LIDERAZGO CONOCIMIENTO EMPRENDIMIENTO SABIDURIA

1. TEMAS DE COACHING.
EL HOMBRE FUE DISEÑADO PARA CREAR, NO PARA CEER.
Actualmente estamos en la era de los diseños, han aparecido los diseñadores de modas, de
sonrisas, de infraestructura, diseñadores de interiores y exteriores, diseñadores de estética,
diseñadores de escenografía, etc.
Buenosi todoesoesimportantediseñarlo,cuantomaslaVida.Lavidaynuestraexistenciadebe
expresarse a través de un diseño para lo cual quienes estamos en esta era ocupados
responsablemente de esta loable tarea los coach y mentores. Es nuestra profesión realizar
Diseños de vida para personas y lideres extraordinarios.
En nuestrosdiseñosusamosunade lasmáspotentescienciascomoloeslarevelación,mediante
la cual elaboramos los diseños humanos por ejecución de Verbos conjugados en Tiempos de
vida.
Uno de los Verbos que resuelve la vida productiva del hombre o la mujer es Crear.
Ante la ausencia de este verbo en las vidasde las personaslos nivelesde improductividad son
elevados,generandosuámbitode escasesinclusolapobreza. Ante este diagnosticonacenlos
interrogantes¿Porqué milesde personasnoterminansussueños?¿porque milesde personas
terminan sus vidas sin dejar huellas de éxito? ¿Por qué milesde personas son pobres y pocas
Ricas?.
Estos interrogantestienenunarespuesta,el hombre actual esta invirtiendosufuerzaen Creer
pero tiene altísima incapacidad para Crear. Principalmente en Latinoamérica no hay espacio
para una creencia más, somos altamente creyentes desde nuestras etnias, pero el gran vacío
esta la falta de Creaciones.
Revisando la historia y analizando el comportamiento de cada nación donde he podido estar,
me di cuenta, que las personas son buenos creyentes, creen cientos de conceptos filosóficos,
religiosos, políticos, sentimentales, etc, pero hay una gran fragilidad para Crear.
Reyesyreinas,el gobiernode lavida,lafelicidad,el éxito,el triunfo,lagrandezaylariquezano
se generan al Creer, se producen al Crear. Usted fue diseñado para Crear, usted es mas un
creador que un creyente,creeralgoespiritual te salvaradespuésde lamuerte,peroCrearalgo
natural te salvara mientras pases tus días en este mundo.
Su naturaleza es Crear, lo insto a Crear tu empresa, tu negocio, tus redes de mercadeo, tus
sueñosdebensalirde lainvisibilidadalavisibilidad,creartucasa,creartucarro, crear tufamilia,
crear tu riqueza,crear todo lo que tienes capacidad de soñar. Eres un creador por naturaleza.
Hoy los grandesmillonariosque tienenincalculablesfortunasnoloson por un golpe de suerte
ni por un acto mágico, sonlos dueñosde la riquezaporque determinaronhacerunverboen la
vidaque prosperaCrear. ¿a que te dedicasa Creero Crear?. Crearte cambiara el rumbode tus
días.
Amigos,ya paso el tiempode creer, ya paso el tiempode llorar,ya paso el tiempode recordar
el pasado, esla hora de Crear nuestroscaminosde ÉXITO. Nuestrahábitates la abundanciano
la escasez,es la riquezano la pobreza,su atmosferaes la felicidadnola tristeza,su naturaleza
esGobernar,y el caminoparalograr toda estarealidadesCREAR.CREA TU HISTORIA DE ÉXITO.

2. EMPRESARIOS
NEO-LIDERAZGO
Admirados empresarios, en la misma manera que cada software cada temporada hay
una mejor versión y actualización, de igual manera el Liderazgo. Todo es rápidamente
cambiante, cambiamos para expresar mejor la realidad de las cosas y disfrutar sus
beneficios.
