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PERSONAL
BRANDING
Colaboral Consultores
“Las grandes compañías
entienden la importancia de las
marcas. Hoy, en la Era de las
Personas, tú debes ser tu propia
marca”
- Tom Peters.
¿QUÉ ES MARCA PERSONAL
O PERSONAL BRANDING?
Posicionarse y diferenciarse como alguien valioso.
Conseguir mayor éxito en las relaciones sociales y profesionales
(networking laboral) vender tu producto o servicio (no a ti mismo)
Ser el escogido para un puesto de trabajo/colaboración 
Aumentar tu capacidad de negociación
Marca persona es el impacto, huella de los recuerdos que dejamos en la
mente de otras personas, no es lo que uno piensa que es, sino lo que otros
perciben de él (cómo lo ven). Por eso es tan importante en la construcción de
la misma averiguar primero qué imagen es la que proyectamos, y cuál es la
que queremos realmente proyectar, para alcanzar nuestros objetivos
profesionales. Piensa en ti mismo como en una empresa con su propia marca
comercial, que debe ser trabajada (on y off), difundida (redes sociales) y
protegida (cuidar la reputación), con el objetivo de: 
¿Por qué es tan importante
tener una marca personal
2.0?
EL MERCADO LABORAL ESTÁ VOLCADO EN INTERNET
81%
DE LAS ORGANIZACIONES
RECONOCEN CONSULTAR LAS
REDES SOCIALES DE LOS
PROFESIONALES
PRESELECCIONADOS ANTES DE
TOMAR UNA DECISIÓN DE
CONTRATACIÓN
79%DE LOS RECLUTADORES OPINA QUE LOS
CANDIDATOS NO TRABAJAN DE FORMA
ADECUADA SU MARCA PERSONAL EN SOCIAL
MEDIA, VALORANDO CON UNA MEDIA DE 5.18
SOBRE 10 LOS PERFILES QUE SE ENCUENTRA
DURANTE SUS BÚSQUEDAS DE TALENTO.
34%DE LAS ORGANIZACIONES AFIRMA HABER
DESESTIMADO A ALGÚN CANDIDATO POR LA
IMAGEN QUE PROYECTAN EN SUS REDES
SOCIALES
56%DE LOS RECLUTADORES CONSIDERAN QUE EL
CANDIDATO ACTIVO EN REDES SOCIALES
TIENE MÁS OPORTUNIDADES LABORALES QUE
EL INACTIVO
LA IMPORTANCIA DE LA MARCA PERSONAL
2.0
Internet es el buscador de profesionales, es la vitrina donde
todos vamos a querer estar posicionados, por lo tanto si
quieres garantizar tu nivel de empleabilidad y estar en este
mercado tecnológico tienes que trabajar tu marca personal
en las redes sociales desde ya. El objetivo de crear tu marca
personal no es otro que el posicionarte en un área
profesional, generar credibilidad para generar una venta,
conseguir una oportunidad de trabajo o de negocio, que te
elijan porque estás accesible, visible, se fían de ti y conocen
el valor que puedes aportar.
Crear una imagen de marca te ayudará en diferentes
aspectos:
SERÁS MÁS CONOCIDO EN
TU SECTOR PROFESIONAL
TENDRÁS
RECONOCIMIENTO
PROFESIONAL EN TU
SECTOR Y EN OTROS
SECTORES.
TE AYUDARÁ A
CONSEGUIR MÁS
CLIENTES O A CAMBIAR
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PERMITIRÁ TRANSMITIR
TUS CONOCIMIENTOS A
OTRAS PERSONAS.
BENEFICIOS DEL PERSONAL
BRANDING O MARCA PERSONAL
Son varios los beneficios que trae el tener una
Marca Personal trabajada, algunos de estos
beneficios son:
DIFERENCIACIÓN
Te diferencia del resto de profesionales que podrían hacerte
competencia
COMPATIBILIDAD
Te permite romper el concepto “tradicional” de tener que
adaptarse a las oportunidades que se te presentan
(empleo/proyecto), y te da las pautas para saber si esas
oportunidades son realmente compatibles con nosotros.
PERMITE QUE TE
ENCUENTREN
En lugar de ir llamado puertas o buscar donde calza tu perfil en
el mercado, puedes conseguir que sean otros los que te
encuentre a ti.
