1. UNIVERSIDAD REGIONAL AUTONOMA DE LOS
ANDES
“UNIANDES”
EQUIPO: Nro.2
INTEGRANTES:
ISRAEL EGAS ARMAS
CRISTIAN SOLIS BARTELOTTI
JOSSUE FREIRE VILLACREZ
TUTOR:
AB. SEBASTIÁN VALDIVIESO GONZÁLEZ
3. LA IMPORTANCIA
DE LOS VALORES
Siempre han existido
asuntos mas
importantes para cada
uno de los seres
humanos.
Cada criterio es distinto y depende
de cada persona como asuma los
valores en su vida.
Por ello valoramos la actividades
y objetos según tengan un
significado especial en nuestra
vida.
Los valores influyen en la armonía y en el
desarrollo de las personas permitiéndoles
alcanzar sus objetivos.
5. LA COMUNIDAD LA FAMILIA
Es difícil promover la tolerancia y el
respeto sin el ejemplo.
Es necesario
implantar normas y
reglas que orienten
el comportamiento.
Hay muchas fallas y
se debe a la falta
de valores
compartidos.
Se refleja en la
falta de coherencia
en lo que se dice y
hace.
De lo contrario no
podrían resultar
satisfactoriamente.
6. COMUNIDADCOMUNIDAD
SINO COMPARTIMOS
VALORES ES POSIBLE QUE
NO FUNCIONEMOS
COMO EN LA FAMILIA ,
PAREJA , TRABAJO
SINO NO NOS SENTIREMOS
BIEN NI FUNCIONAREMOS
DE MANERA ADECUADA EN
LA COMUNIDAD
EN LA COMUNIDAD
NO NOS PRODUCIRA
SATISFACCION SER PARTE
DE ELLA
7. EN UNA
EMPRESA
Solo así los
trabajadores
comprenderán los
valores y los pondrán
en practica.
Los valores no solo
deben ser definidos
sino promoverlos
darles mantenimiento
constantemente.
Sin valores el trabajo
diario se hace difícil y
pesado los clientes
pagan las
consecuencias.
Los valores son la
base de actitudes ,
motivaciones y
expectativas de los
trabajadores.
Los valores son la
columna vertebral de
sus comportamientos