Derecho comercial I

SÍLABO DE DERECHO COMERCIAL I
Dr. Moisés J. Calle Cáceres
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Vicerrectorado Académico
Av. Giráldez Nro. 230 – 2do.
Tel-Fax 238008
HUANCAYO – 2015-I
Dr. MOISES J. CALLE CÁCERES

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UNIVERSIDAD PERUANA LOS ANDES
FACULTAD DE DERECHO Y CIENCIAS POLÍTICAS
Escuela Académico Profesional: Derecho
I. DATOS GENERALES
1.1. Denominación de la Unidad de Ejecución Curricular : Derecho Comercial I: Teoría de la Empresa y Sociedades
1.2. Código : 21382
1.3. Ciclo Académico : VIII-B1 y C1
1.4. Créditos : 04
1.5. Carácter : Obligatorio
1.6. Área de formación profesional : Tecnológica Básica
1.7. Prelación : - - - -
1.8. Plan de estudios : 2007
1.9. Semestre Académico : 2015-I
1.10. Duración : 17 semanas
1.11. Número de horas semanales : 05
Horas de teoría : 03
Horas de práctica : 02
1.12. Inicio de clases : 01 de abril del 2015
1.13. Finalización de clases : 31 de julio del 2015
1.14. Lugar de clases : Presencial
Teoría – práctica Salón de clases
1.15. Docentes Responsables : Dr. Moisés J. Calle Cáceres
Email: moisesjcalle@hotmail.com
1.16. Jefe de práctica :
II. RASGO DEL PERFIL DEL EGRESADO QUE SE RELACIONA CON LA UNIDAD DE EJECUCIÓN CURRICULAR
Eficiente en el desempeño de la profesión en los distintos escenarios que le toca cumplir, sea como defensor, asesor,
consultor, legislador, docente universitario, magistrado o empresario.
III. SUMILLA
La unidad de Ejecución Curricular es de naturaleza teórico-analítico, pertenece al área de formación tecnológica básica.
Tiene por finalidad proporcionar las bases teóricas de la empresa y su regulación. Su temática comprende:
Antecedentes históricos y bases teóricas de la empresa, constitución de empresas y sociedades; reglas aplicables a
todas las sociedades; sociedad anónima y otras formas societarias.
IV. OBJETIVO GENERAL
Analizar y demostrar las bases teóricas de la empresa y su regulación, desarrollando aspectos doctrinarios y legales de
la organización empresarial tanto individual como societaria para facilitar la elaboración del pacto social, estatutos,
minutas y escritura pública, a fin de obtener su personalidad jurídica a través de la inscripción registral, identificando
las notas distintivas de cada forma societaria y las responsabilidades de los actores empresariales, con el fin de
garantizar el instrumento jurídico de su organización, constitución y relaciones que plantea la integración económica y
globalización, con sentido jurídico, responsable, ético y social
V. OBJETIVOS ESPECÍFICOS
5.1 Examinar, diferenciar y comparar las bases teóricas de la empresa y el empresario, identificando los elementos
comunes, clasificaciones y finalidades, para la elaboración de un cuadro de resúmenes, para ser aplicados los
instrumentos jurídicos de organización y constitución de una EIRL y PYPE.
5.2 Configurar las reglas aplicables a cualquier sociedad, diseñando los elementos de la empresa societaria y
estableciendo las formas de constitución, para esbozar el pacto social, estatuto, minuta escritura pública y registro
correspondiente, preparando un informe del modelo estatutario para su posterior discusión en prácticas calificadas
5.3 Esquematizar e identificar las notas distintivas de organización de la sociedad anónima y sus variantes SAA y SAC.,
reconociendo los instrumentos jurídicos en el marco de la realidad económica actual, para elaborar en prácticas
calificadas la redacción de sus estatutos, minuta, escritura pública e inscripción registral, para así dar el nacimiento de la
persona jurídica.

