La siguiente investigación muestra el porcentaje de empleabilidad que existe en el área de Mecánica Automotriz del IESTP "Gilda L. Ballivián Rosado"

1. SEGUIMIENTO DE EGRESADOS
Trabajo de investigación del semestre 2017 – I, realizado por el profesor
Jim Palomares Anselmo para el I.E.S.T.P. “Gilda L. Ballivián Rosado”.
EGRESADOS 2012
N° APELLIDO Y NOMBRE EMPRESA
1 Campos S. Víctor Divemotor – Mercedes Benz
2 Castro DLC. Víctor Avícola “Redondos S.A.”
3 Huancahuari L. Alberto Instalador de GPS automotriz en Securitas y
electricista automotriz en Turismo Jaksa
4 Llactarima L. Richard LCF Perú automotores S. A. C.
5 Mayta G. Edgar Área de Nutrición del INEN (Instituto
Nacional de Enfermedades Neoplásicas)
6 Morán Q. Alexis Taller de Mecánica Automotriz
7 Pacheco H. Jesús Edifica (Área de construcción civil)
8 Ramos R. Nike Taller automotriz “Niker”
9 Reyes M. Alex Red Perú Visual SAC (Área de publicidad)
10 Romaní Z. Jhon Crosland – Automoción, aviación y
navegación.
11 Salazar C. Marcos San Martín Contratistas Generales S. A. –
área minera.

2. 12 Serrano B. Paul Inkafarma
13 Tintaya Q. Alex Motorvol Especializada en Pecas Volvo.
PRIMERAS CONCLUSIONES
 La promoción 2012 estuvo integrada por veintinueve (29) estudiantes.
 La muestra posee trece egresados y todos trabajan.
 De la muestra de trece egresados se concluye que ocho egresados
(62%) trabajan en el área automotriz (y afines) y cinco egresados (38%)
trabajan en otras especialidades.
EGRESADOS 2011
N° APELLIDO Y NOMBRE EMPRESA
1 Acuña C. Lisandro Organizador de eventos y músico.
2 Cerda A. Gregorio OTIziDE S. A. C. (empleo utilizando las tics).
3 Cueva C. Clayton Maestro en Mecánica Automotriz.
4 Neyra C. Hipolito Hipermercados Wong.
5 Ortiz S. Luis Buzo profesional.
6 Quicaño M. Gabriel Empresa de transporte.
7 Ramirez B. Ivanov San Martín Contratistas Generales S. A. –
área minera.
8 Rodríguez R. Jonathan Respuestos automotrices “Alvado
automotriz”
9 Vásquez M. Jeimi Taller Toyota USA
SEGUNDAS CONCLUSIONES
 La promoción 2011 estuvo integrada por dieciséis (16) estudiantes.
 La muestra posee nueve egresados y todos trabajan.
 De la muestra de nueve egresados se concluye que cinco egresados
(56%) trabajan en el área automotriz (y afines) y cuatro egresados (44%)
trabajan en otras especialidades.
CONCLUSIONES FINALES
 La promoción 2011 y 2012 estuvo integrada por cuarenta y cinco (45)
estudiantes.

3.  La muestra de ambas promociones posee veintidós (22) egresados y
todos trabajan.
 Un integrante de la promoción 2011 y un integrante de la promoción
2012 trabajan para la misma empresa en el área minera.
 De la muestra de veintidós egresados, se concluye que trece egresados
(59%) trabajan en el área automotriz (y afines) y nueve egresados (41%)
trabajan en otras especialidades.
Lima, 12 de agosto del 2017.