GENERAR NECESIDADES
Puedes generar necesidades a un potencial empleador que no
se le había ocurrido antes de descubrir tu perfil y tu trabajo
CONTROL DE LO QUE
TRANSMITES
Todos, aunque no seamos conscientes de ello, tenemos una
marca personal que está proyectando un mensaje al mundo de
quienes somos, qué hacemos y cómo lo hacemos. La MP te
permite tener el control de lo que emites de ti mismo.
NETWORKING
Te permite generar networking de calidad y muy efectivo Lo
que te puede generar oportunidades nuevas relacionadas con
tu profesión:
- Poder asistir a eventos
- Posibilidades de escribir y publicar artículos
- Prestar servicios alternativos como consultor, entre toros.
CÓMO CREAR UNA ESTRATEGIA DE
MARCA PERSONAL 2.0
VISIBILIDAD ONLINE
AUTOCONO
CIMIENTO
OBJETIVOS
ACCIONES
CONCRETAS
REDES
SOCIALES
OFFLINE
PASOS PARA CREAR TU MARCA PERSONAL
AUTOCONOCIMIENTO
Es importante comenzar por hacerse algunas preguntas
sobre nuestra situación actual. ¿Quién soy? ¿Cuáles son mis
habilidades? ¿Hasta dónde llega mi educación y mi
formación?
La consulta a nuestro entorno nos aportará una información
importante que enriquecerá el análisis, donde los hobbies,
aquello que se nos da bien, lo que nos gusta, también tienen
un papel importante.
DEFINICIÓN DE OBJETIVOS
Es importante soñar, definir con qué soñamos. Cada
proyecto de marca personal debería contener dos tipos de
objetivos:
- Objetivos a corto plazo: Lo que se aspira conseguir en unas
pocas semanas para considerar que la estrategia de marca
personal está en el camino correcto
- Objetivos a largo plazo: Lo que a uno le gustaría conseguir
en los próximos meses o años
Crear una marca personal no es rápido toma su tiempo por
eso es importante definir los objetivos y tener un camino
claro.
ACCIONES CONCRETAS
Se trata de poner en marcha un plan de actuación, que se va
apoyar en todo el trabajo de la fase de autoconocimiento y de
definición de objetivos, y va a tratar de abordar una serie de
conceptos vitales en todo proceso de personal branding; propuesta
de valor, producto, posicionamiento, mensaje y personas.
Es recomendable que uno tenga su blog o página web con blog
incluido bien cuidado, ya que se trata de la herramienta más
potente de posicionamiento personal.
Otras acciones serían: hacerse una buena fotografía, utilizar el vídeo
para mostrarse y darse a conocer, empezar a seguir empresas que
le interesan en el contexto del posible futuro empleo, observar a los
referentes de su sector y estar activos en las redes sociales.
REDES SOCIALES
El paso siguiente es elegir los mejores canales en redes sociales
para darte a conocer y potencia tu marca. El elemento clave para
hacer esto es conocer a tu audiencia, saber donde se congregan,
donde participan más y conocer las herramientas y el alcance que
cada red social ofrece para que tu estrategia de branding personal
sea efectiva.
- Facebook
- Twitter
- Youtube
- Instagram
- Linkedin
- Pinterest, entre otras
OFFLINE
Además de centrarse en el ámbito online, tampoco hay que olvidar
que existe el ámbito offline. Hay algunas ocasiones propicias y
pensadas para realizar este tipo de networking, las principales son:
Asociaciones profesionales, Gremio profesional, Clubs de
networking y referencias, Clubs de negocios, Asociaciones de
antiguos alumnos, Asociaciones culturales, Ferias, conferencias,
charlas, congresos, seminarios. Un consejo sería disponer de tarjetas
personales ya que las mismas sigue siendo una herramienta útil
para practicar el llamado networking offline.
DOS HERRAMIENTAS QUE TE
AYUDARÁN EN LA CREACIÓN DE TU
MARCA PERSONAL O PERSONAL
BRANDING
MODELO CANVAS COLABORAL Y PROYECTO DE VISIBILIDAD
MODELO CANVAS
COLABORAL
Objetivos a corto plazo
Valores que me
diferencian
Preparación Online/cómo
me ven
Pasiones y/o Hobbies
¿Que quiero conseguir?
Objetivos a
mediano/largo plazo
¿Qué me hace diferente?
