accidentes y enfermedades laborales

1. REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA
EDUCACION UNIVERSITARIA
UNIVERSIDAD CENTROCCIDENTAL LISANDRO
ALVARADO
DECANATO DE CIENCIAS Y TECNOLOGÍA
PROGAMA DE ING. DE PRODUCCIÓN
BARQUISIMETO- LARA
Participante:
Parra Josshalic
Facilitadora:
Prof. Mailen Camacaro

2. Barquisimeto, Mayo 2018
Introducción
La seguridad y la higiene aplicadas a los centros de trabajo tiene como objetivo
salvaguardar la vida y preservar la salud y la integridad física de los trabajadores por medio
del dictado de normas encaminadas tanto a que les proporcionen las condiciones para el
trabajo, como a capacitarlos y adiestrarlos para que se eviten, dentro de lo posible, las
enfermedades y los accidentes laborales. Laseguridad y lahigiene industriales son entonces
el conjunto de conocimientos científicos y tecnológicos destinados a localizar, evaluar,
controlar y prevenir las causas de los riesgos en el trabajo a que están expuestos los
trabajadores en el ejercicio o con el motivo de su actividad laboral. Por tanto es importante
establecer que la seguridad y la higiene son instrumentos de prevención de los riesgos y
deben considerarse sinónimos por poseer la misma naturaleza y finalidad.
Ante las premisas que integran las consideraciones precedentes, se establece la
necesidad imperiosa de desarrollar la capacidad y el adiestramiento para optimizar la
Seguridad y la Higiene en los centros de trabajo, a fin de que, dentro de lo posible y lo
razonable, se puedan localizar, evaluar, controlar y prevenir los riesgos laborales.
Ciertamente es necesario estimular y recetar con los recursos de la administración
para que se implanten los más eficientes medios de producción en el trabajo pero hay que
pensar, al mismo tiempo, que una administración laboral verdaderamente responsable,
tiene la obligación de tomar, en primer término, las medidas necesarias para garantizar la
seguridad de los trabajadores. En esencia, el aspecto central de la seguridad e higiene del
trabajo reside en la protección de la vida y la salud del trabajador, el ambiente de la familia
y el desarrollo de la comunidad.
Es por ello que a continuación se desarrollara 10 casos con la finalidad de generar
un conocimiento para futuros ingenieros de producción con leyes que amparan a los
trabajadores y a empleadores, entre estas leyes más resaltantes se cuenta con la
LOPCYMAT( Ley Orgánica de Prevención , condiciones y medio ambiente de trabajo ) la
cual se encarga de desarrollar los derechos constitucionales de los trabajadores, como
poseer adecuadas condiciones de seguridad y del medio ambiente del trabajo entonces
para cada desarrollado, Reforma parcial de las condiciones de higiene y seguridad del

3. trabajo, Norma técnica para el control en la manipulación, levantamiento y traslado
manual de carga entre otras, entonces se hará mención de las leyes y sus artículos
aplicables cables, justo a una síntesis del mismo y a posibles soluciones

4. Caso Identificación de
accidente o
enfermedad
ocupacionales
Articulo Resumen Soluciones
Durante la realización delos
trabajos en el exterior del
centro, el trabajador accedió
al interior de este creyendo
que se había cortado el
suministro eléctrico en el
interior del mismo. El
accidentado recibió una
descarga eléctrica al
contactar con el embarrado
de la celda,al intentar
realizar tareas delimpieza en
el interior de la misma,ya
que por las dimensiones y la
configuración del propio
embarrado, lo obligaba a
estar agachado.Las lesiones
que presenta, tanto las
heridas como las
quemaduras tienen su origen
en el contacto eléctrico.
Contacto con
electricidad
Lott
Artículo 43
LOPCYMAT
Art.79, 119
Reforma parcial
de las condiciones
de higiene y
seguridad del
trabajo
Art 323,
326,328,330,333
348 y 349
establece que el empleador debe
garantizar condiciones deseguridad,
higiene y un medio ambiente laboral
adecuado
discapacidad temporal
beneficios socioeconómicosal
trabajador,
No se evalúa los niveles de
peligrosidad delas condiciones de
trabajo.
condiciones deseguridad en cuanto
al ambiente por reparaciones o
mantenimiento estén desconectados
equipos o instalaciones eléctricas,se
deben tomar todas las precauciones
para que ellos no puedan ser
energizados accidentalmente,
equipos de protección del trabajador
Esto se debe llegar a cabo con un
monitoreo y control especifico delas
instalaciones eléctricas con el fin de
estableces sus buenas condiciones.
Charlas o talleres deriesgos laborales
para concientizarea lelos riesgos del
ambiente laboran Asegurar que los
equipos eléctricos estén desconectados
al momento trabajos de
mantenimientos, por último y no menos
importante la vestimenta adecuada y los
equipos de protección personal.

