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DINAMICA DE GRUPO 
PORTAFOLIO DE EVIDENCIAS 
ACTIVIDAD 6 
POR: 
KELLY JOHANNA MENDOZA PERALTA 
PRESENTADO A: 
MARIA EUGENIA ALVAREZ 
LICENCIATURA EN LA BASICA CON ENFASIS EN TECNOLOGIA E 
INFORMATICA 
UNIVERSIDAD COOPERATIVA DE COLOMBIA 
FACULTAD DE EDUCACION 
CAUCASIA- ANTIOQUIA 
2014
ACTIVIDAD N°6 
Como última actividad, consultar lo que es un portafolio de evidencias y siguiendo 
las siguientes orientaciones, elaborar el portafolio de evidencias virtual, teniendo 
en cuenta el material enviado, y las actividades desarrolladas. El portafolio debe 
estar permeado por las reflexiones que cada uno de los temas produjo, por los 
aprendizajes significativos que obtuvo, tenga en cuenta lo siguiente: 
1. Presentación o portada 
2. introducción 
3. selección de contenidos o tabla de contenidos 
4. Presentación de los temas en orden elegido por importancia o cronológicamente 
como fueron desarrollados. 
5. Conclusiones, o reflexiones generadas del desarrollo de los temas 
6. Bibliografía, ciber grafía u otros. 
PORTAFOLIO DE EVIDENCIAS 
¿QUE UN PORTAFOLIO DE EVIDENCIAS? 
Es una noción que deriva del francés portefeuille y que refiere a una especie de 
cartera de mano empleada para el traslado de documentos, papeles y libros. El 
concepto también puede utilizarse de modo simbólico para nombrar a un conjunto 
de cosas. 
Es una colección de documentos con ciertas características que tienen como 
propósito evaluar el nivel de aprendizaje que se ha adquirido, es decir, sus logros, 
esfuerzos y transformaciones a lo largo de un curso. 
El portafolio de evidencias se realiza a partir de la utilización de diversas 
estrategias didácticas y que tienen como resultado un producto o evidencia. 
Implica toda una metodología de trabajo y de estrategias didácticas en la 
interacción entre el profesor y el alumno, y por otro lado es un método de 
evaluación que permite unir y coordinar un conjunto de evidencias para emitir una 
Valoración más apegada a la realidad. El portafolio tiene criterios definidos que 
permiten al profesor realizar una evaluación integral.
 ¿PARA QUÉ SE ELABORA UN PORTAFOLIO DE EVIDENCIAS? 
Para recopilar información en donde se manifiesten los avances de los 
aprendizajes conceptuales, actitudinales y procedimentales de los alumnos. El 
portafolio de evidencias permite al alumno participar en la evaluación de su propio 
desempeño. 
Mediante el portafolio, el profesor puede llevar un registro objetivo y documentado 
de LOS avances de los alumnos. 
VENTAJAS: 
 Promueve la participación del alumno al monitorear y evaluar su propio 
aprendizaje 
 Lleva a los alumnos a asumir la responsabilidad de su propio aprendizaje. 
 Promueve la oportunidad de conocer actitudes de los alumnos. 
 Los profesores pueden examinar las destrezas manifestadas por los alumnos. 
 Certifica la competencia del alumno basada en la evaluación de las evidencias 
 Permite una visión más amplia y profunda de lo que el alumno sabe y puede 
hacer 
¿CÓMO SE CONFORMA UN PORTAFOLIO DE EVIDENCIAS? 
El portafolio está conformado por evidencias. 
Las evidencias son el resultado de la actividad de aprendizaje realizada por el 
alumno a través del empleo de estrategias didácticas. 
Existen varios tipos de evidencias: 
• Evidencias manuscritas: son elaboradas a mano, pueden realizarse en el aula 
(resumen, descripción, mapas mentales, etc.) o como parte de alguna tarea. 
•Evidencias digitales: videos, audios, simulaciones, software, etc. 
•Evidencias impresas: investigaciones documentales, definiciones, fotocopias o 
cualquier documento que se solicite por computadoras 
•Evidencias físicas (prototipos, objetos físicos, etc.) 
Las evidencias pueden ser: 
 Documentos de trabajo (cuadros sinópticos, resúmenes, ensayos, reportes, 
etc.) 
 Hechos que normalmente no se recogen. Por ejemplo cuando se realiza algún 
trabajo físico, se registra el cumplimiento de la actividad y se puede solicitar
algún documento que refleje la ejecución de la misma (un reporte, una 
reproducción, etc.) 
Las evidencias pueden ser (cont.) 
 Documentos sobre el trabajo del alumno elaborado por otras personas 
(testimonios) 
Los criterios para conformar el portafolio son: 
• El alumno debe participar en la selección de los trabajos que se integrarán. Por 
ejemplo si se le solicita que realice un ordenador gráfico, él puede decidir qué tipo 
de ordenador utilizará: un mapa conceptual, un cuadro sinóptico, etc. 
•Los criterios de evaluación que el profesor utilice deben ser comunicados a los 
alumnos. Estos deben estar debidamente especificados tanto en la 
instrumentación didáctica como en la rúbrica complementaria. 
ORIENTACIONES: 
Elaborar el portafolio de evidencias virtual, teniendo en cuenta el material 
enviado, y las actividades desarrolladas. El portafolio debe estar permeado por las 
reflexiones que cada uno de los temas produjo, por los aprendizajes significativos 
que obtuvo, tenga en cuenta lo siguiente: 
1. Presentación o portada 
2. introducción 
3. selección de contenidos o tabla de contenidos 
4. Presentación de los temas en orden elegido por importancia o cronológicamente 
como fueron desarrollados. 