La ciencia con su avanzada tecnología nos conduce en una veloz actualizaciónde cada
proceso, pero cuando hablamos de liderazgo, no es un hecho menor ni de descuidar,
pues depende de la transformacióny mejoramiento del liderazgo serán los resultados
en las organizaciones, y en los gobiernos de las naciones.
Podemosintroduciryserayudadosgrandemente porlasfortalezasde la Neurociencia,
introduciendouna nueva manera de vender, de hacer publicidad,con neuro-ventas,
neuromarketing,peroesindispensableintroducirlaneurocienciaenel liderazgo,ytener
un Neuro liderazgo.
La neurociencia ofrece herramientas de interpretación y resultadosmas potentesque
las que nos ofreció el recurso humano, el desarrollo humano y las escuelas de
administraciónde personal,esnecesarioactuarnuestrosliderazgosconestanovedosa
ciencia, la neurociencia.
CARACTERISTICAS DE LA NEUROCIENCIA
La neurociencia tiene las siguientes características:
 La neurociencia dirige a los hombres a Entender todo, ella no desea que los
hombresaprendanalgo,esaestareanoble de laciencia,lacual influye sobreel
aprendizaje, pero la neurociencia busca que los hombres perfeccionen el
entendimiento de todas las cosas y situaciones.
 La neurociencia estudia la esencia de la materia. Ella revela lo esencial de ser
hombre, lo esencial de ser mujer, de un colaborador, la esencia vital de cada
cosa creada. Por ejemplo,unhombre puede admirary deseara una mujerpor
su forma, pero sin embargo nunca pudo admirar y amar su esencia.
El peligro de idolatrar la forma, es que toda forma se deforma con el tiempo, la forma
envejece, la esencia permanece.
Por esounarelaciónfundamentadaenlaforma,corre el riesgode tenerunfinal rápido
cuando la forma se deforme.
Ustedcomoempresariovaloreasucolaboradorporsuesencia,porqueél esesencialen
su desarrollo y objeto social, su colaborador no solo es una materia como la materia
prima, es una persona digna de ser valorada y respetada por su esencia humana.
Aprecie siempre laesenciaporencimade laforma,porque de estamanerasuliderazgo
es esencial y vital, lo que haga con este enfoque permanecerá.
 La neurocienciaesracional.Ellapretende ejercitar larazónde loshombres,para
que lasdecisionesseantomadasdesdeunfundamentoracionalynoemocional,

3. recuerde que las emociones no son confiables para la toma de decisiones
importantes de gobierno. Aquí presentamos un ejemplo, si alguien te ofende,
ustedtiene dosopciones,obedecera susemocionesysentimientosresentidos
y ofendidos, actuar sobre la ira, o, usar la razón y abstenerse de devolver mal
por mal, usar la razón para entender que si el otro ser ofende es porque el tal
carece de iluminación, nunca es de extrañarse que un perro muerda, porque
esaes su naturaleza,loque debohaceresalejarme del perro,de igual manera,
aunque para la mente populista y alborotadora retirarse seria sinónimo de
débil, flojo, realmente, retirarse, y abstenerse de devolver mal por mal, es
fortalezaypoderinterno,eslaexpresiónde alguienqueusacongranlucidezsu
razón y no su emoción.
 La neurocienciadefinepornúmeros,adiferenciade lacienciaque usalasletras,
la neurociencia es numérica, para ello todo es 1 y 2, todo es un par binario
compuesto por un primero y un segundo en completa alineación y acuerdo.
Para la cienciael hombre esXY,lamujeresXX,para lareligiónel XYeshombre,
y la XXes mujer,peropara laneurocienciael hombre esUno y la mujeresDos.
Él es primero y ella es segunda. En todo lugar hay un primero y un segundo,
entonces el papel del segundo ante un primero es el respeto, la obediencia y
ayudar,y el papel de un primeroante unsegundoesautoridadsinhumillación,
autoridad con respeto.