6. Caso Identificación de
accidente o
enfermedad
ocupacionales
Articulo Resumen Soluciones
El operario seencontraba
efectuando una tarea en el
torno, observó que había
alguna pequeña mancha en
la superficiedel eje y
procedió a su eliminación.
Puso en marcha el torno y
con el eje sujeto solamente
por el plato, comenzó a
pasar la lija a mano para.En
ese momento, el eje se
desequilibró,y por su
longitud,se produjo un
efecto látigo golpeando y
lesionando al trabajador
Aplastamiento del
4º dedo de la mano
izquierda y lesiones
en el brazo derecho
Reglamento de
las condiciones de
higiene y
seguridad en el
trabajo
Art. 147, 148
LOPCYMAT
Art. 56,58,59,63
equipos que debido a su movimiento
ofrezca riesgo a los trabajadores,
deberá estar debidamente
resguardada
Informar por escrito a los
trabajadores y trabajadorasy al
Comité de Seguridad y Salud Laboral
de las condiciones inseguras.
capacitación adecuadasacerca delas
condiciones insegurasdetrabajo
Garanticeel auxilio inmediato al
trabajador o la trabajadoralesionado
o enfermo
El proyecto, construcción,
funcionamiento,mantenimiento y
reparación delos medios,
procedimientos y puestos de trabajo,
debe ser concebido,diseñado y
ejecutado con estricta sujeción a las
normas y criterios técnicos
El trabajador deberá ser capacitado para
el uso debido de la maquinaria o equipo
que este esté manipulando,así como
también el área donde lo realizara,y el
equipo de protección necesario,el
empleador debe tener personal que
deben realizar una constante
supervisión delos mismos pues el
mantenimiento de las maquinarias
tienen sus tiempos establecidos.

7. Caso Identificación de
accidente o
enfermedad
ocupacionales
Articulo Resumen Soluciones
Los trabajadores encargados
de la distribución del
producto terminado al
almacén lo realizaban decon
carretillasmanuales lo que
generando dolores en la
espalda y extremidades
superiores
Lumbago
ocupacional Norma técnica
para el control en
la manipulación,
levantamiento y
traslado manual
de carga
Art 6, 7,
11 12
LOPCYMAT
79
establecer controles para garantizar
que la distanciaa recorrer con carga
sostenida,por empuje y arrastrese
realicede manera segura
No sobrepasar las capacidades físicas
de los trabajadores.El empuje y
arrastrede carga deben realizarse
con apoyo firme de los pies para
facilitar el movimiento y efectuarse
de manera segura
el empleador debe realizar
evaluaciones delos puestos trabajo,
haciendo uso de métodos o técnicas
de evaluación ergonómica
discapacidad temporal
beneficios socioeconómicos al
trabajador
se debe tener en la empresa un
ambiente laboral óptimo para que el
empleado o trabajador pueda cumplir
sus funciones,generar ciclosrotativos a
las personas querealicen movimientos
repetitivos, asi como también cumplir
con lo establecido de un cierto tiempo
de descanso entre una cantidad de
tiempo de jornada.Tener supervisión de
las condiciones ergonómicas delos
mismos.
La empresa debe hacersecargo de las
condiciones socioeconómicas del
trabajador

