El documento discute los factores que contribuyen al éxito de un equipo de trabajo. Explica que los equipos japoneses ganaron las competiciones porque tenían un solo líder y los remeros trabajaban juntos hacia una meta común. Por otro lado, los colombianos asignaron roles individuales a cada miembro en lugar de trabajar como equipo, lo que les hizo perder. También señala que para tener éxito, un equipo necesita confianza, compromiso, comunicación, sinergia y organización, además de creer que trabaj

1. JUAN DANIEL
SEPULVEDA
TRABAJO EN EQUIPO
9-B
2012

2. A QUE ATRIBUYES LOS
R E S U LT A D O S D E C A D A E Q U I P O. .
 Los japoneses en las tres oportunidades ganaron ya que había un
solo jefe que los lideraba y que los remeros eran mas y trabajaban en
equipo.
 Por el contrario los Colombianos buscaron darle roles a cada unos
de los 11 integrantes del equipo y cada uno se encargaba de algo
diferente lo que hacia que no trabajaran en equipo sino cada uno por
su parte y dejaran de concentrasen en llegar a la meta.

3. ESTATUS Y ROL
 Yo pienso que cuando se mencionan las palabras rol y estatus se
refieren a la posición que tiene una persona en un equipo o grupo de
trabajo y además de eso es las funciones, normas y comportamientos
que adquiere una persona en su equipo de trabajo o grupo social.

4. C O N D I C I O N E S PA R A Q U E U N E Q U I P O D E
T R A BA J O O B T E N G A U N BU E N R E S U LTA D O
 Para que se obtengan buenos resultados en un equipo de trabao se
necesita creer en el trabajo en grupo, que haya
confianza, compromiso, comunicación, sinergia y organización interna
y algo mas importante que cada uno de los integrantes del grupo se
mentaliza y piense Y CREA QUE JUNTOS,LOGRAN MAS´´ ..