Este documento describe el desarrollo de un sistema de información para optimizar los procesos de gestión de nómina de los instructores de la Auto Escuela Grand Prixs. Actualmente, la escuela no tiene un programa que facilite el proceso de liquidación mensual de cada instructor, el cual se basa en las horas trabajadas. El sistema permitirá agilizar digitalmente la gestión de los instructores, asignando estudiantes de manera equitativa y llevando un control de las horas trabajadas para el pago.