8. Caso Identificación de
accidente o
enfermedad
ocupacionales
Articulo Resumen Soluciones
El trabajador contratado
para una obra en especifica
demanda a la empresa
debido a que ya no podía
continuar con sus labores,ya
que el mismo estaba
sufriendo de una
enfermedad ocupacional en
los oídos,él se encontraba
laborando en una empresa
de construcción,con
maquinariasdeobra la cual
le causo al pasar delos años
el daño de sus sentidos
auditivos
hipoacusia
ocupacional LOPCYMAT
Art. 56
Art. 57,
59,63, 68,81
informar por escrito a los trabajadores y
trabajadorasy al Comitéde Seguridad y
Salud Laboral delas condicionesinseguras.
capacitación adecuadasacerca delas
condiciones insegurasdetrabajo
Los trabajadores contratadosdeberán
disfrutar delas mismas condicionesde
trabajo,y del mismo nivel de protección en
materia de seguridad y salud en el trabajo
que los restantes trabajadores y
trabajadorasdel empleador o de la
empleadora al que prestan sus servicios.
Preste protección a la salud y a la vida de
los trabajadoresy trabajadorascontra
todas las condiciones peligrosasen el
trabajo
El empleador o empleadora deberá iniciar
las acciones decontrol en el ambiente de
trabajo cuando la concentración ambiental
de la sustancia en cuestión o el nivel de
intensidad del fenómeno físico sea
superior al cincuenta por ciento (50%) del
El trabajador deberá ser capacitado para
el uso debido de la maquinaria o equipo
que este esté manipulando,así como
también el área donde lo realizara,y el
equipo de protección necesario,así
mismo la empresa debe prestar
obligatoriamente los equipos de
protección necesarios para losmismos,
y a su vez capacitarlos. Así mismo debe
garantizar queel trabajador contratado
debe disfrutar de los beneficios del
trabajador.

9. Nivel Técnico de Referencia de Exposición
correspondiente.
Caso Identificación de
accidente o
enfermedad
ocupacionales
Articulo Resumen Soluciones
El trabajador perteneciente a
una empresa encargada de
realizar equipos delimpieza
e plaguicidas hoy en día no
puede laborar,esto de debe
a que por un mal uso de los
implementos y equipos de
seguridad él hubo una gran
La exposición a sustancias
químicas peligrosas
Enfermedades
respiratorias
crónicas
LOPCYMAT
79
LOPCYMAT
Art. 56
Ley sobre
Sustancias,
Materiales y
Desechos
Peligrosos
art
13, 27,28,29
discapacidad temporal
beneficios socioeconómicosal
trabajador,
Informar por escrito a los
trabajadores y trabajadorasy al
Comité de Seguridad y Salud Laboral
de las condiciones inseguras.
capacitación adecuadasacerca delas
condiciones insegurasdetrabajo
El uso y manejo de las sustanciaso
materiales peligrososdeberá llevarse
a cabo en las condiciones sanitariasy
de seguridad
Determinada por el riesgo mayor.
deben adoptar las medidas de
prevención aplicables a sus
trabajadores para garantizar su
seguridad
Charlas o talleres deriesgos laborales
para concientizarea lelos riesgos del
ambiente laboran,sedebe tener un
control y monitoreo de las actividades
que se realicen con estos agentes
tóxicos así como el control del equipo de
prevención necesario.

10. Caso Identificación
de accidente o
enfermedad
ocupacionales
Articulo Resumen Soluciones
En una empresa de
realización decementos
hubo una fuga directamente
a los hornos industriales la
mayoría de los trabajadores
pudieron salir por laspuertas
de emergencias ubicadas en
la planta pero el trabajador
más cercano sufrió
quemaduras de primer grado
Incendio y
quemaduras Reforma parcial de
las condiciones de
higiene y
seguridad del
trabajo.
Art 741 742 y 745
LOPCYMAT
Art 56, 79
Los procedimientos industriales que
impliquen riesgos deincendio de
rápida propagación o de explosiones,
deben realizarseen edificaciones
aisladasy fuera de sitios poblados.
Se tomarán las medidas necesarias
para evitar escapes de gases o
líquidos inflamables hacia fuentes de
ignición.
Los espacios alrededor de los tanques
que contengan líquidos inflamables y
sus muros,se mantendrán limpios y
libres devegetación o materiales
combustibles.
El empleador debe informar por
escrito a los trabajadores y
trabajadorasy al Comitéde Seguridad
y Salud Laboral delas condiciones
inseguras.
capacitación adecuadasacerca delas
condiciones insegurasdetrabajo
discapacidad temporal
beneficios socioeconómicosal
trabajador
En este caso de incendios es muy
importante que el empleador tenga las
consideraciones deubicación dela
planta incluyendo las señales de
información prevención y peligro en
cuando a la ubicación deagentes
inflamables dentro de la planta,así
como establecer preparar y capacitar a
los empleados sus funciones en su área,
y la implementación de equipos de
seguridad