Talentos y habilidades
A quién me dirijo
Proposito
PROYECTO DE
VISIBILIDAD ONLINE
C O N T Á C T A N O S :
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Archivo 4

  • 2. “Las grandes compañías entienden la importancia de las marcas. Hoy, en la Era de las Personas, tú debes ser tu propia marca” - Tom Peters.
  • 3. ¿QUÉ ES MARCA PERSONAL O PERSONAL BRANDING? Posicionarse y diferenciarse como alguien valioso. Conseguir mayor éxito en las relaciones sociales y profesionales (networking laboral) vender tu producto o servicio (no a ti mismo) Ser el escogido para un puesto de trabajo/colaboración  Aumentar tu capacidad de negociación Marca persona es el impacto, huella de los recuerdos que dejamos en la mente de otras personas, no es lo que uno piensa que es, sino lo que otros perciben de él (cómo lo ven). Por eso es tan importante en la construcción de la misma averiguar primero qué imagen es la que proyectamos, y cuál es la que queremos realmente proyectar, para alcanzar nuestros objetivos profesionales. Piensa en ti mismo como en una empresa con su propia marca comercial, que debe ser trabajada (on y off), difundida (redes sociales) y protegida (cuidar la reputación), con el objetivo de: 
  • 4. ¿Por qué es tan importante tener una marca personal 2.0? EL MERCADO LABORAL ESTÁ VOLCADO EN INTERNET
  • 5. 81% DE LAS ORGANIZACIONES RECONOCEN CONSULTAR LAS REDES SOCIALES DE LOS PROFESIONALES PRESELECCIONADOS ANTES DE TOMAR UNA DECISIÓN DE CONTRATACIÓN
  • 6. 79%DE LOS RECLUTADORES OPINA QUE LOS CANDIDATOS NO TRABAJAN DE FORMA ADECUADA SU MARCA PERSONAL EN SOCIAL MEDIA, VALORANDO CON UNA MEDIA DE 5.18 SOBRE 10 LOS PERFILES QUE SE ENCUENTRA DURANTE SUS BÚSQUEDAS DE TALENTO.
  • 7. 34%DE LAS ORGANIZACIONES AFIRMA HABER DESESTIMADO A ALGÚN CANDIDATO POR LA IMAGEN QUE PROYECTAN EN SUS REDES SOCIALES
  • 8. 56%DE LOS RECLUTADORES CONSIDERAN QUE EL CANDIDATO ACTIVO EN REDES SOCIALES TIENE MÁS OPORTUNIDADES LABORALES QUE EL INACTIVO
  • 9. LA IMPORTANCIA DE LA MARCA PERSONAL 2.0 Internet es el buscador de profesionales, es la vitrina donde todos vamos a querer estar posicionados, por lo tanto si quieres garantizar tu nivel de empleabilidad y estar en este mercado tecnológico tienes que trabajar tu marca personal en las redes sociales desde ya. El objetivo de crear tu marca personal no es otro que el posicionarte en un área profesional, generar credibilidad para generar una venta, conseguir una oportunidad de trabajo o de negocio, que te elijan porque estás accesible, visible, se fían de ti y conocen el valor que puedes aportar. Crear una imagen de marca te ayudará en diferentes aspectos:
  • 10. SERÁS MÁS CONOCIDO EN TU SECTOR PROFESIONAL TENDRÁS RECONOCIMIENTO PROFESIONAL EN TU SECTOR Y EN OTROS SECTORES. TE AYUDARÁ A CONSEGUIR MÁS CLIENTES O A CAMBIAR DE TRABAJO. PERMITIRÁ TRANSMITIR TUS CONOCIMIENTOS A OTRAS PERSONAS.
