Esta presentación esta encaminada, especialmente para los jóvenes, o aquellas personas, que por primera vez, piensan acceder al mercado laboral, y tienen que elegir, entre ser empleados, crear un emprendimiento, o trabajar de manera independiente.

1. ¿Empleado o
Empresario?
“Una elección para la vida”
JUAN CARLOS GÓMEZ YANCES
ADMINISTRADOR DE EMPRESAS CON ÉNFASIS EN MERCADEO Y GESTIÓN
EMPRESARIAL.

2. “Ganaras el pan con el sudor de tu
frente”

3. Características del
empleo…
Entrevista Contratación
Funciones
Horario
Remuneración
LEGALES:
Subordinación
Contrato
Remuneración
o salario

4. Empleo
 Ventajas:
 Salario y prestaciones sociales.
• Vacaciones remuneradas
• Primas
• Afiliación a caja de compensación
• Primas extralegales
 Horario determinado.
 Desarrollar una actividad para la que
se esta capacitado.
 Seguridad y estabilidad
 Desventajas:
 Salario fijo
 Subordinación
 Horario
 Dependencia
 Incertidumbre hacia el futuro.

5. Características de un empleado
Positivas
 Responsabilidad
 Compromiso
 Eficiencia
 Lealtad
 Honestidad
 Empoderamiento
Negativas
 Irresponsabilidad
 Falta de compromiso
 Ineficiencia
 Deslealtad
 Deshonestidad

6. Trabajador independiente:
Ventajas
 Desarrollar una labor en la que se
esta capacitado.
 Ser su propio jefe.
 Mayores ingresos
 Maneja su tiempo y su horario
 Fidelización de sus clientes
Desventajas
 Inestabilidad laboral
 Incertidumbre
 Ingresos
 Horario

7. Si tienes una idea de negocio, un
invento, una innovación; entonces:

8. La empresa.
El empresario.
“Una idea de Negocio, no es un Emprendimiento; ni un
Emprendimiento, es una Empresa; pero no se llega a esta
ultima; sin haber comenzado con una Idea”

9. Empresario
Características
 Emprendedor
 Innovador
 Sabe delegar
 No improvisa
 Organizado
 Conoce su empresa y sus empleados
 Conoce su producto
Factores que amenazan a la
empresa y al empresario:
 Improvisación
 La informalidad
 Desorganización
 La no delegación
 Las malas practicas empresariales
 Los factores externos
 Los factores internos
 El clima laboral

10. La Empresa
Ventajas
 Sostenibilidad
 Generación de riqueza
 Aporte social
 Generación de empleo
 Aportes fiscales
 Reconocimiento social
Tipos de empresa:
 Unipersonal
 Familiar
 Microempresa
 Pymes Pequeñas y medianas
Empresas
 Gran Empresa

11. Para tener en cuenta.
 La informalidad laboral y empresarial atentan contra el empleado y la
empresa; pueden ser superadas con capacitación y educación. La
informalidad mental puede ser imposible de erradicar”
 “Si un empleo no llena todas tus expectativas, no dures mucho allí; solo
ten la precaución, de no renunciar hasta no tener una nueva ocupación”
 “No importa lo mal que te haya ido en un trabajo; sal de allí, por la
misma puerta por donde entraste”
 “Para todas las cosas de la vida, siempre hay que tener un plan B”
 “No importa lo lejos que quieras llegar, siempre se inicia con un primer
paso”

12. “Empleado, Trabajador Independiente, Emprendedor o
Empresario, es una decisión para toda la vida; pero no lo
es todo en la vida”
 “Puedes perder tu casa, tu trabajo, tus amigos, tu pareja; siempre, podrás
tener, una nueva casa, un nuevo trabajo, unos nuevos amigos, una nueva
pareja.
 Nunca pierdas: tu familia, tus sueños, tu fe; ellos serán el bastón, el
aliciente, y la fortaleza; que te harán levantar, cada vez que tropieces”
 (Y si eres Empresario, empleado o independiente; nunca pierdas el
crédito, siempre podrás comenzar de nuevo)