11. Caso Identificación de
accidente o
enfermedad
ocupacionales
Articulo Resumen Soluciones
El trabajador accidentado
estaba realizando un trabajo
de mantenimiento. A una
altura de 3,5 m
aproximadamente, había un
desnivel en el andamio
cuando el trabajador paso
por ahí aunque intento
mantener su equilibrio no
pudo evitar su caída.
Caída de altura
LOPCYMAT
Art 53, 79,
Reforma
parcial de
las
condiciones
de higiene y
seguridad
del trabajo
Art 24 25 26
Recibir formación teórica y práctica,
suficiente,adecuada y en forma periódica,
para la ejecución delas funciones
inherentes a su actividad,en la prevención
de accidentes de trabajo y enfermedades
ocupacionales
discapacidad temporal
beneficios socioeconómicosal trabajador
Todo andamio de construcción y sus
soportes estarán construidos para poder
sostener el máximo peso requerido para el
trabajo,con un mínimo factor de seguridad
de 4. Las bases de los soportes de los
andamios estarán montadas sobre
material firmey sólido
Se debe tener un control de las
actividades a realizarpor partede los
trabajadores.Así como los equipos de
protección que este debe utilizar,la
empresa debe mantener sus elementos
maquinariasy herramientas en buenas
condiciones para evitar daños a sus
empleados.

13. Caso Identificación de
accidente o
enfermedad
ocupacionales
Articulo Resumen Soluciones
Existen varios casos de
enfermedades laborales
dentro de La Empresa
Nacional deResiduos
Radiactivos,y esto se debe al
excesivo contacto con estas
sustancias ya losempleados
pertenecientes a la misma se
encuentran sometidos a
condiciones especiales ya
que puede provocar
mutaciones celulares y dar
lugar a diversos tipos de
cáncer
Enfermedades
generadas por
Radiactivos
Ley sobre
sustancias,
materiales y
desechos
peligrosos
27,28,29
LOPCYMAT
Art 53
79
El uso y manejo de las sustanciaso
materiales peligrososdeberá llevarse
a cabo en las condiciones sanitariasy
de seguridad
Determinada por el riesgo mayor.
deben adoptar las medidas de
prevención aplicables a sus
trabajadores para garantizar su
seguridad
Recibir formación teórica y práctica,
suficiente,adecuada y en forma
periódica,para la ejecución delas
funciones inherentes a su actividad,
en la prevención de accidentes de
trabajo y enfermedades
ocupacionales
El empleador debe informar por
escrito a los trabajadores y
trabajadorasy al Comitéde Seguridad
y Salud Laboral delas condiciones
inseguras.
Charlas o talleres de riesgos laborales
para concientizare a le los riesgos del
ambiente laboran, se debe tener un
control y monitoreo de las actividades
que se realicen con estos agentes tóxicos
así como el control del equipo de
prevención necesario.

14. capacitación adecuadasacerca delas
condiciones insegurasdetrabajo

15. Caso Identificación de
accidente o
enfermedad
ocupacionales
Articulo Resumen Soluciones
En la empresa metalurgia
los trabajadoresque
trabajan en el área de
hornos para los tratamientos
térmicos o fundición de
metales se encuentran en
condiciones saturadas
debido a la ubicación en
planta de los hornos y a las
golpes de calores queestos
generan, el último caso fue
de un trabajador quetuvo un
desmayo debido a la
constante disposición a altas
temperaturas
Desmayos, golpe
de calor fatigas LOPCYMAT
Art 53
56
Lott
Artículo 43
LOPCYMAT
Art. 56,59
Recibir formación teórica y práctica,
suficiente,adecuada y en forma periódica,
para la ejecución delas funciones
inherentes a su actividad,en la prevención
de accidentes de trabajo y enfermedades
ocupacionales
El empleador debe informar por escrito a
los trabajadoresy trabajadorasy al Comité
de Seguridad y Salud Laboral delas
condiciones inseguras.
capacitación adecuadasacerca delas
condiciones insegurasdetrabajo
establece que el empleador debe
garantizar condiciones deseguridad,
higiene y un medio ambiente laboral
adecuado
Garanticeel auxilio inmediato al trabajador
o la trabajadoralesionado o enfermo
Facilite la disponibilidad detiempo y las
comodidades necesarias parala recreación
Para estos casos sedeben el empleador
debe asegurarseque las condiciones de
trabajo estén aptos para sus
trabajadores,hacer cumplir lostiempos
de descansos estipuladospor la ley para
evitar las fatigas delos mismos

