El documento atribuye los resultados de los equipos colombianos y japoneses en una competencia al liderazgo y trabajo en equipo. Explica que los colombianos tuvieron mal liderazgo y falta de trabajo conjunto, mientras que los japoneses tenían un claro objetivo, buen liderazgo y trabajaban juntos por un bien común. También identifica siete condiciones para el alto desempeño de un equipo, incluyendo un buen líder, respeto, unión, buena actitud y trabajo por un objetivo común.