Presentación de la importancia de la ética y la honestidad

1. SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJJE
CENTRO DE TECNOLOGÍAS PARA LA CONSTRUCCIÓN Y LA
MADERA
INSTRUCTORA:
DADILDE MILLAN ARIAS
PRESENTADO POR:
KEVIN SANTIAGO ECHEVERRIA MERCHAN
FICHA: 1357238
TECNOLOGO OBRAS CIVILES
19 MAYO 2019

2. ¿QUÉ ES ETICA?
• LA ÉTICA ES UNA RAMA DE LA FILOSOFÍA QUE SE
DEDICA A ANALIZAR LA CONDUCTA HUMANA Y
PARALELAMENTE, ESTUDIAR LA MORAL Y
ENCONTRAR UNA MANERA DE JUZGAR A LA MISMA.
• LA ÉTICA PUEDE SER DEFINIDA COMO UNA CIENCIA
DEL COMPORTAMIENTO MORAL PUES, MEDIANTE UN
EXHAUSTIVO ANÁLISIS DE LA SOCIEDAD SE
DETERMINA COMO ES QUE DEBERÍAN
(HIPOTÉTICAMENTE HABLANDO) ACTUAR TODOS
LOS MIEMBROS PERTENECIENTES A ELLA.
FUENTE: http://notasdianarugeles.blogspot.com/2016/04/etica.html

3. ¿QUÉ ES HONESTIDAD?
• LA HONESTIDAD ES UN VALOR O CUALIDAD
PROPIO DE LOS SERES HUMANOS QUE TIENE UNA
ESTRECHA RELACIÓN CON LOS PRINCIPIOS DE
VERDAD Y JUSTICIA Y CON LA INTEGRIDAD
MORAL. UNA PERSONA HONESTA ES AQUELLA
QUE PROCURA SIEMPRE ANTEPONER LA VERDAD
EN SUS PENSAMIENTOS, EXPRESIONES Y
ACCIONES.
FUENTE: http://www.invasor.cu/es/secciones/opinion/lecciones-de-honestidad

4. ¿POR QUÉ LA ETICA ES UN
VALOR?
• REALMENTE NO ESTÁ DEFINIDO
COMO UN VALOR YA QUE ES LA
CIENCIA QUE SE DEDICA A ESTUDIAR
CÓMO DEBERÍA SER EL
COMPORTAMIENTO DE LOS SERES
HUMANOS PARA QUE LA SOCIEDAD
FUNCIONARA A LA PERFECCIÓN.
FUENTE: http://comisioncontralores.gob.mx/2017/sala-de-prensa/noticias/485-campeche-contralor%C3%ADa-
realiza-instalaci%C3%B3n-de-comit%C3%A9-de-%C3%A9tica-y-prevenci%C3%B3n-de-conflicto-de-
inter%C3%A9s.html

5. ¿POR QUÉ LA
HONESTIDAD ES UN
VALOR? • ES UN VALOR YA QUE ES ESENCIAL PARA
EL SER HUMANO PODER SER ÚTIL PARA
LA SOCIEDAD YA QUE SIN SER HONESTO
NO SE PUEDE SER UNA PERSONA EN LA
CUAL SE CONFIÉ O SE LE PUEDA DAR
UNA RESPONSABILIDAD Y ESO HACE
QUE UNO VALGA COMO PERSONA
TENER UN VALOR COMO LA
HONESTIDAD.
https://images.app.goo.gl/5brHRsY9z2Z7ix8a6

6. ¿QUE RELACIÓN EXISTE
ENTRE LA ÉTICA Y LA
HONESTIDAD?
• LA RELACIÓN QUE EXISTE ES QUE LA
HONESTIDAD HACE PARTE DE LA
ÉTICA DE LA PERSONA SI UNA
PERSONA TIENE ALGO DE ÉTICA Y
VALORES DEBE SER HONESTO EN
TODO ASPECTO DE SU VIDA.
https://thegolfclub.info/related/valores-honestidad-imagenes-animadas.html

7. QUÉ RELACIÓN EXISTE ENTRE LIBERTAD
- ETICA Y HONESTIDAD?
• LA HONESTIDAD HACE PARTE DE LA ÉTICA Y AL
SER HONESTOS CON LOS DEMÁS Y CONSIGO
MISMOS EN LAS ACTIVIDADES PERSONALES Y
LABORALES PODEMOS TENER UNA LIBERTAD
EMOCIONAL
https://images.app.goo.gl/R65SUvwg3uwhWivu6