  • 11. BENEFICIOS DEL PERSONAL BRANDING O MARCA PERSONAL Son varios los beneficios que trae el tener una Marca Personal trabajada, algunos de estos beneficios son:
  • 12. DIFERENCIACIÓN Te diferencia del resto de profesionales que podrían hacerte competencia COMPATIBILIDAD Te permite romper el concepto “tradicional” de tener que adaptarse a las oportunidades que se te presentan (empleo/proyecto), y te da las pautas para saber si esas oportunidades son realmente compatibles con nosotros. PERMITE QUE TE ENCUENTREN En lugar de ir llamado puertas o buscar donde calza tu perfil en el mercado, puedes conseguir que sean otros los que te encuentre a ti. GENERAR NECESIDADES Puedes generar necesidades a un potencial empleador que no se le había ocurrido antes de descubrir tu perfil y tu trabajo CONTROL DE LO QUE TRANSMITES Todos, aunque no seamos conscientes de ello, tenemos una marca personal que está proyectando un mensaje al mundo de quienes somos, qué hacemos y cómo lo hacemos. La MP te permite tener el control de lo que emites de ti mismo. NETWORKING Te permite generar networking de calidad y muy efectivo Lo que te puede generar oportunidades nuevas relacionadas con tu profesión: - Poder asistir a eventos - Posibilidades de escribir y publicar artículos - Prestar servicios alternativos como consultor, entre toros.
  • 13. CÓMO CREAR UNA ESTRATEGIA DE MARCA PERSONAL 2.0 VISIBILIDAD ONLINE
  • 15. AUTOCONOCIMIENTO Es importante comenzar por hacerse algunas preguntas sobre nuestra situación actual. ¿Quién soy? ¿Cuáles son mis habilidades? ¿Hasta dónde llega mi educación y mi formación? La consulta a nuestro entorno nos aportará una información importante que enriquecerá el análisis, donde los hobbies, aquello que se nos da bien, lo que nos gusta, también tienen un papel importante.
  • 16. DEFINICIÓN DE OBJETIVOS Es importante soñar, definir con qué soñamos. Cada proyecto de marca personal debería contener dos tipos de objetivos: - Objetivos a corto plazo: Lo que se aspira conseguir en unas pocas semanas para considerar que la estrategia de marca personal está en el camino correcto - Objetivos a largo plazo: Lo que a uno le gustaría conseguir en los próximos meses o años Crear una marca personal no es rápido toma su tiempo por eso es importante definir los objetivos y tener un camino claro.
  • 17. ACCIONES CONCRETAS Se trata de poner en marcha un plan de actuación, que se va apoyar en todo el trabajo de la fase de autoconocimiento y de definición de objetivos, y va a tratar de abordar una serie de conceptos vitales en todo proceso de personal branding; propuesta de valor, producto, posicionamiento, mensaje y personas. Es recomendable que uno tenga su blog o página web con blog incluido bien cuidado, ya que se trata de la herramienta más potente de posicionamiento personal. Otras acciones serían: hacerse una buena fotografía, utilizar el vídeo para mostrarse y darse a conocer, empezar a seguir empresas que le interesan en el contexto del posible futuro empleo, observar a los referentes de su sector y estar activos en las redes sociales.
  • 18. REDES SOCIALES El paso siguiente es elegir los mejores canales en redes sociales para darte a conocer y potencia tu marca. El elemento clave para hacer esto es conocer a tu audiencia, saber donde se congregan, donde participan más y conocer las herramientas y el alcance que cada red social ofrece para que tu estrategia de branding personal sea efectiva. - Facebook - Twitter - Youtube - Instagram - Linkedin - Pinterest, entre otras
  • 19. OFFLINE Además de centrarse en el ámbito online, tampoco hay que olvidar que existe el ámbito offline. Hay algunas ocasiones propicias y pensadas para realizar este tipo de networking, las principales son: Asociaciones profesionales, Gremio profesional, Clubs de networking y referencias, Clubs de negocios, Asociaciones de antiguos alumnos, Asociaciones culturales, Ferias, conferencias, charlas, congresos, seminarios. Un consejo sería disponer de tarjetas personales ya que las mismas sigue siendo una herramienta útil para practicar el llamado networking offline.
  • 20. DOS HERRAMIENTAS QUE TE AYUDARÁN EN LA CREACIÓN DE TU MARCA PERSONAL O PERSONAL BRANDING MODELO CANVAS COLABORAL Y PROYECTO DE VISIBILIDAD
  • 22. Objetivos a corto plazo Valores que me diferencian Preparación Online/cómo me ven Pasiones y/o Hobbies ¿Que quiero conseguir? Objetivos a mediano/largo plazo ¿Qué me hace diferente? Talentos y habilidades A quién me dirijo Proposito PROYECTO DE VISIBILIDAD ONLINE
  • 23. C O N T Á C T A N O S : Redes: www.linkedin.com/in/colaboral/ www.instagram.com/colaboral.cl/ Outplacement@colaboral.com