Este documento define varios términos clave relacionados con la gestión de unidades administrativas, incluyendo la misión, visión, objetivos, políticas, estructura organizacional, cultura organizacional, metas, eficacia, eficiencia, actividad económica y recursos. La definición de estos términos proporciona una comprensión fundamental de los conceptos administrativos y de gestión necesarios para administrar unidades dentro de una organización.

1. SENA
TECNOLOGO EN GESTION DE UNIDADES ADMINISTRATIVAS
ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE
1. Definición de los siguientes términos:
a. Misión: es la que especifica la actividad que realiza la empresa, en mejores
palabras a que se dedica. (propósito de la empresa)
b. Visión: es la definición de que quiere llegar hacer la empresa en el futuro.
c. Objetivos: son las metas propuestas o fines que quiere cumplir la empresa.
d. Políticas: son las reglas y normas que establece la entidad para sus
empleados y comunidad. (reglamento)
e. Estructura organizacional: es la organización del personal en una
empresa que son clasificados de acuerdo a sus actividades.
f. Cultura de la Unidad Administrativa: es el órgano encargado de las
costumbres, conocimientos y conductas de los empleados en la parte de:
valores, normas, actitudes, creencias. (comportamiento humano )
g. Metas: es a donde quiere llegar la persona, el propósito de su objetivo.
h. Eficacia: es la capacidad de lograr nuestros objetivos y metas.
i. Eficiencia: es el uso de elementos que utilizamos para alcanzar nuestras
metas y objetivos.
j. Actividad Económica: Es el procedimiento en donde adquirimos los
bienes y servicios que satisfacen las necesidades de la comunidad.
k. Recursos: Es la materia prima que se tiene para realizar dicha actividad
económica para suplir nuestras necesidades.
l.
LIS AMERICA SOSA LEON – FICHA:313600 – 3 de febrero de 2012