Pequeño taller para conocer LinkedIn

1. Anezka Prest
17 de julio de 2020
mejora tu estrategia de
búsqueda de empleo:
LinkedIn y marca personal

2. Quiénes
somos

3. Fernando

4. María
Azucena

5. Nekane

6. Jesús

7. Eva

8. María
Lourdes

9. Edurne

10. Jaione

11. Estela

12. Antonio

13. Ainhoa

14. Qué hay en
LinkedInParámetros iniciales
Las noticias, comentarios, y
actividad de las personas y
empresas a las que seguimos
Inicio
Tu balance de contactos,
empresas a las que sigues,
propuestas de contactos, etc.
Mi red
Sección específica para la
búsqueda de empleo. Filtro para
refinar las búsquedas y alertas
Empleos
Servicio de mensajería y
chat entre contactos
Mensajes
Sistema de notificaciones y
avisos de actividad;
Notificaciones

15. Qué hay en
LinkedIn
Parámetros iniciales
Una de las partes fundamentales de tu
perfil en LinkedIn:
• Ajustes y privacidad: podremos
determinar una URL amigable,
determinar quién y cómo nos
visualizan, etc.
• Edición de mi perfil: fundamental.
Todo su contenido constituye
nuestro CV. Descargable en
formato PDF.
Yo

16. 1. Nombre de usuario
Aquí es importante que utilicemos nuestro nombre real. Debemos abstenernos de
utilizar diminutivos o apodos ya que puede dar una imagen poco seria, aunque siempre
va a depender del sector. También debes personalizar la URL de tu perfil de LinkedIn
poniendo tu nombre, de esta manera podrán encontrarte más fácilmente.
2. Foto de perfil
En la foto de perfil debemos aparecer nosotros solos y de frente. A ser posible una
imagen sonriente, ya que causa mejor impresión, siempre bien iluminada y con buena
calidad. Debemos evitar imágenes en las que se intuya que ha sido recortada la persona
de nuestro lado o en ambientes poco serios, como una discoteca.
3. Foto de portada
De igual manera que en la foto de perfil, la calidad de la foto ha de ser óptima. Aquí es
aconsejable poner una imagen que aporte valor a nuestra marca personal: nuestros
colores corporativos, un lema o algo que tenga que ver con nosotros. Cómo sugerencia
puedes utilizar una foto de un banco de imágenes gratuito (Pixabay) para tener una
imagen relacionada con tu sector profesional y de buena calidad.
4. Titular
Aquí resumiremos brevemente quien somos y que hacemos. Debemos causar impacto
en tan solo una línea por lo que lo ideal es ser claro e ir al grano. Además debes utilizar
las palabras clave por las que quieres que te encuentren. Opcional: que figure la
formación.
5. A cerca de
En este espacio podemos contar de manera más extendida que hemos hecho y a que
nos dedicamos. Menos es más, por lo que no cuentes todos tus estudios y experiencias,
que podrás especificarlo en otro apartado, pero sí céntrate en lo que eres y haces en el
presente.
Qué hay en
LinkedIn
Parámetros iniciales

17. 6. Destacado
Importante sección donde debemos de añadir elementos para compartir: sitios web,
publicaciones, artículos, presentaciones. Canva, WordPress.
7. Actividad
Refleja nuestra actividad en LinkedIn. Que se mantenga vivo.
8. Experiencia
Aquí si puedes añadir los puestos de trabajo que ha realizado y una descripción de que hacías en ellos. Puedes hacer
hincapié en aquellas actividades que más te definen como profesional.
9. Educación
De la misma forma que la experiencia, puedes añadir tu formación académica. También puedes añadir aquellos ámbitos
o materias en los que has hecho hincapié durante tu formación, ya que te permite añadir una descripción.
10. Aptitudes y validaciones
En este apartado los demás usuarios pueden avalar que lo que pones es cierto. De la misma forma que funcionan los
likes en Facebook, los usuarios de LinkedIn pueden validar las aptitudes que tú pongas, entonces ¿qué debemos poner
aquí? Una vez más lo que sabemos hacer. Teniendo en cuenta las palabras clave, podemos añadir también programas
con los que trabajamos o ámbitos que dominamos.
11. Logros
Este apartado es para añadir aquellos datos importantes que no tienen apartado propio:
cursos, idiomas, publicaciones, certificaciones, patentes, proyectos, reconocimientos o
premios, calificaciones de pruebas o empresas.
12. Intereses
Empresas, grupos que sigues en LinkedIn. Muy importante que figuren entes que
aporten información acerca de tus intereses y capacidades.
Qué hay en
LinkedIn
Parámetros iniciales

