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I. PROGRAMACIÓN TEMÁTICA
PRIMERA UNIDAD :GENERALIDADESEL DERECHO LABORAL
COMPETENCIA I :
Aporta en nivel alto a la formación del Abogado con conocimientos básicos y doctrinarios de la Legislación Laboral para
argumentar con firmeza en el sistema oral ya implementado en el Ecuador.
SEMANA
CONTENIDOS
ESTRATEGIAS RECURSOS
RESULTADOS DE
APRENDIZAJE
CONCEPTUAL PROCEDIMENTAL ACTITUDINAL
1
CLASE INAUGURAL
Conocer la definición deL
Derecho laboral, evolución
generalidades.
Determinar las
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derecho laboral, su
origen, definición.
Asumir una actitud
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aplica lo que está
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Exposición con
participación activa
delosalumnos
Realiza un glosario de
términos de la clase
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 Proyector
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valorando su
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correcto uso de la
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Principios y Derechos del
Trabajador,
El Contrato individual de
Trabajo
Reconocer los principios
constitucionales , internacionales
sobre el derecho derecho laboral,
origen del Contrato individual de
trabajo
Participar con interés
disciplina y cuidado
Muestra interés por
mejorar su participación.
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delosalumnos
Realiza ensayo a
efecto de trabajar en
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Contrato Individual de
trabajo
Determina mediante la Clase
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Exposición con
participación activa
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de trabajar en foros.
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Ubicación del Derecho
laboral dentro de la
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Demostrar como se fusion el
Derecho Laboral al Derecho Social
doctrinariamente.
Valorar con actitud
autocrítica, sintetizar y
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aprendiendo.
Trabajo en grupo.
Demostración
reconocimiento
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Interpretación de la norma
jurídica.
 Proyector
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5 EVALUACION PARCIAL
SEGUNDA UNIDAD: El Contrato Individual de Trabajo.
COMPETENCIA II: Identificar Instituciones básicas aplicables a los contratos individuales Trabajo.
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ESTRATEGIAS RECURSOS
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APRENDIZA
JE
CONCEPTUAL PROCEDIMENTAL ACTITUDINAL
6
El contrato individual
de trabajo y el
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Elaborar ejemplos de contratos
de trabajo con la ley vigente.
Analizando las reformas de la
nueva ley de justicia laboral.
Participación activa
en las clases,
mediante la
respuesta a las
preguntas y el
razonamiento. Asumir
una actitud
autocrítica.
Mostras interés por
mejorar el
aprendizaje.
Exposición con
participación
activa de los
alumnos
Realizar un glosario
de términos de la
clase impartida
Pizarra
Proyector
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Preparar contratos
individuales de
trabajo que
obligatoriamente
deben celebrarse
por escrito.
10 EVALUACION PARCIAL
TERCERA UNIDAD:
COMPETENCIAS III:
Demostrar históricamente la modificación del Código del Trabajo.
SEMANA
CONTENIDOS
ESTRATEGIAS RECURSOS
RESULTADOS
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APRENDIZAJE
CONCEPTUAL PROCEDIMENTAL ACTITUDINAL
11
Jornadas de trabajo ,
beneficios de ley.
Valorar las diferentes formas de
manifestación del Derecho y sus
categorías, para estar en
condiciones de aplicar
consecuentemente los actos
normativos.
Analizar y sintetizar
las diferentes formas
de manifestación del
Derecho, para su
aplicación práctica.
Exposición con
participación
activa de los
alumnos
Realizar un glosario
de términos de la
clase impartida
Proyector
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Asesorar a
empresarios y
trabajadores sobre las
disposiciones del
Código del Trabajo y
sus principios
irrenunciables e
intangibles.
4 EVALUACION PARCIAL
CUARTA UNIDAD: terminación del contrato individual de trabajo
COMPETENCIA IV:
Aplicar los conocimientos sobre Desahucio, Visto Bueno y Acta de Finiquito.
SEMANA
CONTENIDOS
ESTRATEGIAS RECURSOS
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APRENDIZAJE
CONCEPTUAL PROCEDIMENTAL ACTITUDINAL
16
Terminación del
Contrato Individual de
Trabajo.
Aplicar los procedimientos
teóricos y prácticos de las
instituciones que terminan
la relación laboral .
Participación activa
en las clases,
mediante la
respuesta a las
preguntas y el
razonamiento
Trabajo en
grupo.
Demostración
reconocimiento
e
Interpretación de la
norma jurídica.
Proyector
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Pizarra Aplicar los métodos,
técnicas y métodos de
interpretación del
derecho. Rrazonar y
argumentar en
jurídicamente.
