1. 4210 0 1 1 0 0 1 0 1 0 1 0 1 1 0 1 0 0 0 1 0 1 0 0 1 0 1 1
MECI (MODELO ESTÁNDAR
DE CONTROL INTERNO)
MAIRA CAMACHO
JULIETH PAOL MARÍN
ANDREA MARTÍNEZ

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0 0 1 1 0 0 1 0 1 0 1 0 1 1 0 1 0 0 0 1 0 1 0 0 1 0 1 1
MECI
• Permite el diseño, desarrollo y operación
del sistema de control interno en las
entidades del Estado
CONTROL
INTERNO
• Conjunto de planes, métodos, principios,
normas, procedimientos y mecanismos de
verificación y evaluación

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¿QUÉ BUSCA EL
MECI?
• Busca una mayor eficiencia e impacto del
Control interno en las entidades del Estado
• Crear conciencia y cultura que el control
interno es responsabilidad de todos los
servidores públicos.
• Reforzar en las oficinas del control interno el
rol de evaluador independiente
• Propender por la transparencia y eficiencia en
contra de la corrupción

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¿QUIÉNES CONFORMAN EL EQUIPO
MECI?
GERENTE
COMITÉ
COORDINADOR DE
CONTROL
INTERNO
NIVEL DIRECTIVO
REPRESENTANTE DE LA DIRECCIÓN
JEFE DE CONTROL INTERNO
TODOS LOS SERVIDORES PÚBLICOS

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FUNDAMENTOS
MECI
AUTOCONTROL
• Capacidad para
controlar el trabajo,
detectar desviaciones y
efectuar correctivos
AUTORREGULACIÓN
• Capacidad de aplicar
métodos y procedimientos
establecidos para la practica
de la entidad
AUTOGESTIÓN
• Capacidad para interpretar,
coordinar, aplicar y evaluar de
manera efectiva , eficiente y
eficaz la función
administrativa

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Decreto 1599 de 20 de
mayo de 2005
Se adopta para
Colombia
MECI
PROPORCIONA
ESTRUCTURA PARA EL
CONTROL A
ESTRATEGIA GESTIÓN
A ENTIDADES DEL ESTADO
EVALUACIÓN

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OBJETIVOS DEL CONTROL INTERNO Y
FUNDAMENTO MECI
Ley 87 de 1993
ESTRUCTURA
Decreto 2145 de 1999
 Dirección
 planeación
Organización
Ejecución
Evaluación

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SISTEMA DE CONTROL
INTERNO
Subsistemas