5. Conclusiones, o reflexiones generadas del desarrollo de los temas 
6. Bibliografía, ciber grafía u otros. 
REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS 
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Actividad 6 dinamica de grupo

  • 1. DINAMICA DE GRUPO PORTAFOLIO DE EVIDENCIAS ACTIVIDAD 6 POR: KELLY JOHANNA MENDOZA PERALTA PRESENTADO A: MARIA EUGENIA ALVAREZ LICENCIATURA EN LA BASICA CON ENFASIS EN TECNOLOGIA E INFORMATICA UNIVERSIDAD COOPERATIVA DE COLOMBIA FACULTAD DE EDUCACION CAUCASIA- ANTIOQUIA 2014
  • 2. ACTIVIDAD N°6 Como última actividad, consultar lo que es un portafolio de evidencias y siguiendo las siguientes orientaciones, elaborar el portafolio de evidencias virtual, teniendo en cuenta el material enviado, y las actividades desarrolladas. El portafolio debe estar permeado por las reflexiones que cada uno de los temas produjo, por los aprendizajes significativos que obtuvo, tenga en cuenta lo siguiente: 1. Presentación o portada 2. introducción 3. selección de contenidos o tabla de contenidos 4. Presentación de los temas en orden elegido por importancia o cronológicamente como fueron desarrollados. 5. Conclusiones, o reflexiones generadas del desarrollo de los temas 6. Bibliografía, ciber grafía u otros. PORTAFOLIO DE EVIDENCIAS ¿QUE UN PORTAFOLIO DE EVIDENCIAS? Es una noción que deriva del francés portefeuille y que refiere a una especie de cartera de mano empleada para el traslado de documentos, papeles y libros. El concepto también puede utilizarse de modo simbólico para nombrar a un conjunto de cosas. Es una colección de documentos con ciertas características que tienen como propósito evaluar el nivel de aprendizaje que se ha adquirido, es decir, sus logros, esfuerzos y transformaciones a lo largo de un curso. El portafolio de evidencias se realiza a partir de la utilización de diversas estrategias didácticas y que tienen como resultado un producto o evidencia. Implica toda una metodología de trabajo y de estrategias didácticas en la interacción entre el profesor y el alumno, y por otro lado es un método de evaluación que permite unir y coordinar un conjunto de evidencias para emitir una Valoración más apegada a la realidad. El portafolio tiene criterios definidos que permiten al profesor realizar una evaluación integral.
  • 3.  ¿PARA QUÉ SE ELABORA UN PORTAFOLIO DE EVIDENCIAS? Para recopilar información en donde se manifiesten los avances de los aprendizajes conceptuales, actitudinales y procedimentales de los alumnos. El portafolio de evidencias permite al alumno participar en la evaluación de su propio desempeño. Mediante el portafolio, el profesor puede llevar un registro objetivo y documentado de LOS avances de los alumnos. VENTAJAS:  Promueve la participación del alumno al monitorear y evaluar su propio aprendizaje  Lleva a los alumnos a asumir la responsabilidad de su propio aprendizaje.  Promueve la oportunidad de conocer actitudes de los alumnos.  Los profesores pueden examinar las destrezas manifestadas por los alumnos.  Certifica la competencia del alumno basada en la evaluación de las evidencias  Permite una visión más amplia y profunda de lo que el alumno sabe y puede hacer ¿CÓMO SE CONFORMA UN PORTAFOLIO DE EVIDENCIAS? El portafolio está conformado por evidencias. Las evidencias son el resultado de la actividad de aprendizaje realizada por el alumno a través del empleo de estrategias didácticas. Existen varios tipos de evidencias: • Evidencias manuscritas: son elaboradas a mano, pueden realizarse en el aula (resumen, descripción, mapas mentales, etc.) o como parte de alguna tarea. •Evidencias digitales: videos, audios, simulaciones, software, etc. •Evidencias impresas: investigaciones documentales, definiciones, fotocopias o cualquier documento que se solicite por computadoras •Evidencias físicas (prototipos, objetos físicos, etc.) Las evidencias pueden ser:  Documentos de trabajo (cuadros sinópticos, resúmenes, ensayos, reportes, etc.)  Hechos que normalmente no se recogen. Por ejemplo cuando se realiza algún trabajo físico, se registra el cumplimiento de la actividad y se puede solicitar
  • 4. algún documento que refleje la ejecución de la misma (un reporte, una reproducción, etc.) Las evidencias pueden ser (cont.)  Documentos sobre el trabajo del alumno elaborado por otras personas (testimonios) Los criterios para conformar el portafolio son: • El alumno debe participar en la selección de los trabajos que se integrarán. Por ejemplo si se le solicita que realice un ordenador gráfico, él puede decidir qué tipo de ordenador utilizará: un mapa conceptual, un cuadro sinóptico, etc. •Los criterios de evaluación que el profesor utilice deben ser comunicados a los alumnos. Estos deben estar debidamente especificados tanto en la instrumentación didáctica como en la rúbrica complementaria. ORIENTACIONES: Elaborar el portafolio de evidencias virtual, teniendo en cuenta el material enviado, y las actividades desarrolladas. El portafolio debe estar permeado por las reflexiones que cada uno de los temas produjo, por los aprendizajes significativos que obtuvo, tenga en cuenta lo siguiente: 1. Presentación o portada 2. introducción 3. selección de contenidos o tabla de contenidos 4. Presentación de los temas en orden elegido por importancia o cronológicamente como fueron desarrollados. 5. Conclusiones, o reflexiones generadas del desarrollo de los temas 6. Bibliografía, ciber grafía u otros. REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS http://youtu.be/nQX3SMtZcnY