Este documento define el programa de salud ocupacional como el conjunto de medidas y acciones dirigidas a preservar, mejorar y reparar la salud de las personas en su vida laboral individual y colectiva. El objetivo del programa es promover el bienestar físico, mental y social de los trabajadores, protegerlos de riesgos a su salud en el trabajo, y adaptar el trabajo a las personas.

2. Es el conjunto de medidas y
acciones dirigidas a preservar,
mejorar y reparar la salud de las
personas en su vida de trabajo
individual y colectiva

3. En Donde:
Es el conjunto de medidas y
acciones dirigidas a preservar,
mejorar y reparar la salud de las
personas en su vida de trabajo
individual y colectiva

5. El programa de salud ocupacional
consiste en la planeación,
organización, ejecución y
evaluación de las actividades de
Higiene y Seguridad y Medicina
Preventiva, que tienen como
objetivo mantener y mejorar la salud
de los trabajadores en su ambiente
laboral

7. * Promover y Mantener el
mas alto grado de bienestar
físico, mental y social de los
trabajadores en todas sus
profesiones

9. * Protegerlos en su empleo contra los
riesgos resultantes de la existencia de
agentes nocivos para la salud

10. * Adaptar el trabajo al hombre y
cada hombre a su trabajo

12. *Un accidente de trabajo es el
que sucede
al trabajador durante su jornada
laboral o bien en el trayecto al
trabajo o desde el trabajo a su
casa

13. * Todo suceso repentino que
sobrevenga por causa o con ocasión
del trabajo que produzca en el
trabajador una lesión orgánica, una
perturbación funcional, una invalidez o
la muerte.

14. Todo proceso que se produce durante
la ejecución de ordenes del
empleador, o durante la ejecución de
una labor bajo su autoridad, aun
fuera del lugar y horas de trabajo

17. El que se produzca por la ejecución de
actividades diferentes para las que fue
contratado el trabajador, tales como
laborales, recreativas, deportivas o
culturales, así se produzcan durante la
jornada laboral, a menos que actúe
por cuenta o en representación del
empleador.

18. El sufrido por el
trabajador, fuera de la
empresa, durante ,los
permisos remunerados
o sin remuneración, así
se trate de permisos
sindicales

19. Trabajar bien…
implica..
Estar bien