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TIPOS DE APRENDIZAJE


      Brayan Molina.
Aprendizaje
Con el pasar de los años se han desarrollad
 ovarias formas de educación desde la m
 a s l ú d i c as h a s t a l as m a s e s t r i c t as , g r a n d e s
  personajes en lahistoria de la educació
 nexponen dos métodos muy interesante
 s que han ido de la mano con el aprendiz
 aje:el método significativoy el método
   memorístico
TIPOS E A P R E N D I Z A J E Y E X
        PONENTES
• Metodo conductista:Skinner,Wolp,Salte
  r,Gagner,cuyoobjetivoeselcontrolyentr
  enamientodelaconducta
• Método de interacción social:Cox,Bethel
  ,Shaftelentreotros,quesecentranenlosp
  rocesosyvaloressociales-Métodosper
  sonales:Roges,Schutz,Gordón,orientad
  oshaciaelautodesarrollopersonal
• -Métodos de procesamiento de la informa
  ción:Suchman,Schwab,Bruner,Piayer,As
  ubel,quetrabajansobrelosprocesosmen
  tales
•
APRENDIZAJE M E M O R Í S T I C O
El método memorístico es quizás el que
 mas predominado en la historia de laedu
 cación y el aprendizaje,es el que nos han
 implantado los profesores y el queles ha
 nimplantado a ellos haciendode la educ
 a c i ó n u n s i s t e m a m u c h a s v e c e s complicado
 obligación y no porque se tenga el gusto
 d e a p r e n d e r , e n e s t e s i s t e m a s el a p r e n d e
 d e u n a f o r m a m e c á n i c a y hace e x i g e y m u
 chas veces el resultado no esfavorable l
 a que la memoriano lo asocia con nada y
 esmasfácildeperderloenelfuturo
PRENDIZAJE S I G N I F I C A T I V O
• es el método al que muchos le temen por
  miedo deperder autoridad o el quecreen
  mas lento,es un método quehasta ahora
  se esta teniendo en cuenta,pero sea com
  probado que es mas efectivo que elméto
  d o m e m o r í s t i c o y a q u e e s t e m é t o d o se a p
  lica asociando su aprendizaje con recue
  rdos o asociándo las con el ambiente y s
  u entornode forma de su capacidad cog
  nitiva la acepta de u nay la ubica en sum
  emoria dando como resultado unaprend
  izaje efectivo en el que incluso el es tudi
  a n t e a p r e c i a e l h e c h o d e e s t u d i a r.
•   Gracias

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Tipos de aprendizaje

  • 1. TIPOS DE APRENDIZAJE Brayan Molina.
  • 2. Aprendizaje Con el pasar de los años se han desarrollad ovarias formas de educación desde la m a s l ú d i c as h a s t a l as m a s e s t r i c t as , g r a n d e s personajes en lahistoria de la educació nexponen dos métodos muy interesante s que han ido de la mano con el aprendiz aje:el método significativoy el método memorístico
  • 3. TIPOS E A P R E N D I Z A J E Y E X PONENTES • Metodo conductista:Skinner,Wolp,Salte r,Gagner,cuyoobjetivoeselcontrolyentr enamientodelaconducta • Método de interacción social:Cox,Bethel ,Shaftelentreotros,quesecentranenlosp rocesosyvaloressociales-Métodosper sonales:Roges,Schutz,Gordón,orientad oshaciaelautodesarrollopersonal • -Métodos de procesamiento de la informa ción:Suchman,Schwab,Bruner,Piayer,As ubel,quetrabajansobrelosprocesosmen tales •
  • 4. APRENDIZAJE M E M O R Í S T I C O El método memorístico es quizás el que mas predominado en la historia de laedu cación y el aprendizaje,es el que nos han implantado los profesores y el queles ha nimplantado a ellos haciendode la educ a c i ó n u n s i s t e m a m u c h a s v e c e s complicado obligación y no porque se tenga el gusto d e a p r e n d e r , e n e s t e s i s t e m a s el a p r e n d e d e u n a f o r m a m e c á n i c a y hace e x i g e y m u chas veces el resultado no esfavorable l a que la memoriano lo asocia con nada y esmasfácildeperderloenelfuturo
  • 5. PRENDIZAJE S I G N I F I C A T I V O • es el método al que muchos le temen por miedo deperder autoridad o el quecreen mas lento,es un método quehasta ahora se esta teniendo en cuenta,pero sea com probado que es mas efectivo que elméto d o m e m o r í s t i c o y a q u e e s t e m é t o d o se a p lica asociando su aprendizaje con recue rdos o asociándo las con el ambiente y s u entornode forma de su capacidad cog nitiva la acepta de u nay la ubica en sum emoria dando como resultado unaprend izaje efectivo en el que incluso el es tudi a n t e a p r e c i a e l h e c h o d e e s t u d i a r.
  • 6. Gracias