2. ¿Qué es un Líder?
• Líder es el que mueve
masas.
• Siempre tiene una respuesta
• Existen Lid eres Positivos y Negativos
3. ¿Eres un gran Lider?, los 10 estilos de
Liderazgos.
• Liderazgo Autocrático: Los
Lideres tienen el poder absoluto
sobre sus equipos.
• Liderazgo Carismático:
Tienden en creer más en si mismos
que en sus equipos.
• Liderazgo Burocrático: Hacen
todo siguiendo un libro.
• Liderazgo Participativo o
Democrático:
Invita al equipo en el proceso de
toma de decisiones, están motivados
a trabajar duro.
4. Liderazgo Laisesez-Faire= Déjalo
ser
• Pueden ser efectivo si se comunican con su equipo
y si tienen mucha experiencia, iniciativa propia.
• Liderazgo Natural:
Liderazgo servil, forma democrática.
Liderazgo orientado a Personas
• Es un estilo participativo.
• Liderazgo Orientado a la Tarea:
• Autocrítico
• Definir los datos
• Ordenar estructuras
• Planificar
• Organizar
• Controlar
• Problemas para motivar, retener a sus trabajadores.
6. Miguel Ángel Cornejo –Coaching y Liderazgo de clase
Mudial #1
• La madre del progreso es la duda, ser curioso, e
indagar.
• El conocimiento puesto en practica se
convierte en poder.
• El éxito de las empresas: Esta en extraer
conocimientos viejos para aplicar los nuevos,
es necesario desaprender, para aprender.
• ¿Qué Significa Crisis?
Peligro; en Griego = Pasaje, es natural siempre
estamos en crisis.
7. Miguel Ángel Cornejo –Coaching y Liderazgo de clase Mudial #II
Calidad es:
• Un proceso vivo que consiste en la
perfección, longanimidad y evolución .
• El precio se olvida, la calidad perdura.
• Cambio de Mentalidad, cambio de paradigma
en el sentido Empresarial:
• Crear hábitos positivos.
• Puntualidad.
• Proactivo.
• Educado.
¿Qué estoy haciendo para que mis clientes
estén satisfechos?
No vendo productos, vendo sueños…
• MISIÓN:
- Felicidad humana.
- Cordialidad y seguridad.
• VISIÓN:
- Producir felicidad.
- Clima Organizacional brillante.