Por eso todobuensegundoserá un gran primero,perotodo mal segundoserá
unautócrata cuandoseaun primero, humillaráasussegundosseanestoshijos,
mujer, colaboradores o su pueblo. Por esta razón sublime, no menosprecie el
tiempo de ser segundo, todos nacemos no como primeros, todos nacemos
segundosparaalguien,llamadospadresporlareligión,yesesaoportunidadde
aprender a cumplir el papel de un segundo, ayudar, respetar y obedecer,para
cuando sea un primero de otros, reciba lo que cosechaste, respeto, ayuda y
obediencia, ahora debe usted entender porque es tan peligroso elegir
gobernantes que no tienen graduación de ser buenos segundos. El peligro
eminenteeslaautocracia.Porqueunprimeronograduadode segundosiempre
creerá que tiene siervos mas no colaboradores humanos.
Ejemplos de esta definición por números, el padre es primero el hijo es un
segundo,el empresarioesprimeroyel colaboradores unsegundo,lamujeres
segunda y el hombre es primero, el presidente es primero y sus ministros son
un segundo. El segundo esta para hacerle la segunda al primero para tener un
resultadomásgrande que los beneficie alosdos,un tres.Un tresque debe ser
repartido en justicia.
Reconozca en todo tiempo y espacio quienes son sus primeros y respételos,
ayúdelos,obedézcalos,ycuandoustedseael primeroexprese suautoridadsin
esclavizar,nadie nacióparaser esclavoni humillado,el hombre esunaentidad
en libertad.
 La neurociencia estudia el interior de la materia.

4. Empresarios, después de la neurociencia estudiar detalladamente llego a la definición que un
empresario es un Salvador de Familias. Por personas con visióny coraje como el suyo, cientos
de familias se salvan del hambre, de la ignorancia, de la desnudez, del abandono de los
gobiernos,ustedesunSalvador,sigue liderandotuempresaymultiplícate entodoloque Haces.
Salvadores de familias.
LA LEY DE LA DUALIDAD
Reyes y reinas, de la misma manera que en las naciones hay leyes de hombres que
nos rigen por medio de la constitución nacional, en el Universo hay Leyes naturales
que nos gobiernan por una constitución universal, entre ellas, la ley de la Dualidad.
Esta ley nos obliga a decidir la vida.
La ley de la dualidad define que hasta que haya día y noche, luz y tinieblas, los
hombres de cada era desde que nacen hasta que fallecen están en la responsabilidad
y libertad de tomar elecciones entre dos opuestos contrarios. Esta ley nos dice que
hay siempre dos caminos, como en la matemática uno positivo y el otro es negativo.
Por ser una ley es imposible huir de ella, mientras respiremos esta ley nos confrontara
y solo la podemos enfrentar decidiendo, eligiendo alguna de las dos opciones.
Siempre estaremos rodeados por ella, en cada escenario de nuestra existencia, es
una ley de vida.
Por lo tanto, cada ser debe elegir si es feliz o triste, si es rico o pobre, si es ignorante
o intelectual, si es amable o un ordinario, si es pacifico o violento, si se queda solo o
acompañado, si perdona u odia, es decir, la vida de una persona será el resultado de
todas las elecciones que hizo ante la ley de la dualidad.

5. Si escogió siempre las opuestas negativas, la existencia de esa persona será muy
negativa, oscura y sin sentido de vida, por el contrario, si ha elegido por la dualidad
positiva, tendrá una vida de colores, iluminada, enriquecida y muy prospera.
¿Cuál cuadrante de la dualidad estas eligiendo día a día? El positivo o el negativo, el
oscuro o el iluminado.
Tu vida o lo que los hombres llaman destino, no es mas que la suma de todas tus
elecciones desde que naciste. Por lo tanto no hay culpables de destinos fracasados
más que cada quien que toma sus decisiones. Somos los únicos responsables de
nuestros destinos y creadores de nuestras propias historias. Podemos reformar
nuestro destino creciendo y con inteligencia empezar a elegir la dualidad positiva,
no hay razones suficientes para que una persona extraordinaria pierda su destino en
las dualidades negativas.
