Tips que he recopilado de distintas fuentes de información para resaltar tu marca personal dentro de Linkedin

1. TIPS para resaltar tu
marca personal en
Linkedin
HILAIDA TERÁN DELGADO

2. Recomendaciones generales
1. Tener un perfil relevante
2. Aumentar número de contactos
3. Mantener la red actualizada
4. Participar en grupos profesionales
5. Disponer de un blog profesional

3. 1. Tener un perfil relevante
Objetivos:
•
•
•
•
Que sirva para tu promoción profesional
Que comparte y, por tanto, es más visible
Que le pide al usuario un menor esfuerzo para
entender quién eres
Que deja claro los beneficios que aportas

4. 1. Tener un perfil relevante
Sugerencias generales para el posicionamiento de tu perfil
A. Dejar abierta
posibilidad de recibir
propuestas de
trabajo
B. Personalizar URL de
tu perfil
C. Palabras clave en
lugares clave de tu
perfil
D. Titular
profesional, Extracto y
Trabajo actual bien
definidos
E. Especificar
Ubicación
F. Introducir aptitudes
y conocimientos
G. Escribir el perfil en
más de un idioma
F Compartir enlaces
en el
extracto, experiencia
y formación

5. 1. Tener un perfil relevante
A. Configuración de propuestas de trabajo
 Para
ello debes en tu cuenta
Linkedin:
 Seleccionar
Configuración
 Seleccionar
Comunicaciones
 Seleccionar
Oportunidades de
trabajo

6. 1. Tener un perfil relevante
B. Configuración del URL de tu perfil
 Para
ello debes en tu cuenta Linkedin:
 Ubicar
el URL que te es asignado por defecto
en tu perfil
 Actualizarlo
a una descripción que permita
ubicarte como perfil público de modo fácil.

7. 1. Tener un perfil relevante
C. Palabras clave en lugares clave del perfil
Debes
ubicarlas
principalmente
en:
Titular profesional
Cargo actual
Cargo anterior: si tu experiencia te lo permite
Cuantas más veces, a lo largo de todo el perfil, repitas las
palabras clave, mejor posicionamiento obtendrás en los
resultados de búsqueda

8. 1. Tener un perfil relevante
D. Titular profesional

Utiliza palabras claves

Debe transmitir tu experiencia profesional

Revisa que tu descripción sea creíble y
transmita tu valía.

9. 1. Tener un perfil relevante
D. Extracto. Objetivos
Útil
•Para decir brevemente lo que un seleccionador desea saber
•Quién eres, qué haces, qué puedes hacer por mi o por mi
empresa
Bien redactado
•Demuestra capacidad de abstracción, comunicación y
síntesis. Esto aumentará las posibilidades de que sea leído el
perfil en su totalidad
Lleno
Que enganche
Ayuda
•Completará el perfil
•Para decir lo que buscamos
•Para que tu perfil aparezca en las primeras posiciones cuando
se busca un perfil profesional como el tuyo.

10. 1. Tener un perfil relevante
D. Extracto. Recomendaciones

Debe enganchar a lector

Escribirlo en primera persona

Debe ser corto y directo, fácil de leer. No más de 12 o 15 líneas.

Se trata de vender qué haces, qué sabes y qué aportas.

Dejar claro tu posicionamiento profesional.

Introducir logros más significativos

Incluir foto cuidada

No facilites la fecha de nacimiento

Incluye el trabajo en equipo

Comunica pasión

11. 1. Tener un perfil relevante
D. Cargo Actual

Tiene mucho peso específico a la hora de conseguir
buen posicionamiento SEO de tu perfil

Hay que cuidarlo especialmente pues es lo primero que
ve el reclutador.

Bien definido y concreto

Nunca lo dejes en blanco

Si estás desempleado, indica que estás en búsqueda
activa

12. 1. Tener un perfil relevante
E. Ubicación

Linkedin te da la opción de señalar tu localización
geográfica.

Si estás dispuesto a la movilidad laboral, mejor no
especificar la ciudad y poner sólo el país. Si no, indica
la ciudad para que sólo te propongan trabajos de ese
lugar
Consejo: Haz búsquedas tú mismo para comprobar qué
competencia de perfiles similares en tu misma Ubicación.