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5.4 Esquematizar y comparar las otras formas societarias contempladas en la ley general de sociedades, caracterizando
su importancia y funcionalidad, distinguiendo sus elementos y estructura, para elaborar y redactar estatutos, minuta,
escritura pública y reconocimiento registral como persona jurídica.
VI. CRONOGRAMA Y CONTENIDOS
6.1 PRIMERA UNIDAD:
SEMANA CONTENIDO
% DE
AVANCE
1ra.
2da
Introducción y presentación del sílabos
El comercio y el Derecho Comercial
 Noción de Comercio
 Papel que jugó la moneda
 Vestigios históricos del comercio y el derecho comercial en las
diversas edades (edad antigua, media, renacimiento y posterior al
código de comercio francés de 1807
Concepto de Derecho Comercial
 Teoría del interés
 Definición de algunos tratadistas
 Autonomía del Derecho Comercial
 Relación del Derecho Comercial con otras disciplinas
Empresa :
 Definición en círculos comerciales
 Definición según la Unión Europea
 Definición de acuerdo al derecho internacional
 Definición de carácter académico
Finalidades económicas y Sociales de la Empresa:
 Finalidad económica externa
 Finalidad económica interna
 Finalidad social externa
 Finalidad social interna
Clasificación de las Empresas:
 Según la actividad económica o giro:
- Empresas del sector primario
- Empresas del sector secundario
- Empresas del sector terciario
 Según la forma jurídica:
- Empresas Individuales
- Empresas Societarias
 Según su Tamaño:
- Microempresa
- Pequeña Empresa
- Mediana Empresa
- Gran Empresa
 Según el ámbito de operación:
- Empresas Locales
- Empresas Regionales
- Empresas Nacionales
- Empresas Multinacionales
 Según la composición del capital:
- Empresa privada
5%
15%

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3ra
4ta
- Empresa pública
- Empresa mixta
- Empresa autogestionaria
-
Teorías sobre la Empresa:
 Teoría neoclásica o marginalista
 Teoría de los costes de transacción
 Teoría social
 Teoría de la empresa como sistema
Empresario
 Concepto
 Evolución histórica
 El empresario y su papel en la economía actual
Empresa Individual de Responsabilidad Limitada:
 Concepto
 Constitución
 Denominación
 Órganos de la empresa
 Balance
 Transformación, fusión, disolución y liquidación de la
empresa
Mypes:
 Antecedentes
 Concepto de micro empresa
 Características y requisitos
 Concepto de pequeña empresa
 Características y requisitos
1ra. lectura calificada
20%
25%
6.2 SEGUNDA UNIDAD:
SEMANA CONTENIDO
% DE
AVANCE
5ta
6ta
Empresa Societaria:
 Fenómeno Societario
- Definición: Asociación, Sociedad, Comunidad,
Cooperativa
 Elementos de la sociedad:
- Capacidad - consentimiento - afectio societatis.
- Pluralidad de personas.
- Organización
- Ejercicio en común de actividades económicas.
- Participación en los beneficios y en las pérdidas.
 Los Aportes:
- Forma del aporte y bienes aportables
- Título del aporte
- Aporte dinerario.
- Aporte de bienes muebles o inmuebles.
- Aporte de títulos-valores o documentos de crédito.
- Aporte de servicios.
- Valuación de aportes no dinerarios.
30%
35%

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7ma
8va
 Denominación o Razón Social
Constitución de la Sociedad:
 Modalidades:
- Simultánea
- Por oferta a terceros o constitución sucesiva.
 Escritura Pública de Constitución
- El Pacto Social
- El Estatuto
 Inscripción y Publicidad del Pacto Social
- Personalidad jurídica de la Sociedad.
- Consecuencias que genera la personalidad
***Philips group (discusión de casos)
2da. lectura calificada
Modificación del Pacto Social
Administración y Representación de la Sociedad
 Designación de los Administradores
 Alcances de la representación.
 Publicaciones
 Plazo y caducidad
Examen Parcial de medio ciclo
40%
50%
6.3 TERCERA UNIDAD:
SEMANA CONTENIDO
% DE
AVANCE
9na
10ma
11va
Sociedad Anónima:
 Concepto
 Denominación
 Capital Inicial
 Fundación de la Sociedad – Formas
 Contenido del Pacto de Constitución Social y del Estatuto
 Los Aportes
Las Acciones:
 Definición
 Acciones Ordinarias y Acciones Preferenciales.
 Acciones Normativas y Acciones al Portador.
 Derecho del Accionista.
 Junta General de Accionistas.
 Convocatoria.- Quórum.
Philips group (discusión de casos)
Directorio.
 Concepto.
 Elección y Remoción.
 Duración del cargo.
 Vacancia.
 Obligaciones del Directorio.
 Responsabilidades de los Directores.
Gerencia
 Concepto.
 Designaciones.
 Atribuciones – Responsabilidades.
55%
60%
65%

