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INCIDENTES, ACCIDENTES
DE TRABA JO Y
ENFERMEDADES
L ABORALES
SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABA JO
INCIDENTE DE TRABAJO
• Suceso acaecido en el curso del trabajo o
en relación con este, que tuvo el
potencial de ser un accidente, en el que
hubo personas involucradas sin que
sufrieran lesiones o se presentaran daño
a la propiedad y/o pérdida en los
procesos.
“CASI ACCIDENTE”
Es un aviso de que lo que se está
realizando puede ocasionar un accidente
de trabajo y que debe ser intervenido de
inmediato antes de continuar.
Ej. Un trabajador se resbala porque el piso
está mojado pero no genera caída.
ACCIDENTE DE TRABAJO
• Es todo suceso repentino
que sobrevenga por causa
o con ocasión del trabajo
y que produzca en el
trabajador una lesión
orgánica, una
perturbación funcional o
psiquiátrica, una invalidez
o la muerte.
ACCIDENTE DE TRABAJO: BIOLÓGICO
• Accidente de trabajo biológico para el
personal de salud: es aquel suceso
repentino que ocurre por causa o por
ocasión del trabajo, en el que el individuo
se expone por lesión percutánea, inhalación,
contacto con mucosa o piel no intacta a
material infeccioso que incluye fluidos
corporales, equipos, dispositivos médicos,
superficies o ambientes potencialmente
contaminados que favorecen el ingreso de
microorganismos que pueden generar
lesión orgánica perturbación funcional,
invalidez o muerte.
CARACTERÍSTICAS DE UN ACCIDENTE
DE TRABAJO
• Aquel que se produce durante la ejecución
de órdenes del empleador, o contratante
durante la ejecución de una labor bajo su
autoridad, aún fuera del lugar y horas de
trabajo.
• El que se produzca por la ejecución de
actividades recreativas, deportivas o
culturales, cuando se actúe por cuenta o
en representación del empleador
NO ES ACCIDENTE DE TRABAJO
• No es considerado accidente de trabajo, aquel
que le ocurre al trabajador fuera de la empresa,
durante los permisos remunerados o sin
remunerar, así se trate de permisos sindicales,
para asistir a citas médicas o cualquier otro tipo
de permiso otorgado por el empleador.
• El que sucede en el camino de la casa al trabajo
o viceversa (Lo es, si el transporte es
suministrado por el empleador).
• En la realización de actividades para las cuales
no fue contratado y sin autorización de
realizarlas.
CAUSAS
ACTO INSEGURO
Son las fallas, olvidos, errores u omisiones
que hacen las personas al realizar un
trabajo, tarea o actividad y que pudieran
ponerlas en riesgo de sufrir un accidente
de trabajo.
CONDICIÓN INSEGURA
Son las instalaciones, equipos de trabajo,
maquinaria y herramientas que no están
en condiciones de ser usadas y de
realizar el trabajo para el cual fueron
diseñadas o creadas y que ponen en
riesgo de sufrir un accidente a las
personas que las usan.
EN CASO DE ACCIDENTE DE TRABAJO:
1- Prestar los primeros auxilios.
2- Solicitar asistencia medica o trasladar al
trabajador accidentado al centro asistencial de
urgencias o a la IPS.
3- Informar el hecho al jefe inmediato o a un
compañero para ser reportado por el equipo
de seguridad y salud en el trabajo.
4- Reportar el accidente a la línea de la ARL 01
8000 111 170
5- Reportar el accidente dentro de las 48 horas
después del accidente.
6. Reportar el accidente a Seguridad y Salud en
el Trabajo.
6- Conformar el comité investigador
ENFERMEDADES LABORALES
• Es aquella patología contraída como resultado de la
exposición a factores de riesgos inherentes a la actividad
laboral o del medio en el que el trabajador se ha visto
obligado a laboral.
ENFERMEDADES LABORALES
DECRETO 1477 DE 2014 – DEC. 676 2020
RIESGO PSICOSOCIAL
• Estrés laboral
RIESGO ERGONOMICO
(BIOMECANICO)
• Epicondilitis (Codo de tenista)
• Lumbagos
• Síndrome del túnel carpiano
• RIESGO BIOLÓGICO
• Infecciones por Meningococo
• Sífilis no venérea
• Herpes simple
• Hepatitis A, B , D y E
• VIH
COMO PREVENIR
ENFERMEDADES LABORALES
• 1. Levantarse del puesto de trabajo cada dos horas (en aquellos
puestos en que se pueda realizar sin alterar el ritmo de producción).
• 2. Hacer movimientos de cuello y ejercicios de estiramiento
(calentamiento, como en los deportes) de los principales grupos
musculares.
• 3. Sentarse con la espalda recta, bien apoyada en el respaldo de la
silla.
• 4. Realizar ejercicio con regularidad.
• 5. Eliminar los hábitos tóxicos: tabaco, alcohol, etc.
• 6. Tener una dieta adecuada para evitar la obesidad.
• 7. Verificar las condiciones de bioseguridad y protocolos de atención al
COMO PREVENIR LOS ACCIDENTES DE
TRABAJO
• 1. Mantener orden, limpieza y buenas practicas
de desinfección y esterilización.
• 2. Tener una adecuada iluminación
• 3. Aprender a gestionar el estrés
• 4. Conocer y aplicar las recomendaciones de
seguridad y bioseguridad.
• 5. Participar en las capacitaciones de
prevención
• 6. Informar sobre condiciones de trabajo que
identifique inseguras o la existencia de riesgos.