13. 1. Tener un perfil relevante
F. Introducir aptitudes y conocimientos

Su importancia para conseguir un buen posicionamiento es
definitiva

No utilices términos generalistas

Se pueden introducir hasta 50 palabras clave

Hazlo en diferentes idiomas

Puedes validarlas con tus contactos directos

También puedes incluir intereses que pueden funcionar como
palabras clave a la hora buscar posicionamiento.

14. 1. Tener un perfil relevante
G. Introducir enlaces en tu perfil

Puedes enriquecer el texto del perfil con contenidos
que muestran el “know-how” puesto en práctica o
desarrollado en cada cargo concreto. De esta forma
alejas a tu perfil del nivel puramente informativo,
llevándolo a un nivel demostrativo.

Puedes compartir fotos, audios y videos

15. 1. Tener un perfil relevante
H. Escribir el perfil en más de un idioma

Linkedin permite tener varios perfiles en distintos
idiomas

Lo normal es tener el perfil completo en cada
idioma.

16. 2. Aumentar número de contactos
A. 2do nivel de contactos

Mientras más contactos tengas mejor. Hay que aceptar todas las invitaciones y
enviar solicitudes

Es importante saber que en las búsquedas de Linkedin sólo apareces en aquellas
que se encuentran dentro de tu red.

Debes localizar head hunters y researchers e invitarles a formar parte de tu primer
nivel de relación

Forma parte de los grupos de head hunting para ampliar de esta forma tus
posibilidades

Profesionales de alto perfil en tu red localízalos y trata de que pasen a tu primer
nivel

Desde la primera página de búsqueda avanzada, puedes analizar el 2 nivel de
relación y definir la ruta de contactos comunes que pueden acercarte al
directivo de interés. Llegar hasta él de forma referenciada, es el primer paso hacia
el éxito de tu networking.

17. 2. Aumentar número de contactos
B. Empresas

Puedes detectar aquellas empresas que publican
ofertas de empleo en Linkedin

Puedes crear filtros por ubicación, sector, tamaño
y, quizá lo más importante, por relación, es decir
aquellas en las cuales tienes contactos de primer y
segundo nivel que pueden fortalecer tu candidatura y
destacarla del resto

18. 2. Aumentar número de contactos
C. Recomendaciones

Las recomendaciones son importantes porque son
terceras personas la que hablan bien de ti.

Imagina que esas recomendaciones son de tus jefes,
de clientes o proveedores. Sin duda, tiene mucho valor,
mucho más que las de compañeros de trabajo.

19. 2. Aumentar número de contactos
D. Los Súper conectores

Son aquellos profesionales de tu sector que tienen miles
de contactos y que, por tanto, al invitarlos a tu red, te
permiten ampliar enormemente su potencia y alcance.

No solo ahora podrás llegar a muchos más
profesionales de tu sector, sino que tu perfil aparecerá
también en más búsquedas.

20. 3. Mantener la red actualizada

Debes ser participativo en el portal

Generar relaciones

Incorporar actividades atractivas

Mostrar profesionalidad

21. 4. Participar en grupos profesionales

Hay que participar en el máximo número de grupos
que Linkedin permite: 50. Pero sin hacerlos todos visibles
en tu perfil: configura que aparezcan solo dos o tres
relevantes para tu especialidad.

Ojo con tu actividad en ellos: los reclutadores pueden
estar ahí también.

Los grupos han de ser un punto de encuentro donde
compartir intereses comunes, no un tablón de
anuncios.

Interactúa en los foros, crea discusiones que puedan
interesar

22. 5. Crear tu blog profesional

Debes tener tu sitio Web. Te dará calidad de experto.

Demuestra experiencia y capacidad de redacción

Mantén actualizado tu blog

Busca atraer perfiles interesantes

Genera contenidos útiles y atractivos

23. Consejo final
DERROCHA
PROFESIONALIDAD POR LOS
CUATRO COSTADOS DE TU
MARCA PERSONAL