18. Estamos en LinkedIn
pero... ¿nos ven?
Crear una URL personalizada
En ajustes y privacidad de nuestro perfil (Yo)
debemos editar nuestro perfil para que luego
resulte más sencillo compartirlo mediante un
enlace del tipo
LinkedIn: in/ibergallartu
Comparte lo que publicas
en Facebook, Twitter.
Añade tu enlace a LinkedIn
A tus firmas de correo, en WhatsApp en tu sitio
web, tarjetas de visita, trabajos, presentaciones...
y por supuesto en el CV en papel
LinkedIn: in/ibergallartu Testa tu perfil en:
www.resumeworded.com

19. ¡
C U A N D O A L G U I E N N E C E S I T E A A L G U I E N C O N T U P E R F I L
Fíjate en mí
por favor
Porque yo soy
a quien estás buscando
Lo que publico, con quien
interactúo, menciones, logros,
destacado, palabras clave...
Perfil, título, acerca de, formación,
experiencia, logros, fotografía,
currículum vitae
www.ibergallartu.pro

20. ¡
C U A N D O A L G U I E N N E C E S I T E A A L G U I E N C O N T U P E R F I L
Más del 80% de las contrataciones en LinkedIn
se hacen fuera de los procesos de selección

21. • Optimiza tu perfil de LinkedIn.
• Consigue recomendaciones (y validaciones).
• Contribuye con contenido de valor.
• Crea una red de contactos de valor.
• Interactúa, interactúa, interactúa.......
MarcaPersonal
Construye tu marca personal en LinkedIn
Aplicar técnicas de marketing, que funcionan para vender productos y servicios, a la persona
y su carrera profesional. Marca personal son todos aquellas habilidades, destrezas y
talentos que eres capaz de aportar al entorno y convertirlo en un producto que atraiga y por
el que la gente está dispuesta a pagar.
Cada contenido que compartas cada acción que ejecutes va a funcionar
como una campaña publicitaria
¡

22. Determinar tus estrategia
• Qué imagen quieres ofrecer.
• Cuál es tu público objetivo.
• Con qué frecuencia vas a publicar.
El
contenido
es el rey Determinar tus contenidos
• Artículos interesantes referidos a tu área de
trabajo.
• Frases, noticias, comentarios célebres, NUNCA polemices.
• Ofertas de trabajo.
• Cursos, ponencias, concursos, busca fuera de LinkedIn.
• Sal a buscar fuera de LinkedIn (alertas, foros, web
sectoriales, noticias digitales...).
Las tres C
• Constante.
• Contexto.
• Calidad.

23. Networking
Una gestión útil de tus contactos
• Contacto conexión y vinculación
• Equilibrio entre la informalidad y la profesionalidad
• Únete a grupos relacionados con tu actividad profesional,
déjate ver y observa, para luego contactar.
• Busca fuera de LinkedIn.
• Agradece las nuevas conexiones.
• Responde siempre a los mensajes.
• Conoce a tus contactos.

24. Networking,
relaciones útiles
Comparte favores
Valida habilidades de terceros (no
uno por uno), comparte ofertas de
trabajo, eventos, cursos
Comenta , etiqueta
Se activo y proactivo, comenta
(con criterio), valora, comparte,
menciona..
Escribe mensajes
Cuando tengas un contenido
crítico escribe a tus contacto
directamente, pregunta, propón
Comparte contenidos
Propio y de terceros pero siempre
aportando valor propio, no seas
un perfil pasivo.

25. Pildoras
Apuntes ligeros para
optimizar tu perfil
Puedes seguir a alguien sin que te lo tenga que autorizar aunque no seas un contacto. Si eres un
contacto ya sigues.
Seguir y contactar
En ajustes y privacidad en la sección de Preferencias de búsquedas de empleo.
Dónde subo mi CV tradicional
Refinar en ajustes y privacidad si deseas aparecer como buscador de empleo o no.
Búsqueda de empleo
Varios
• Constante, sólido y persistente. Observa todos los días tu feed. Comenta e
interactúa.
• Si estás en situación delicada en tu trabajo borra historial de búsquedas.
• Haz que las empresas que figuran en tu historial sean interactivas, escríbelas
correctamente.