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12ava
Formas Especiales de Sociedades Anónimas:
 Sociedad Anónima Cerrada:
- Definición.
- Denominación – Capital Social.
- Órganos de la Sociedad.
- Junta de Accionistas.
 Sociedad Anónima Abierta.
- Definición.
- Denominación.
- Control.
- Juntas Generales.
***Philips group
3ra. lectura calificada
75%
6.4 CUARTA UNIDAD:
SEMANA CONTENIDO
% DE
AVANCE
13va
14va
15va
16va
17ava
Otras formas Societarias:
 Sociedad Colectiva:
- Concepto – Razón Social – Duración.
- Administración – Obligaciones de los Administradores.
 Sociedad en comandita:
- Concepto – Responsabilidad – Razón Social.
- Sociedad En Comandita Simple – Administración.
- Sociedad En Comandita por Acciones.
 Sociedad de Responsabilidad Limitada:
- Concepto – Denominación.
- Capital Social.
- Gerencia.
- Junta General.
 Sociedades Civiles:
- Concepto – Clases.
- Razón Social – Capital Social.
- Participación y transferencias.
- Administración.
- Junta de Socios.
4ta. lectura calificada
 Reorganización de Sociedades:
- Transformación
- Fusión
- Escisión
- Disolución, liquidación y extinción de la sociedad
 Sucursales:
- Concepto
- Responsabilidad
- Inscripción
- Representante legal
- Cancelación de la sucursal
EVALUACION FINAL.
EXAMEN COMPLEMENTARIO
80%
85%
90%
95%
100%

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VII. ESTRATEGIAS METODOLÓGICAS
7.1 Estrategias
Exposición, conferencia, mini lección, visualización gráfica, proyección de videos, sopa de letras,
intercambios orales, mesa redonda, presentación de esquemas, diagramas, resúmenes, tareas
grupales, esbozo de construcción de pacto social, estatuto, escritura pública, aprendizaje basado en
problemas (ABP), informe de modelos estatutarios.
El responsable de la cátedra proporcionará también temas de lectura para reforzar el conocimiento
de los discentes, generando posterior polémica, debiendo para el efecto el estudiante tener
conocimiento previo del tema. Igualmente se les asignará tareas para la realización de
investigaciones grupales, los mismos que serán sustentados públicamente, bajo la supervisión y
monitoreo del docente. Por otro lado se exigirá que el estudiante practique la elaboración de
estatutos, minutas y escrituras públicas de constitución de empresas individuales y colectivas.
7.2. Métodos
 Inductivo-deductivo
 Identificación -Comparación-Esquematización
7.3. Técnicas
 Expositivo, dialogado, visualizado
VIII RECURSOS MATERIALES.
8.1. Humanos
* Docente
* Discentes
8.2. Medios y Materiales Educativos
 Visuales : Pizarra, multimedia, plumones, CDs
 Auditivos : Conferencia, discurso oral, escucha activa
 De enseñanza : Diapositivas, ficha de evaluación, guía de trabajo, material biblio
gráfico, guía para la elaboración de estatutos.
 Módulos de aprendizaje
8.3. Infraestructura
* Salón de Clases
* Posibilidad de viaje a una empresa societaria de la región.
IX. EVALUACIÓN.
9.1. Requisitos de aprobación
 Asistencia obligatoria a clases teóricas y prácticas en un mínimo de 70%
 Obtener nota final de 10.5
9.2. Primer parcial
Según fecha programada por el Dpto. Académico, tomándose en cuenta además lo siguiente:
 Evaluación teórica: será permanente, pudiendo tomarse pruebas orales, escritas, y demás
intervenciones.
 Evaluación Práctica: Tarea académica, desarrollo de casos prácticos, procedimientos,
habilidades, destrezas, honestidad, puntualidad, responsabilidad, iniciativa, comportamiento
ético, trabajos individuales y grupales, monografías y exposiciones.

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9.3. Segunda Parcial
Igualmente según fecha programada por el Dpto. Académico, siendo las mismas
modalidades de evaluaciones teóricas, prácticas y se agregará las sustentaciones de trabajos de
investigación grupales
X. BIBLIOGRAFÍA
10.1 Bibliografía para estudiantes
BEAUMONT CALLIRGOS: Comentarios de la Nueva Ley General de Sociedades
BEAUMONT CALLIRGOS: Ley General de Sociedades
MONTOYA ALBERTI Ulises: Derecho Comercial Tomo I, Tomo II, Tomo III.
Ley General de Sociedades (Cualquier autor)
10.2 Bibliografía para el docente
Aparte de la bibliografía indicada para discentes, el docente empleará lo siguiente:
BROSETA PONT: Manual de Derecho Mercantil
ELIAS LA ROSA Enrique: Derecho Societario Peruano.
FERRERO DIEZ CANSECO: El Objeto Social en las sociedades mercantiles.
GARRIGUES Joaquín: Curso de Derecho Mercantil
GUNTHER GONZALES: Manual Práctico de la Ley de Sociedades.
HUGO CHANDUVI Víctor: Derecho Comercial I
HUNDSKOFF Oswaldo: Manual de Derecho Societario
MIRANDA ALCÁNTARA Manuel: Derecho Procesal Empresarial
10.3 Webgrafía
www.monografías.com.derecho
es.wikipedia.org/wiki/derechodesociedades
www.unilibre.edu.co/verbaiuris
www.igualdadenlaempresa.es
www.2.legis.com.co
Huancayo, 01 de abril del 2015
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