16. Caso Identificación de
accidente o
enfermedad
ocupacionales
Articulo Resumen Soluciones
El diagnóstico de
confirmación quele hicieron
a un trabajador
(perteneciente al área de
envasado manual de una
empresa de Jabones
artesanales),serealiza por
electroneurografía y
tratamiento para su salud
era quirúrgico. Esto fue
causado por características
que este trabajador tenia a la
hora de realizar sus
actividades diarias Frentea
debilidad dela musculatura
tenar de la mano, torpeza en
la manipulación,empleo de
la mano no dominante,
entumecimiento, dolor o
parestesias en los dedos.
Túnel carpiano
LOPCYMAT
Art .56,
59
Art.79,
82,119
124
La empresa debe organizar el trabajo de
conformidad con los avances tecnológicos
que permitan su ejecución en condiciones
adecuadas a la capacidad física.
El empleador debe facilitar la
disponibilidad detiempo y las
comodidades necesarias parala recreación
discapacidad temporal
beneficios socioeconómicosal trabajador
Cuando el empleador no cree o mantenga
actualizado un sistema de información de
prevención, seguridad y salud laborales
El empleador deberá realizar un control,
monitoreo y en algunos casos necesarios
la modificación de los ciclos de trabajo
añadiendo los tiempo de descanso
evitando movimiento repetitivos para
las cargas manuales, y a su vez hacer
puestos de trabajas que sean rotativos,
con ello evitar que el trabajador realice
actividades recurrentes.
El empleador debe velar por las
condiciones socioeconómicas del
trabajador

17. Conclusión
En los casos anteriormente desarrollados se evidencio que La implementación de
leyes de Seguridad e Higiene a nivel laboral se justifica por el solo hecho de prevenir los
riesgos o enfermedades que puedan causar daños al trabajador, ya que de ninguna manera
debe considerarse humano él querer obtener una máxima producción a costa de lesiones o
muertes, mientras más peligrosa es una operación, mayor debe ser el cuidado y las
precauciones que se observen al efectuarla; prevención de accidentes y producción
eficiente van de la mano; la producción es mayor y de mejor calidad cuando los accidentes
son prevenidos; un óptimo resultado en seguridad resultara de la misma administración
efectiva que produce artículos de calidad, dentro de los límites de tiempo establecidos.
Es importante implementar y llevar a efecto programas de Seguridad e Higiene para
lograr un ambiente seguro en el área de trabajo y que los trabajadores trabajen
seguramente y con tranquilidad, es parte integral de la responsabilidad total de todos, ya
que haciendo conciencia a todos acarrearía beneficios. Son múltiples los Beneficios cuando
se lleva todo controlado bajo las normas y leyes que rigen, principalmente la reducción de
los riesgos laborales automáticamente disminuirá los costos de operación y aumentaría las
ganancias, controla las observaciones y las causas de pérdidas de tiempo relacionadas con
la interrupción del trabajo efectivo aumentar el tiempo disponible para producir, evitando
larepetición del accidente y reducir el costo de las lesiones,incendios,daños a la propiedad,
crea un mejor ambiente laboral.
Sin duda como estudiantes de Ingeniería y próximos profesionales se hace
importante y justificable el conocimiento de estas layes, ya que e la hora de emprender en
el área profesional podríamos ser tanto empleados como empleadores, y de nosotros
dependerá el nivel productivo de una empresa y el nivel de satisfacción de trabajadores.

18. Bibliografía
Ediciones jurisprudencia (2010) Accidentes de trabajo enfermedades
profesionales responsabilidad subjetiva
https://www.gestiopolis.com/higiene-y-seguridad-industrial-en-venezuela/
http://www.inpsasel.gob.ve/moo_news/lopcymat.html
http://www.inpsasel.gob.ve/moo_doc/NT_HMO_ANEXO_Y_CMVPM_2016/NORMA_TECNICA_PA
RA_EL%20CONTROL_EN_LA_MANIPULACION_LEVANTAMIENTO_Y%20_TRASLADO_MANUAL_DE_
CARGA.pdf
http://www.inpsasel.gob.ve/moo_doc/ley_sus_%20mat_%20des_%20pel.pdf
Leyes , normas y reglamentos
-Ley Orgánica de prevención , condiciones y medio ambiente de trabajo
(LOPCYMAT)
-Norma técnica para el control en la manipulación, levantamiento y traslado
manual de carga
-Ley sobre sustancias, materiales y desechos peligrosos
-Reforma parcial de las condiciones de higiene y seguridad del trabajo
-Reglamentos de las condiciones de higiene y seguridad