8. QUÉ RELACIÓN EXISTE ENTRE LIBERTAD –
ETICA -HONESTIDAD Y RESPONSABILIDAD?
• LA LIBERTAD ES EL PODER DE ELEGIR QUE TIENEN
LOS INDIVIDUOS EN LA SOCIEDAD, MIENTRAS
QUE LA RESPONSABILIDAD ES LA ACTITUD DE LA
PERSONA PARA RESPONDER POR LAS ACCIONES
QUE ESCOGE LIBREMENTE. LA HONESTIDAD NOS
AYUDA A SER LIBRES TODO ESTO SIENDO
AGRUPADO A UNA BUENA ÉTICA.
https://images.app.goo.gl/TgijPvQyGbbDxs8Z7

9. ¿ES IMPORTANTE LA ÉTICA EN EL
CUMPLIMIENTO DE NUESTROS DEBERES
ACADÉMICOS Y LABORALES? ¿POR QUÉ?
• SI ES IMPORTANTE YA QUE SER ALGUIEN
CON ÉTICA SIGNIFICA TENER
RESPONSABILIDAD HONESTIDAD RESPETO Y
OTROS VALORES Y FACTORES QUE HACEN
QUE NUESTRO TRABAJO TANTO ACADÉMICO
COMO LABORAL FLUYA DE LA MANERA
CORRECTA CUMPLIENDO HORARIOS DEBERES
Y TAREAS QUE SEAN PUESTAS POR
NUESTROS PROFESORES O JEFES.
https://wuombo.com/la-importancia-de-la-reputacion-como-activo-empresarial/

10. ES IMPORTANTE LA HONESTIDAD EN EL
CUMPLIMIENTO DE NUESTROS DEBERES
ACADÉMICOS Y LABORALES? ¿POR QUÉ?
• SI ES IMPORTANTE PARA
DESEMPAÑAR CUALQUIER TRABAJO O
TAREA PUESTA POR UN SUPERIOR SE
DEBE SER HONESTO PARA REALIZAR
UN TRABAJO A CONCIENCIA Y
PROFESIONAL EN CUALQUIER ÁMBITO
SEA LABORAL O ACADÉMICO.
https://www.sonria.com/glossary/honestidad/

11. DE ACUERDO A MI EXPERIENCIA DE VIDA COMO
APRENDIZ Y COMO TRABAJADOR, QUÉ SIGNIFICA
TENER ETICA EN EL CUMPLIMIENTO DE MIS DEBERES
ACADÉMICOS Y LABORALES?
• SER RESPONSABLE Y CUMPLIDO EN LA ENTREGA
DE MIS DEBERES YA QUE DE ESTOS PUEDE
DEPENDER EL TRABAJO DE OTRAS PERSONAS O
DE UNA COMPAÑÍA
https://images.app.goo.gl/xPx9Tgu89bj1G59Y6

12. DE ACUERDO A MI EXPERIENCIA DE VIDA COMO
APRENDIZ Y COMO TRABAJADOR, QUÉ SIGNIFICA SER
HONESTO EN EL CUMPLIMIENTO DE MIS DEBERES
ACADÉMICOS Y LABORALES?
• AL SER HONESTO EN MIS DEBERES Y CUMPLIDO,
ESTOY GENERANDO CONFIANZA A MS
COMPAÑEROS DE TRABAJO YA QUE ESTOY
DANDO RESULTADOS POSITIVOS DE FORMA
OPORTUNA Y TRANSPARENTE
https://images.app.goo.gl/9akq8WthTZWu29rj9

13. QUE CARACTERÍSTICAS DESTACARÍAS DE
UNA PERSONA CON ÉTICA?
• PARA MI SERIA UNA PERSONA QUE
SE COMPORTA CON RESPETO
HONESTIDAD, RESPONSABILIDAD Y
UN SENTIDO DE PERTENECÍA POR LO
QUE ES.
https://www.compartirpalabramaestra.org/articulos-informativos/que-procesos-de-aprendizaje-aseguran-los-
maestros-de-etica

14. QUE CARACTERÍSTICAS DESTACARÍAS DE
UNA PERSONA QUE CONSIDERAS HONESTO?
• ES UNA PERSONA TRANSPARENTE Y
COMPLETAMENTE SINCERA EN LA
CUAL SE PUEDE DEPOSITAR UNA
GRAN CONFIANZA AL DELEGAR
ALGUNA TAREA.
http://tengohijos.com/ensenar-honestos-una-cualidad-esencial-hijos/

15. ¿PARA LA EDAD QUE TENGO, ME
CONSIDERO UNA PERSONA
ETICA?
• SI, POR QUE SIENTO QUE
TENGO UNA RESPONSABILIDAD,
RESPETO Y HONESTIDAD EN
LAS TAREAS QUE ME SON
ENTREGADAS
https://profesionistas.org.mx/la-etica-en-la-vida-profesional-como-agente-de-cambio/

16. PARA LA EDAD QUE TENGO, ME CONSIDERO UNA
PERSONA HONESTA?
• SI, YA QUE ES PARA MIS PRINCIPIOS UN VALOR
FUNDAMENTAL PARA MI BUEN DESARROLLO
PERSONAL Y LABORAL
https://images.app.goo.gl/xkWDX85yoX8QCzjQ6

