia.
En España hay aproximadamente 3.700.00 de
personas paradas, una tasa de paro del 16,38%
https://www.datosmacro.com/paro/espana
11. Una de las preguntas que más se hace n los jovenes y sus padres a la hora
de dirigir sus estudios y su carrera profesional es: ¿En qué sectores hay
maás presente y futuro a nivel laboral?
En el futuro aparte de tener una especialización en el trabajo también se
evaluaran el manejo de las nuevas tecnologías ya que en el futuro saber
emplear las nuevas tecnologías es muy importante
TECNOLOGIAS DE LA
IMFORMACION
Las tecnologías de la
información, aprovecha las
ventajas de las nuevas
tecnologías para optimizar la
gestión de información.
SERVICIOS
FINANCIEROS
La banca digital, el pago
móvil o la gestión de
servicios financieros
innovadores están poco a
poco ganando una gran
importancia
La energía es cada vez más
necesaria, pero los recursos son
cada vez más limitados. Por
eso, en los últimos años se ha
maximizar las energías
renovables
RECURSOS Y
ENERGÍAS
NATURALES
12. A la hora de conseguir un empleo estable y de calidad hay un factor clave: el
nivel formativo (básico, superior…). Las personas con niveles formativos
más altos aspiran a trabajos mejor remunerados y de mejor calidad
•La velocidad a la que cambia el mundo afecta directamente a los puestos
de trabajo y hace que los trabajos rutinario estén en peligro de extinción
especialmente en los países desarrollados.
• En los países en vías de desarrollo los trabajos no cualificados aun
seguirán ocupando la mayor parte del empleo ya que su economía no esta
tan evolucionada
• En la mayoría de países desarrollados (como España) cada día se
destruyen puestos de trabajo no cualificados ya que estos trabajos son
realizados por máquinas que realizan el trabajo más rápido.
Todo esto hace que haya un descontento social ya que las tasas de paro y el
nivel de vida baja
13. El momento actual es difícil saber lo que sucederá a corto plazo en el
mercado laboral. Estamos viendo cómo las profesiones que se
consideraban de primer nivel como arquitectos, ingenieros etc viven una
incertidumbre constante. El paro o la salida al extranjero se muestran
como vías de escape.
No debemos dar por hecho que las profesiones de más alto nivel de nuestros
días serán las mejor remuneradas dentro de, pongamos, 20 años.
Los trabajos que triunfarán en el futuro están relacionados con las nuevas
tecnologías, además será necesario trabajar con personas que sepan
funcionar adecuadamente en equipo con profesionales de otras ramas y
sepan entender los proyectos.
Agricultor de cercanía.
Asistente médico personal.
Ingeniero de reciclajes.
Desarrollador o técnico de domótica.
Gestor de voluntarios.
Maestro digital.
14. España ha sufrido mucho en este ámbito, ya que en época de crisis España
llego ha tener una tasa de parados del 26,1%. Es uno de los temas que
más importa a el gobierno y que siempre se intenta reducir para llegar a
las media Europea.
1. Reconvertir y orientar a los parados mayores de 45 años y a los
jóvenes. Reforzar el gasto en políticas activas de empleo
2. Impulsar el autoempleo a través de la mejora del clima de
negocios. El empleo por cuenta propia apenas representa el 17% del
total en España. El desarrollo de actividades económicas que emerjan en
la economía requiere de más facilidades del Gobierno.
3. Reducir las rigideces del mercado de trabajo. introducción de
contratos de trabajo más sencillos.
15. La mejor conclusión que se le puede sacar a este trabajo es que el mercado
laboral esta cambiando, y que para no quedarnos sin empleo nos tenemos
que centrar más en la tecnología y en los futuros trabajos
Nuestra opinión es que recomendamos estudiar y tener una buena formación
para que en el futuro poder trabajar en un empleo bien remunerado y que
nos guste para que nuestro nivel de vida sea bueno, tambien
recomendamos una buena orientación en las nuevas tecnologias porque
son el futuro