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CAPACITACIÓN INCIDENTES, ACCIDENTES DE TRABAJO Y ENFERMEDADES LABORALES.pptx

  • 1. INCIDENTES, ACCIDENTES DE TRABA JO Y ENFERMEDADES L ABORALES SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABA JO
  • 2. INCIDENTE DE TRABAJO • Suceso acaecido en el curso del trabajo o en relación con este, que tuvo el potencial de ser un accidente, en el que hubo personas involucradas sin que sufrieran lesiones o se presentaran daño a la propiedad y/o pérdida en los procesos. “CASI ACCIDENTE” Es un aviso de que lo que se está realizando puede ocasionar un accidente de trabajo y que debe ser intervenido de inmediato antes de continuar. Ej. Un trabajador se resbala porque el piso está mojado pero no genera caída.
  • 3. ACCIDENTE DE TRABAJO • Es todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional o psiquiátrica, una invalidez o la muerte.
  • 4. ACCIDENTE DE TRABAJO: BIOLÓGICO • Accidente de trabajo biológico para el personal de salud: es aquel suceso repentino que ocurre por causa o por ocasión del trabajo, en el que el individuo se expone por lesión percutánea, inhalación, contacto con mucosa o piel no intacta a material infeccioso que incluye fluidos corporales, equipos, dispositivos médicos, superficies o ambientes potencialmente contaminados que favorecen el ingreso de microorganismos que pueden generar lesión orgánica perturbación funcional, invalidez o muerte.
  • 5. CARACTERÍSTICAS DE UN ACCIDENTE DE TRABAJO • Aquel que se produce durante la ejecución de órdenes del empleador, o contratante durante la ejecución de una labor bajo su autoridad, aún fuera del lugar y horas de trabajo. • El que se produzca por la ejecución de actividades recreativas, deportivas o culturales, cuando se actúe por cuenta o en representación del empleador
  • 6. NO ES ACCIDENTE DE TRABAJO • No es considerado accidente de trabajo, aquel que le ocurre al trabajador fuera de la empresa, durante los permisos remunerados o sin remunerar, así se trate de permisos sindicales, para asistir a citas médicas o cualquier otro tipo de permiso otorgado por el empleador. • El que sucede en el camino de la casa al trabajo o viceversa (Lo es, si el transporte es suministrado por el empleador). • En la realización de actividades para las cuales no fue contratado y sin autorización de realizarlas.
  • 7. CAUSAS ACTO INSEGURO Son las fallas, olvidos, errores u omisiones que hacen las personas al realizar un trabajo, tarea o actividad y que pudieran ponerlas en riesgo de sufrir un accidente de trabajo. CONDICIÓN INSEGURA Son las instalaciones, equipos de trabajo, maquinaria y herramientas que no están en condiciones de ser usadas y de realizar el trabajo para el cual fueron diseñadas o creadas y que ponen en riesgo de sufrir un accidente a las personas que las usan.
  • 8. EN CASO DE ACCIDENTE DE TRABAJO: 1- Prestar los primeros auxilios. 2- Solicitar asistencia medica o trasladar al trabajador accidentado al centro asistencial de urgencias o a la IPS. 3- Informar el hecho al jefe inmediato o a un compañero para ser reportado por el equipo de seguridad y salud en el trabajo. 4- Reportar el accidente a la línea de la ARL 01 8000 111 170 5- Reportar el accidente dentro de las 48 horas después del accidente. 6. Reportar el accidente a Seguridad y Salud en el Trabajo. 6- Conformar el comité investigador
  • 9. ENFERMEDADES LABORALES • Es aquella patología contraída como resultado de la exposición a factores de riesgos inherentes a la actividad laboral o del medio en el que el trabajador se ha visto obligado a laboral.
  • 10. ENFERMEDADES LABORALES DECRETO 1477 DE 2014 – DEC. 676 2020 RIESGO PSICOSOCIAL • Estrés laboral RIESGO ERGONOMICO (BIOMECANICO) • Epicondilitis (Codo de tenista) • Lumbagos • Síndrome del túnel carpiano • RIESGO BIOLÓGICO • Infecciones por Meningococo • Sífilis no venérea • Herpes simple • Hepatitis A, B , D y E • VIH
  • 11. COMO PREVENIR ENFERMEDADES LABORALES • 1. Levantarse del puesto de trabajo cada dos horas (en aquellos puestos en que se pueda realizar sin alterar el ritmo de producción). • 2. Hacer movimientos de cuello y ejercicios de estiramiento (calentamiento, como en los deportes) de los principales grupos musculares. • 3. Sentarse con la espalda recta, bien apoyada en el respaldo de la silla. • 4. Realizar ejercicio con regularidad. • 5. Eliminar los hábitos tóxicos: tabaco, alcohol, etc. • 6. Tener una dieta adecuada para evitar la obesidad. • 7. Verificar las condiciones de bioseguridad y protocolos de atención al
  • 12. COMO PREVENIR LOS ACCIDENTES DE TRABAJO • 1. Mantener orden, limpieza y buenas practicas de desinfección y esterilización. • 2. Tener una adecuada iluminación • 3. Aprender a gestionar el estrés • 4. Conocer y aplicar las recomendaciones de seguridad y bioseguridad. • 5. Participar en las capacitaciones de prevención • 6. Informar sobre condiciones de trabajo que identifique inseguras o la existencia de riesgos.