17. ENUMERO Y EXPLICO CINCO REQUISITOS REFERENTES A
LA HONESTIDAD, Y CINCO REQUISITOS REFERENTES A
LA ÉTICA, QUE DEBE REUNIR UN APRENDIZ DEL SENA
CUANDO DESARROLLA A LA VEZ SU ETAPA
PRODUCTIVA EN UNA EMPRESA?
• ETICA:
• COMUNICAR LOS REQUISITOS DE INDEPENDENCIA A SU
PERSONAL Y, CUANDO PROCEDA, A OTRAS PERSONAS
SUJETAS A LOS MISMOS.
• IDENTIFICAR, EVALUAR CIRCUNSTANCIAS Y
RELACIONES QUE CREEN AMENAZAS A LA INDEPENDENCIA
Y TOMAR LAS MEDIDAS APROPIADAS PARA ELIMINARLAS
O REDUCIRLAS A UN NIVEL ACEPTABLE O, SI SE
CONSIDERA APROPIADO, RETIRARSE DEL COMPROMISO.
• ESTABLECER POLÍTICAS Y PROCEDIMIENTOS EN RELACIÓN
CON EL CONFLICTO DE INTERESES Y LA ROTACIÓN DE
PERSONAL.
• TENER CONFIDENCIALIDAD PROFESIONAL
• SER OBJETIVOS
• HONESTIDAD:
• SER INTEGRO: ACTUAR CONFORME SE DICE Y SE
PIENSA, EN LA CONDUCTA HACIA EL PRÓJIMO.
• VIVIR CONFORME AL RESPETO
• DAR A CADA QUIEN LO QUE ES MERECIDO
• EVITAR LA MURMURACIÓN, LA CRITICA, LA INJURIA
Y LA CALUMNIA.

18. ENUMERE Y EXPLIQUE CINCO ASPECTOS, PERSONAS
E INSTITUCIONES ANTE LOS CUALES DEBO ACTUAR
DE MANERA ÉTICA Y HONESTA.
• INSTALACIONES DE TRABAJO
• RELACIONES SENTIMENTALES
• ESPACIOS PÚBLICOS
• ENTIDADES GUBERNAMENTALES
• ENTIDADES PUBLICAS
• EN EL HOGAR
• INSTITUCIONES EDUCATIVAS
https://images.app.goo.gl/fGuWAxmP5vn1TJcs5

19. ENUMERO Y ARGUMENTO CINCO CONSECUENCIAS QUE
SE PUEDEN PRESENTAR EN UNA INSTITUCIÓN O UNA
EMPRESA CUANDO NO SE ACTÚA CON ÉTICA Y
HONESTIDAD EN EL CUMPLIMIENTO DE LOS DEBERES POR
PARTE DE ALGUNA PERSONA QUE PERTENEZCA A ELLAS.
• DISCORDIA ENTRE EL EQUIPO DE TRABAJO
• AGRESIÓN DE PERSONAL POR MALOS
COMENTARIOS
• PERDIDA DE MERCANCÍA
• PERDIDA DE CLIENTES POR TEMAS DE PRECIOS
MAL DADOS
• CONTRATIEMPOS POR MALOS MOVIMIENTOS DE
PERSONAL
https://images.app.goo.gl/3qsfwTwhedjRzK8H7

20. CUÁL ES MI MANERA PERSONAL DE VIVIR LA ETICA?
• NO HACIENDO PERDER TIEMPO A LOS DEMÁS POR
MI FALTA DE COMPROMISO. SIENDO RESPONSABLE
CON MIS DEBERES PARA NO TENER
INCONVENIENTES LABORALES Y PERSONALES.
https://images.app.goo.gl/2YvxbpjZLaMv6cDj7

21. CUÁL ES MI MANERA PERSONAL DE VIVIR LA
HONESTIDAD EN EL CUMPLIMIENTO DE MIS
DEBERES Y TAREAS ASIGNADAS?
• ENTREGANDO MIS DEBERES A TIEMPO, SIENDO
TRANSPARENTE EN LO QUE REALIZO Y EN LA
FORMA DE EXPRESAR MIS PENSAMIENTOS Y
OPINIONES FRENTE A MIS COLABORADORES Y
MIEMBROS DE LAS INSTALACIONES.
https://images.app.goo.gl/cmUbuLmZaHhpZtPX6

22. BIBLIOGRAFIA
• HTTP://NOTASDIANARUGELES.BLOGSPOT.COM/2016/04/ETICA.HTML
• HTTPS://CONCEPTO.DE/ETICA/
• HTTP://WWW.INVASOR.CU/ES/SECCIONES/OPINION/LECCIONES-DE-HONESTIDAD
• HTTPS://WWW.DEFINICIONABC.COM/GENERAL/HONESTIDAD.PHP