2. Índice
Índice
03 ¿Qué es ESG?
Filosofía ESG
Legal Tech la soulción
04
07
10 ¿Qué esperas para
implementar?
3. ESG
La cultura ESG ya no solo es para las grandes
corporaciones, si eres como nosotros, que pensamos
que la tecnología es el futuro para el cambio medio
ambiental, estructural y social, ¡este ebook es para ti!
03
¿Qué es ESG?
Environmental
Social
Governance
Ambiental
Social
Gobernanza
1.
2.
3.
Se dice entonces que la gobernanza social y
medioambiental son las actividades y procesos de una
organización (sin importar el tamaño) asociados con su
entorno ecológico, con la interacción entre las personas
internas o externas a la organización y su sistema de
gestión corporativa (controles, políticas y procedimientos)
para dirigir todos los asuntos de la organización.
4. FILOSOFÍA ESG
La pregunta que todos nos
estamos haciendo en este
momento, ¿Cómo implemento
el ESG en mi organización?
04
El ESG a diferencia de los que
muchos piensan, inicia en el
interior de tu organización, ¿Te
suena el siguiente concepto?
Organisational Learning
No es más que la metodología
por la cual una organización
establece, adapta y mejora un
conjunto de conocimientos,
sistemas y competencias ya sea
de manera personal o por el uso
de herramientas.
Digamos que es el proceso que
se debe implementar en tu
organización para cualquier
cambio de filosofía, modelos,
reglas y procesos para iniciar con
una o varias intenciones de
modificar algún sistema, y como
es adaptado y ejecutado por los
colaborares de la organización.
Es importante recordar que cada organización es diferente, por lo que el uso de la
metodología deberá ser diseñada específicamente para desarrollar de manera
efectiva a su equipo de trabajo. Cualquier mejora inadecuada puede llevar a tener
resultados opuestos a los deseados.
DE LA SEMILLA AL
HUERTO
5. 05
1.
¿Cómo gestiona su organización?, ¿Cuántos recursos, capital humano y dinero le
cuesta su administración?, ¿Qué tan difícil es captar inversión por la falta de
administración de su organización?
Agilice su Gobernanza
Identifique sus procesos y las áreas de mejora que estos pueden llegar a tener,
investigue y analice que unidades de negocio o optimización de procesos con I+D puede
colaborar o contratar.
Defina las responsabilidades de sus procesos, implemente procesos, gestiones y
políticas que sean coherentes con los valores y objetivos (KPI´s) de su organización,
incluyendo sobre todo las buenas prácticas de su sector en específico.
6. 2. Dele valor a su tecnología
Estudie de manera interna si la tecnología y las soluciones digitales que emplea en su
organización forma parte del problema o como parte de la solución. Antes de
implementar o seguir usando cualquier tecnología y sus soluciones, hágase las
siguientes preguntas:
(i) ¿Entiendo la tecnología que estoy implementando?
(ii) ¿Todos los involucrados en la organización entienden la tecnología?
(iii) ¿En realidad la empleo por el valor que tiene o por que está de moda?
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Actualmente, existen herramientas tecnológicas que pueden mejorar los
procedimientos internos de tu organización así como reducir los recursos humanos y
naturales notablemente.
La irrupción de los protocolos y softwares de nueva generación posibilitan realizar
procesos de manera digital. Algunas de las actividades cotidianas profesionales que
emplean tecnología hoy en día es la gobernanza societaria de forma 100% digital,
habilitando tener una mejor gestión y ahorro de costes de tu organización.
7. 3. Agregue valor a su cadena
Todas aquellas organizaciones que se impliquen de una manera activa y responsable
en materia de ESG conlleva a un cierto beneficio o beneficios por su implementación,
como lo puede ser generar un valor agregado frente a aquellas que ignoren el tema,
esto, al tener la prioridad de estar en un mercado global competente, transparente y
de revalorización financiera.
Estos principios nacen de la necesidad de una economía transparente por parte de la
sociedad, activistas, gobiernos e instituciones internacionales como la ONU
(Organización de las Naciones Unidas), de priorizar las buenas prácticas y propiciar la
implementación de sistemas de gobernanza eficaces y responsables, para mayor
responsabilidad en la materia alcanzado por los sistemas implementados por cada
una de las instituciones interesadas en seguir en la vanguardia del cuidado de estos
principales motores sociales.
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Incorporar filosofía ESG en las organización es importante para la mejora de imagen
corporativa y para ello, la sostenibilidad de negocio y la consecución de la visión y
valores son fundamentales para conseguir inspirar confianza en lo que se refiere a la
responsabilidad social corporativa de la que hemos ido hablando. Por ello, es
fundamental que las empresas trabajen con sus proveedores y en su cadena de
suministro -integral- para garantizar que se aplican los procesos, procedimientos y
controles adecuados.
8. Legal Tech la soulción
Legal tech hace alusión a la abreviación que se refiere a “legal technology” o tecnología
legal es el término general que involucra la implementación de las prácticas jurídicas
con el uso de nuevas tecnologías como BlockChain, Inteligencia Artificial, entre otras.
Los administradores de las organizaciones, junto con los profesionales del derecho
tienen tendencia a la optimización de los procesos y tiempo haciendo uso de diversas
soluciones legal tech para gobernanza corporativa y societaria.
Esta tecnología ayuda a automatizar, simplificar y optimizar los procesos así como a
reducir el estrés asociado a ellos. Además, un SaaS o plataforma dirigido a la
gobernanza corporativa permite dedicar menos tiempo a tareas administrativas
repetitivas y más a proyectos empresariales estratégicos y de gran valor.
Es decir, supone dejar atrás problemas legales y financieros que pueden afectar al
bienestar de los socios y empleados implicados en estos procesos, al reducir la carga
de trabajo y las exigencias de las tareas arduas, los diferentes actores (socios,
trabajadores, colaboradores) podrán reducir nivel de estrés y aumentar su
motivación y satisfacción laboral.
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9. 09
Beneficios del Legal Tech
Facilita la trazabilidad de productos a lo largo de la
cadena de suministro, lo que ayuda a garantizar que
se cumplan los estándares ambientales y sociales
establecidos.
Mejorar la gobernanza corporativa al permitir la
votación electrónica y transparente en cuestiones
relacionadas con ESG. Los accionistas pueden emitir
sus votos de manera segura y verificable, lo que
promueve la responsabilidad y la participación en
decisiones relevantes para la sostenibilidad de la
empresa.
Simplificar y asegurar el proceso de recopilación,
verificación y divulgación de datos relacionados con
el desempeño ambiental y social.
Optimiza la carga de trabajo para aumentar el valor
de tus colaboradores, eliminando casi en su
totalidad el trabajo mecánico y repetitivo.
Mejor diseño para la comunicación interna de la
organización, se pueden implementar plataformas
que agilicen la comunicación entre socios,
inversores, administradores y trabajadores o
colaboradores. La optimización de las
comunicaciones supondrá una mejora escalable en
la organización en el momento de la toma de
decisiones.
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¿Qué esperas para implementar?
¡Ahora sabes lo importante que es el ESG en tu organización y en tu ecosistema!
¿Qué sigue?
Acércate a un experto para que te oriente sobre que tipo de tecnología se ajuste
más a tu organización según en la etapa en la que te encuentres.
En Stocken Capital nos especializamos en que cada empresa pueda habilitar la
digitalización de su gobierno corporativo y capital a través de nuestro SaaS Legal
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La gobernanza y regulación efectiva de los temas ambientales, sociales y de
gobernanza es un tarea compleja que requiere la cuenta de numerosos
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