2. PLANTEAMIENTO Un trabajador indefinido. con categoría profesional de auxiliar administrativo, grupo 7 de cotización a la Seguridad Social, causa baja en la empresa por motivo de enfermedad común el 10-4-2008, continuando en dicha situación el día 30 del mismo mes. La base de cotización del trabajador por contingencias comunes fue, durante el precedente mes de marzo, de 1.691,67 euros. A la misma cuantía ascendió la base de cotización por contin, gencias profesionales. El trabajador percibe en activo una retribución de 1.450 euros mensuales en concepto de salario base. Además tiene reconocidas dos pagas extraordinarias de 1.450 euros cada una de ellas. A efectos de cotización por AT y EP, el trabajador sólo realiza trabajos de oficina, ocupación «a», a la que le corresponde en la tarifa de primas un tipo de cotización del 1 por 100: 0,65 por IT y 0,35 por IMS. A la situación «C», de aplicación a los trabajadores en período de baja, le corresponde en la tarifa de primas un tipo de cotización del 1,10 por 100: 0,30 por IT y 0,80 por IMS. Se supone que al trabajador le corresponde un retención, en concepto de IRPF, del 13 por 100. Con estos datos, calcular el importe del subsidio económico, la indemnización por enfermedad, las bases de cotización a la Seguridad Social, las cuotas de empresa y trabajador, así como las retenciones a cuenta del IRPF. Posteriormente, confeccionar el recibo de salarios correspondiente al mes de abril.
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7. CUOTAS DEL TRABAJADOR: 1691.67 x 0.10%= 1.69€ F.P 1691.67 x 1.55%= 26.22€ DESEMPLEO 1691.67 x 4.7%= 79.51€ C. COMUNES 79.51+26.22+1.69= 107.42€ TOTAL
8. CUOTAS DE LA EMPRESA: ALTA+BAJA= 11.25€ I.M.S ALTA+ BAJA= 6.85€ I.T 1691.67 x 0.2%=3.38€ FOGASA 1691.67 x 0.6%=10.15€ F.P 1691.67 x 5.75%= 97.27€ DESEMPLEO 1691.67 x 23.6%=399.23€ C. COMUN 505.63€ TOTAL