La ley de la dualidad esta como nuestra sombra, segundo a segundo debemos
responderle, y una manera efectiva de responderle es con inteligencia, tomemos
elecciones inteligentemente, decisiones inteligentes nos traerán resultados
abundantes y disfrutables.
Eres muy inteligente.
EMPRESARIO
COACHING ES LIDERAZGO EXTRAORDINARIO
Este año algunos de nuestros clientes eligieron coaching como una alternativa para mejorar el
desempeñode loscolaboradores,correctamente realizada,lalaborde coachingpuede redituar
grandes beneficios, tal vez mas que cualquier otra inversión de tiempo y esfuerzo dirigido al
personal.
¿Qué ES COACHING?
Es entrenamientobasadoenprincipiosuniversalespedagógicosque orientana las riquezasde
una organización, nación e institución, es decir “las personas” a desarrollar un liderazgo con
responsabilidad y visión de futuro.
El coachingesun cambio de verdades,el liderazgode laspersonasdependede lasverdadesque
logobiernanensumentalidad,unapersonacolaboradoraenlaorganizaciónnopuede darmas
resultados que aquellos pensamientos que tienen establecidos en su manera de pensar,

6. lamentablemente el liderazgo pasado creo mentalidades fundamentadas en las mitologías,
supersticiones, y débiles creencias que impiden y anulan la multiplicación .
El coaching con todas sus riquezas y herramientas ofrece nuevas formas para crear una
mentalidad fundamentada en etimologías, definiciones profundas de los grandes temas de la
vida, como lo es el liderazgo y la productividad.
¿Qué es lo que hace a un líder? ¿el rango? ¿el estatus? ¿la fama? ¿un castillo? ¿el poder? ¿el
estilo? ¿Cuál es el modelo ideal para los lideres extraordinarios?
El coaching me enseña a comprender e identificar por que un país tan productivo como
Colombia con cientos de empresas importantes no han generado el impacto correcto con la
transición de los tiempos, su manera de pensar, mentalidades incorrectas.
El liderazgose fundaenlaautoridad.Laautoridadse fundaenel servicio.El serviciose fundaen
el sacrificio. El sacrificio se funda en el amor. El amor se funda en la vida.
De la misma manera que alguien quisiera sanar de una enfermedad, requerirá una dieta,
tambiénlafaltade resultadosrequiereunadietade informaciónynuevosconocimientosque le
permitirán producir nuevos Resultado.
Por medio del coaching depuramos en los colaboradores y lideres todo pensamiento de
mediocridad, negligencia, pobreza, individualismo, apatía, esterilidad y pereza. El coaching
dimensionara los talentos de cada hombre que lo reciba.
Extraordinario y admirado empresariouna escuela de coaching en tu empresa multiplicara los
resultados financieros en toda su dimensión.
Éxitos.
TEMA INDIVIDUOS
EL DALAI LAMA
Reyes y reinas, el verdadero sentido de nacer y vivir es llegar a Interpretar la razón de nuestra
creación, somos la única creación que existe sin una razón definida de la vida. Y eso se puede
leer en nuestros diarios todos los días, asesinatos, crímenes, corrupción, violencia,
contaminación, pobreza, desigualdad, injusticias, desordenes, etc.
Todo esto que no queremos ver en los diarios es solo el resumen de una especie que no ha
podido hallar la verdadera razón de la creación de si mismo. Vivimos tan apresurados que no
hemostomado el tiempode frenarla carrera de nuestrasexistenciaspara reflexionara donde
nos dirigimos.
Tenemosaproximadamente unsiglode vidaenlacual deberíamoslogrargraduarnosde lavida,
¿Cuál serialagraduaciónde alguienque havivido?Hayunaverdadque nosgobiernaatodoslos
nacidosy esque todos nacemosen este mundoen total grado de ignorancia,nacemoscon un
abismo,un mar de ignorancia,ignoramoscomer,caminar, leer,hablar,pensar, somosal nacer
la expresión de la ignorancia total.
