El documento contrasta las filosofías del jefe y el líder. Mientras que el jefe ve la autoridad como un privilegio de mando y existe a través del miedo, el líder ve la autoridad como un privilegio de servicio y existe a través de la buena voluntad. El líder inspira confianza, da el ejemplo trabajando, y hace que el trabajo sea un privilegio al enseñar y capacitar a la gente, en lugar de simplemente asignar deberes y ordenar como hace el jefe.