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ENCARGADO MANTENIMIENTO DE VEHÍCULOS.

DESCRIPCIÓN GENERAL
Responsable del mantenimiento general de los vehículos institucionales.
DURACIÓN: Indefinido
DEPENDENCIA JERARQUICA DIRECTA: Encargada de Servicios Generales.
FECHA DE INCORPORACIÓN: inmediata.

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO
Encargado de Mantenimiento realiza tareas de mantenimiento rutinario y mayores
de acuerdo sean necesarios.


Inspecciona diariamente los vehículos en oficina central.



Recibir la solicitud de servicio con el diagnostico del vehículo y dar seguimiento
posterior.



Experiencia en la formulación de presupuestos para reparación de las unidades.



Tener el control y hacer buen uso de las herramientas de trabajo asignadas.



Revisión preventiva de los niveles de aceite de motor, transmisión de los
vehículos y sistema eléctrico.



Experiencia en controles de mantenimiento del parque vehicular.



Elaborar una revisión minuciosa de los vehículos, con la finalidad de que se encuentre
en óptimo estado de funcionamiento, a fin de detectar que tipo de reparación se
requiere.



Realiza otros trabajos de mantenimiento que requiera de acuerdo a instrucciones
superiores.



Capacitar al personal en temas de conducción y mantenimiento preventivo de las
unidades.

PERFIL REQUERIDO
COMPETENCIAS IMPRESCINDIBLES





Bachiller, técnico en mecánica automotriz o mecánico de profesión.
Experiencia laboral de 5 comprobable en el área de mantenimiento y reparación
de vehículos.
Disponibilidad para movilizarse al interior del país.
Licencia de conducir liviana.
COMPETENCIAS DESEABLES







Excelente desarrollo de habilidades sociales. Capaz de trabajar en equipo.
Saber escuchar.
Dinámico y con aceptación al cambio.
Conocimiento del Enfoque de Derechos Humanos.
Responsabilidad, Organización y Disciplina
Actitud de Servicio

Actitudes, principios y valores fundamentales para el puesto:





Confiabilidad
Actitud positiva
Honestidad
Cooperación

Las personas interesadas deberán enviar Hoja de Vida a más tardar el 02 de febrero de 2014 al
siguiente correo: alicia.martinez@intervida.org

FUNDACIÓN PRIVADA INTERVIDA
Fundación Privada Intervida es una Organización No Gubernamental Internacional de
Cooperación al Desarrollo, aconfesional y apartidista que actúa localmente con las
comunidades para promover el cambio social sostenible, a través de la mejora de las
condiciones de vida de las poblaciones vulnerables, especialmente de la infancia, e incidiendo
en las causas de la pobreza y las desigualdades.
DIRECCIÓN:
6ª y 10ª calle poniente y 33 avenida sur # 1729, San Salvador.
Tel. (503) 2559-8000

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  • 2. COMPETENCIAS DESEABLES       Excelente desarrollo de habilidades sociales. Capaz de trabajar en equipo. Saber escuchar. Dinámico y con aceptación al cambio. Conocimiento del Enfoque de Derechos Humanos. Responsabilidad, Organización y Disciplina Actitud de Servicio Actitudes, principios y valores fundamentales para el puesto:     Confiabilidad Actitud positiva Honestidad Cooperación Las personas interesadas deberán enviar Hoja de Vida a más tardar el 02 de febrero de 2014 al siguiente correo: alicia.martinez@intervida.org FUNDACIÓN PRIVADA INTERVIDA Fundación Privada Intervida es una Organización No Gubernamental Internacional de Cooperación al Desarrollo, aconfesional y apartidista que actúa localmente con las comunidades para promover el cambio social sostenible, a través de la mejora de las condiciones de vida de las poblaciones vulnerables, especialmente de la infancia, e incidiendo en las causas de la pobreza y las desigualdades. DIRECCIÓN: 6ª y 10ª calle poniente y 33 avenida sur # 1729, San Salvador. Tel. (503) 2559-8000