2. Pilar Ortín Definición de nuestra empresa: objetivos, a qué se va a
Carla Leal dedicar y elección de la actividad.
Relación de los elementos de nuestra empresa: Factores
humanos, factores materiales y entorno.
Tipo de empresa según los criterios que conocemos.
Tipo de empresa según su estructura jurídica, e
indicaremos: Número de socios , Capital social y las
Aportaciones de cada socio.
Nombre y razón social.
Organigrama.
Tipo de motivación que se va a emplear con nuestros trabajadores.
Modelo de gestión de recursos humanos que se va a utilizar.

3. RECICLOIL, S.A. recoge el aceite vegetal usado de los contenedores
instalados en la vía pública, gratuitamente, con el fin de evitar la
contaminación. El aceite recogido es enviado hasta la planta
instalada en Las Palmas de Gran Caranaria, de la que somos
partícipes, donde es transformada en biodiesel y otros productos,
con la finalidad de colaborar con el desarrollo sostenible y el cuidado
del medio ambiente.

5. Fomentar y promover el
reciclaje de aceite de uso
doméstico.
Facilitar el reciclaje de estos
residuos a los ciudadanos y
administraciones mediante un
sistema cómodo, accesible y
limpio.

6. FACTORES HUMANOS FACTORES MATERIALES
• Administradores / directores: Se • Edificios e instalaciones: Almacén y
dedican a la función administrativa y a oficina.
la toma de decisiones, las cuales serán • Elementos y equipos de trabajo: Una
por unanimidad. Son cuatro socios: furgoneta, contenedores de recogida
Yurena Martín, Carlota Leal, Shirley en distintos puntos del municipio,
González y Pilar Ortín. botes de medio litro para repartir en
• Trabajadores: El personal necesario las viviendas, garrafas de 50 litros.
para la empresa será: Ordenadores, lavavajillas (para el
• Un conductor. lavado de los botes)
• Un operario. • Materia prima: Venta de producto
• Un comercial. (aceite recogido).
• La organización: Los distintos
departamentos serán dirigidos por
cada una de nosotras.

8. TAMAÑO:
PEQUEÑA (MENOS DE 50 EMPLEADOS).
“Aunque en el futuro no descartamos
crecer y abarcar otras islas del archipiélago Canario.”
TIPO DE CAPITAL:
PRIVADO.

9. SERVICIOS: (MENOS DE 50 EMPLEADOS).
Nos dedicamos a la recogida del aceite usado
tanto de particulares, como de pequeños
comercios que quieran sumarse al reciclaje (sin ser
empresa del sector hostelero,
ya que requieren unos certificados
especiales que nuestra empresa
no emite).

10. SOCIEDAD ANÓNIMA.
Somos cuatro accionistas:
María del Pilar Ortín
María Yurena Martín.
Shirley Elena González.
Carlota Leal.
Cada socia posee el 25% de las acciones.
CAPITAL SOCIAL: 120.000 €

11. • El Capital Social de nuestra empresa son
120.000,00 €, cada socia ha aportado de forma
inicial el 25% de dicha cantidad (30.000,00 €).
• La razón social elegida es:
S.A.

12. Dirección: Polígono industrial de los Majuelos,
San Cristobal de la Laguna. 38290

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14. RECICLASE, S.A.
DALE OTRO USO A TU ACEITE EN DESUSO, S.A.
COGE AQUÍ TU BOTE Y EMPIEZA A RECICLAR, S.A.
RECICLA YA, S.A.
RECICLOIL, S.A.

15. DIRECCIÓN
(Carla Leal)
DEPARTAMENTO DEPARTAMENTO DEPARTAMENTO DEPARTAMENTO
FINANCIERO RR.HH COMERCIAL ADMINISTRATIVO
(Pilar Ortín) (Shirley G.) (Carla Leal) (Yurena Martín)
Control de Selección. Marketing. Control.
tesorería.
Prestamos y Organización. Canales. Planificación.
.
créditos Gestión. Comunica- Organización
Inversiones.
ción.

16. Es la función o gestión que se
ocupa de seleccionar, contratar, En el ámbito:
formar, emplear y retener a los
colaboradores (empleados- La selección del personal.
directivos, socios etc.) de la
Empresa
Inserción y planificación.
Despidos.
ES EL ENCARGADO: Contratos, nominas,
SELECCIÓN retribuciones, seguros sociales. Etc.
ORGANIZACIÓN Formación y clima laboral.
GESTIÓN

17. Elaboración del presupuesto
de ventas anuales. Marketing
Elaboración y valoración de En el ámbito: Precios.
Encargado
los objetivos comerciales. Servicios.
Elaboración de los
presupuestos de gastos del
departamento comercial.
Departamento
Comercial en
RECICLOIL nos El marketing para fomentar el reciclaje de
dedicaremos aceite domestico
Comportamiento de La población en materia de
Temas reciclaje.
Publicidad.
Evaluación de empresas de gestión de residuos.

18. En el ámbito:
encargado : Archivo
DEPARTAMENTO Comunicación interna o
ADMINISTRATIVO Organización
Control externa.
(Yurena Martín)
Planificación Relaciones laborales:
responsable de organizar y
planificar la relación entre
Los miembros de la
organización y el empleo de
los recursos en nuestra
empresa.

19. Este departamento administra en
general los Recursos económicos
de nuestra empresa.
IMPORTANCIA: se toman decisiones
de gran calado, en función de los
Estructura: Aéreas: análisis de datos complejos y
En la cabecera esta: Análisis: es el diversos: situación macroeconómica,
Director financiero: se responsable de analizar evolución de los mercados, apuntes
encarga de coordinar y la rentabilidad de contables, etc.
supervisar las tres nuestro servicio
grandes áreas que Contabilidad: Se
conforman al encarga de reflejar el
departamento de estado de cuentas.
RECICLOIL S.A. Tesorería: se
gestionaran las
acciones relacionadas
con el flujo monetario.

20. Participativos
y
descentraliz ad
os
3.-
1-Favorece trabaja
la motiva- por
ción de los
empleados objetivos
2.-Se crean
equipos de trabajo

21. FINANCIERAS NO FINANCIERAS
• Comisiones
• Incentivos • Se Involucra a los empleados
• Importancia o reconocimiento
• Que tengan sentimientos de
pertenencia a tu Equipo
• . Proporcionarles cuanta
información precisen para realizar
sus funciones de forma profesional
• Hacer partícipes a los trabajadores
de los objetivos de la empresa

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23. BAJO MEDIO/BAJ MEDIO MEDIO/AL ALTO
Profesiograma O TO
de personal
de
administración
FACTORES INTELECTUALES
Inteligencia Gral.
Razonamiento abstracto
Aptitud numérica
Aptitud verbal
Aptitud espacial
CAPACIDADES
Organización y métodos
Capacidad de trabajo
organizado
Capacidad de concentración y
atención
Coordinación visamotrix
NATURALEZA EMOCIONAL
Ausencia psicopatológica
Seguridad en sí mismo
Madurez
Estabilidad emocional
SOCIABILIDAD
Capacidad de relación
Capacidad de trabajo en
equipo