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FPI
 FORMACION
PROFESIONAL
  INTEGRAL
   ES UN PROCESO            LOS PRINCIPIOS DE
    EDUCATIVO TEORICO –             LA FPI.
    PRACTIVODE CARÁCTER
    INTEGAR , DONDE LA    1. TRABAJO
    PERSONA ADQUIERE Y      PRODUCTIVO.
    DESARROLLA
    CONOCIMIENTOS         2. LA EQUIDAD
    DESTREZAS Y             SSOCIAL.
    APTITUDESE
    IDENTIFICA GENERA Y   3. LA INTEGRIDAD.
    ASUMEVALORES Y
    ACTITUDESPARA LA      4. FORMACION
    REALIZACION             PERMANENTE.
    HUMANAY SU
    PARTICIPACION
    ACTIVA, CRITICA Y
    CREATIVA EN EL
    MUNDO SOCIAL Y
    PRODUCTIVO.
PROPOSITOS DE LA FORMACION
     INTEGRAL PROFESIONAL



-EL APRENDER A APRENDER.

- APRENDER HACER.

-APRENDER A SER.
EL APRENDIZ.
ES UNA PERSONA EN CONTINUO PROCESO DE
APRENDIZAJE, EN INTERACCION
PERMANENTE CONSIGO MISMO, CON LOS
DEMAS Y LA NATURLEZAEN LOS ENTORNOS
SOCILAES Y PRODUCTIVOS, EN CAPACIDA DE
CONCTRIUR SUS PROPIOS CONOCIMIENTOS ,
QUE BUSCA TRASCENDER LA
INTERPRETACION DE LA REALIDAD PARA
CONTRIBUIR EN LA TRNASFORMACION DE LA
MOISMA, CON UN PROYECTO DE VIDA
CENTRADO EN EL MEJORAMIENTO
CONTINUO PERSONAL, SOCILA Y
PRODUCTIVO.
EQUIPO DE INSTRUCTORES
EL INSTRUCTOR DEL SENA ES UNA PEROSNA CON ELEVADA
CALIDAD HUMANAY PROFESIONAL LA CUAL ENTIENDE EL
TEMA DE LA FORMACION INTEGRAL PROFESIONAL COMO
UN PROCESO DE FORTALECIMIENTO HUMANO Y COGNITIVO
LA CUAL ATYUDA AL DESARROLLO DEL DEL
FORTALECIMIENTO DEL PERFIL DE SALIDA DEL APRENDIZ
SENA CON EL FIN DE SU UBICACIÓN LABORAL

ESTA PERSONA ESTA COMPROMETIDA EN SU ROL DE
MEDIADOR LO CUAL QUIERE DECIR QUE SU FUNCION ES
MOTIVARPERMANENTEMENTE LA PARTICIPACION ACTIVA
DEL APRENDIZ SENA.

EL INSTRUCTOR TRAJABA CON UN EQUIPO DE COLEGAS
DONDE PROPONEN LAS DIFERENTES FORMAS DE APRENDER
Y ENSEÑAR AL APRENDIZ CON EL FIN DE QUE PUEDA
ASUMIRDE MANERA PERSONAL Y COMPROMETIDAEL
DEASARROLLO DE SU APRENDIZAJE.

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Formacion integral profesional (fpi)

  • 2. ES UN PROCESO  LOS PRINCIPIOS DE EDUCATIVO TEORICO – LA FPI. PRACTIVODE CARÁCTER INTEGAR , DONDE LA 1. TRABAJO PERSONA ADQUIERE Y PRODUCTIVO. DESARROLLA CONOCIMIENTOS 2. LA EQUIDAD DESTREZAS Y SSOCIAL. APTITUDESE IDENTIFICA GENERA Y 3. LA INTEGRIDAD. ASUMEVALORES Y ACTITUDESPARA LA 4. FORMACION REALIZACION PERMANENTE. HUMANAY SU PARTICIPACION ACTIVA, CRITICA Y CREATIVA EN EL MUNDO SOCIAL Y PRODUCTIVO.
  • 3. PROPOSITOS DE LA FORMACION INTEGRAL PROFESIONAL -EL APRENDER A APRENDER. - APRENDER HACER. -APRENDER A SER.
  • 4. EL APRENDIZ. ES UNA PERSONA EN CONTINUO PROCESO DE APRENDIZAJE, EN INTERACCION PERMANENTE CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y LA NATURLEZAEN LOS ENTORNOS SOCILAES Y PRODUCTIVOS, EN CAPACIDA DE CONCTRIUR SUS PROPIOS CONOCIMIENTOS , QUE BUSCA TRASCENDER LA INTERPRETACION DE LA REALIDAD PARA CONTRIBUIR EN LA TRNASFORMACION DE LA MOISMA, CON UN PROYECTO DE VIDA CENTRADO EN EL MEJORAMIENTO CONTINUO PERSONAL, SOCILA Y PRODUCTIVO.
  • 5. EQUIPO DE INSTRUCTORES EL INSTRUCTOR DEL SENA ES UNA PEROSNA CON ELEVADA CALIDAD HUMANAY PROFESIONAL LA CUAL ENTIENDE EL TEMA DE LA FORMACION INTEGRAL PROFESIONAL COMO UN PROCESO DE FORTALECIMIENTO HUMANO Y COGNITIVO LA CUAL ATYUDA AL DESARROLLO DEL DEL FORTALECIMIENTO DEL PERFIL DE SALIDA DEL APRENDIZ SENA CON EL FIN DE SU UBICACIÓN LABORAL ESTA PERSONA ESTA COMPROMETIDA EN SU ROL DE MEDIADOR LO CUAL QUIERE DECIR QUE SU FUNCION ES MOTIVARPERMANENTEMENTE LA PARTICIPACION ACTIVA DEL APRENDIZ SENA. EL INSTRUCTOR TRAJABA CON UN EQUIPO DE COLEGAS DONDE PROPONEN LAS DIFERENTES FORMAS DE APRENDER Y ENSEÑAR AL APRENDIZ CON EL FIN DE QUE PUEDA ASUMIRDE MANERA PERSONAL Y COMPROMETIDAEL DEASARROLLO DE SU APRENDIZAJE.