El documento presenta un catálogo de competencias para la innovación en el trabajo organizadas en tres categorías: 1) Conocimientos técnicos, de gestión y liderazgo, 2) Habilidades de análisis, comunicación y trabajo en equipo, 3) Actitudes y valores como la ética, compromiso y responsabilidad social.

1. Catálogo de
Competencias
para la
Innovación en el
Trabajo (STPS)

2. 1. Conocimientos
o Calidad
o Conocimiento
Técnico
o Estadística
o Gestión de
Recursos
o Liderazgo
o Tecnologías

3. Conocimientos
o Estadística y
Herramientas
de medición
o Gestión de
Recursos

4. Conocimientos
o Liderazgo
o Tecnologías de
la Información

5. 2. Habilidades
o Análisis y Solución de Problemas
o Capacidad de adaptación y de aprender
o Comunicación
o Calculos

6. Habilidades
o Liderazgo
o Negociación
o Orientación al cliente
o Pensamiento conceptual y creativo

7. Habilidades
o Pensamiento crítico y estratégico
o Toma de decisiones
o Trabajo en equipo

8. 3. Actitudes y Valores
o Autonomía
o Colaboración y cooperación
o Compromiso con la calidad y la mejora
o Ética

9. Actitudes y Valores
o Fortaleza
o Identificación e integración con la
organización
o Motivación

10. Actitudes y Valores
o Proactividad
o Respecto a la
diversidad e
inclusión
o Responsabilidad
Social