20 EVALUACION PARCIAL
Segunda parte xi

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Segunda parte xi

  • 1. I. PROGRAMACIÓN TEMÁTICA PRIMERA UNIDAD :GENERALIDADESEL DERECHO LABORAL COMPETENCIA I : Aporta en nivel alto a la formación del Abogado con conocimientos básicos y doctrinarios de la Legislación Laboral para argumentar con firmeza en el sistema oral ya implementado en el Ecuador. SEMANA CONTENIDOS ESTRATEGIAS RECURSOS RESULTADOS DE APRENDIZAJE CONCEPTUAL PROCEDIMENTAL ACTITUDINAL 1 CLASE INAUGURAL Conocer la definición deL Derecho laboral, evolución generalidades. Determinar las generalidades del derecho laboral, su origen, definición. Asumir una actitud autocrítica. Valora y aplica lo que está aprendiendo. Exposición con participación activa delosalumnos Realiza un glosario de términos de la clase impartida Revisa video del tema en elblog.  Proyector Multimedia  Revision bibliográfica y doctrinaria , textos de biblioteca. Conoce, los conceptos fundamentales y aspectos del Derecho individual del trabajo, valorando su importancia para el correcto uso de la norma jurídica. 2 Principios y Derechos del Trabajador, El Contrato individual de Trabajo Reconocer los principios constitucionales , internacionales sobre el derecho derecho laboral, origen del Contrato individual de trabajo Participar con interés disciplina y cuidado Muestra interés por mejorar su participación. Exposición con participación activa delosalumnos Realiza ensayo a efecto de trabajar en foros.  Proyector Multimedia  Revision bibliográfica y doctrinaria , textos de biblioteca. 3 Contrato Individual de trabajo Determina mediante la Clase abierta Y la Revisión de la norma jurídica. La destreza de analizar la ley laboral determinando las características del Trabajo Mantener una relación entre los estudiantes a través de sus criterios propios. Exposición con participación activa delosalumnos Realiza ensayo a efecto de trabajar en foros.  Proyector Multimedia Revision bibliográfica y doctrinaria , textos de biblioteca. 4 Ubicación del Derecho laboral dentro de la nueva clasificación del derecho social. Demostrar como se fusion el Derecho Laboral al Derecho Social doctrinariamente. Valorar con actitud autocrítica, sintetizar y aplicar lo que está aprendiendo. Trabajo en grupo. Demostración reconocimiento e Interpretación de la norma jurídica.  Proyector Multimedia  Revision bibliográfica y doctrinaria , textos de biblioteca. 5 EVALUACION PARCIAL
  • 2. SEGUNDA UNIDAD: El Contrato Individual de Trabajo. COMPETENCIA II: Identificar Instituciones básicas aplicables a los contratos individuales Trabajo. SEMANA CONTENIDOS ESTRATEGIAS RECURSOS RESULTADOS DE APRENDIZA JE CONCEPTUAL PROCEDIMENTAL ACTITUDINAL 6 El contrato individual de trabajo y el contrato escrito. Elaborar ejemplos de contratos de trabajo con la ley vigente. Analizando las reformas de la nueva ley de justicia laboral. Participación activa en las clases, mediante la respuesta a las preguntas y el razonamiento. Asumir una actitud autocrítica. Mostras interés por mejorar el aprendizaje. Exposición con participación activa de los alumnos Realizar un glosario de términos de la clase impartida Pizarra Proyector Multimedia Preparar contratos individuales de trabajo que obligatoriamente deben celebrarse por escrito. 10 EVALUACION PARCIAL
  • 3. TERCERA UNIDAD: COMPETENCIAS III: Demostrar históricamente la modificación del Código del Trabajo. SEMANA CONTENIDOS ESTRATEGIAS RECURSOS RESULTADOS DE APRENDIZAJE CONCEPTUAL PROCEDIMENTAL ACTITUDINAL 11 Jornadas de trabajo , beneficios de ley. Valorar las diferentes formas de manifestación del Derecho y sus categorías, para estar en condiciones de aplicar consecuentemente los actos normativos. Analizar y sintetizar las diferentes formas de manifestación del Derecho, para su aplicación práctica. Exposición con participación activa de los alumnos Realizar un glosario de términos de la clase impartida Proyector Multimedia Pizarra Asesorar a empresarios y trabajadores sobre las disposiciones del Código del Trabajo y sus principios irrenunciables e intangibles. 4 EVALUACION PARCIAL
  • 4. CUARTA UNIDAD: terminación del contrato individual de trabajo COMPETENCIA IV: Aplicar los conocimientos sobre Desahucio, Visto Bueno y Acta de Finiquito. SEMANA CONTENIDOS ESTRATEGIAS RECURSOS RESULTADOS DE APRENDIZAJE CONCEPTUAL PROCEDIMENTAL ACTITUDINAL 16 Terminación del Contrato Individual de Trabajo. Aplicar los procedimientos teóricos y prácticos de las instituciones que terminan la relación laboral . Participación activa en las clases, mediante la respuesta a las preguntas y el razonamiento Trabajo en grupo. Demostración reconocimiento e Interpretación de la norma jurídica. Proyector Multimedia Pizarra Aplicar los métodos, técnicas y métodos de interpretación del derecho. Rrazonar y argumentar en jurídicamente. 20 EVALUACION PARCIAL