Por lo cual una de las principales razones de vivir y la cual debería ser nuestra graduación es
convertirnos al final de nuestras existencias en Océanos de Sabiduría, lo cual es el verdadero
significadode lapalabraDalai lama,esta palabranotiene uncontenidoreligioso,estaporfuera

7. de la religión,esunapalabra no para una secta ni para unos cuantos,es una palabrapara toda
la humanidad, para todo aquel que nació en losbrazos de la ignorancia, debemos terminar en
los brazos y el seno de la sabiduría.
Cada día vividodebe serunagota de sabiduría almacenadaennuestrostiemposparahacer de
nuestra total existencia un Océano de gran Sabiduría. Tenemos un tiempo para dejar la
ignorancia y Conocer la Sabiduría.
Este es un camino de luz, de amor, de humanos, un camino de Gloria, la meta no es terminar
siendoRicos,la gran metaes terminarsiendoSabios,pueslasriquezases plenotenerlas,pero
aun todas ellasse quedaranen este mundo,perola Sabiduría esel océanoque llevaratu alma
a una nueva dimensión después de la muerte. Sed sabio.
Empresarios
CONTRATACION POR TALENTOS.
Salvador de familias, así define la revelación a personas que como usted tienen una visión
empresarial, su visión salva niños, mujeres y hombres. Los empresarios son realmente
visionarios salvadores en una nación.
De la misma manera que todo hombre necesita una mujer para lograr la reproducción, todo
empresario necesita un equipo de colaboradores para cumplir la Misión y visión de la
organización, buscarcual serálamujerexactaparatuvidaesunadecisiónmuyimportante,pues
una mujerte puede serunagran ayudapara Multiplicartushabilidadesotambiénpuedesertu
propia destrucción, al igual es la elección de personas en una empresa.
Los colaboradores que vas a elegir son determinantes en el cumplimiento de tu visión, pues
ellos son los encargados de cumplir las misiones que repetidas y sistemáticas darán el fruto
esperado.
Por añosla escuelade losrecursoshumanosy lasescuelasde laproductividadempresarialhan
presentado teorías de selección de personal con test adecuados para poder elegir los mas
cercano posible a las personas con las habilidades requeridas por los procesos de la visión.
Y todos estos test y ayudas para seleccionar personal en alguna medida nos han ayudado a
avanzar hasta nuestros días, aprendiendo de las selecciones mas equivocadas pero también a
vecessorprendidosporpersonasseleccionadasque dieronmuchomasde loque esperábamos.
Hoy larevelaciónpresentaunaformanuevade contratarpersonal parareducirgastosinútilesy
acelerar los procesos de productividad, esta es la contratación por talentos.
De la misma manera que en el cuerpo humano la cabeza seria el líder,y los demás órganos su
equipo de trabajo, el éxito del cuerpo humano es que el líder esta rodeado de órganos que
realizan sus tareas por talento, cuando te rodeas de personas talentosas el equilibrio y la
productividad son expresadas.
El cuerpo cada colaborador que tiene es talentoso en lo que hace, por eso la nueva forma de
contratar colaboradores debemos mirar mas allá de su ciencia, mas allá de su necesidady ver
realmente su talento, ubicar una persona en una labor donde sea su talento, tendremosuna
personaque novaalaempresaatrabajar,ira todoslosdíasadivertirsecumpliendosusdeberes,

8. porque sencillamente las personas que manifestamos nuestros talentos en cualquier deber,
somos las personas mas felices de la vida.
Ni la inteligenciaartificial podríasuperarlaproductividadde unapersonaque hace susdeberes
con un talento.
Un visiónario y salvador como usted debe estar rodeado de personas extraordinariamente
talentosas.
El talentoes made incielo.Contrataatu equipoportalentos,éxitosentodoloque emprendes.