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CUADRO COMPARATIVO DE LAS TECNICAS MOTIVACIONALES USADAS EN EL AREA DE RECURSOS HUMANOS.<br />MASLOWMCGREGORHERZBERGNECESIDADES FISIOLOGICASNECESIDADES DE SEGURIDAD(materiales) e (impersonales)NECESIDADES DE AFILIACION,Amor y necesidades sociales.NECESIDADES DE AUTOESTIMACION (retroalimentación por los demás), autoestimación (actividades que se confirman a si mismas)AUTORREALIZACION TEORIA X (dominio de las necesidades de orden inferior de Maslow, necesidades fisiológicas y de seguridad).TEORIA Y (dominio de las necesidades de orden superior de Maslow, necesidades sociales, de estima y autorrealización).CONDICIONES DE TRABAJOSALARIOSSUPERVISIONCOMPAÑEROS DE TRABAJORECONOCIMIENTORESPONSABILIDAD DE PROGRESOINTERES DE TRABAJO<br />MAPA CONCEPTUAL DEL TEMA DIRECCION DEL CAPITAL HUMANO MEDIANTE UN LIDERAZGO INTEGRADOR.<br />DIRECCION DEL CAP. HUM. MEDIANTE UN LIDERAZGO INTEGRADOR<br />285369019050002377440104775EL TÉRMINO0EL TÉRMINO<br />52254152863850032823152959100777240305435007772403054352863215162560002567940143510LIDER00LIDER<br />4653915134620COMPRENDE RASGOS COMO00COMPRENDE RASGOS COMO396240248920VIENE DEL0VIENE DEL<br />5225415116205246316559055POSEE CAPACIDAD00POSEE CAPACIDAD434340287655INGLES LEADER00INGLES LEADER7677153048000<br />5225415135890005225415135890004768215107315003939540107315002044065288290PARA INTEGRAR EQUIP. DE TRABAJO00PARA INTEGRAR EQUIP. DE TRABAJO286321559690<br />5796915432435005368290584835PROPIEDAD00PROPIEDAD5358765137160EMPATIA00EMPATIA49015652127885AUTENTICIDAD00AUTENTICIDAD50063401070610DOMINIO PROPIO00DOMINIO PROPIO42062401632585CONFIANZA00CONFIANZA3291840984885OBSERVACION PERSONAL00OBSERVACION PERSONAL28632159372600027489152336800MANEJO DE LAS DINAMICAS DE EQUIPO.00MANEJO DE LAS DINAMICAS DE EQUIPO.23774409372600017297403318510CREACION DE UN ENTORNO DE APOYO.00CREACION DE UN ENTORNO DE APOYO.1367790937260007962902680335PLANEACION DE EQUIPOS.00PLANEACION DE EQUIPOS.2358390584835TOMANDO LA00TOMANDO LA286321533718500-4895851765935VERBO LEAD (CONDUCIR O DIRIGIR)00VERBO LEAD (CONDUCIR O DIRIGIR)75819014801852247901394460DERIVADO DEL00DERIVADO DEL7677151156335-489585784860GUIA, CABECILLA, DIRIGENTE O CONDUCTOR00GUIA, CABECILLA, DIRIGENTE O CONDUCTOR767715527685405765260985QUE SIGNIFICA00QUE SIGNIFICA76771551435<br />
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  • 1. CUADRO COMPARATIVO DE LAS TECNICAS MOTIVACIONALES USADAS EN EL AREA DE RECURSOS HUMANOS.<br />MASLOWMCGREGORHERZBERGNECESIDADES FISIOLOGICASNECESIDADES DE SEGURIDAD(materiales) e (impersonales)NECESIDADES DE AFILIACION,Amor y necesidades sociales.NECESIDADES DE AUTOESTIMACION (retroalimentación por los demás), autoestimación (actividades que se confirman a si mismas)AUTORREALIZACION TEORIA X (dominio de las necesidades de orden inferior de Maslow, necesidades fisiológicas y de seguridad).TEORIA Y (dominio de las necesidades de orden superior de Maslow, necesidades sociales, de estima y autorrealización).CONDICIONES DE TRABAJOSALARIOSSUPERVISIONCOMPAÑEROS DE TRABAJORECONOCIMIENTORESPONSABILIDAD DE PROGRESOINTERES DE TRABAJO<br />MAPA CONCEPTUAL DEL TEMA DIRECCION DEL CAPITAL HUMANO MEDIANTE UN LIDERAZGO INTEGRADOR.<br />DIRECCION DEL CAP. HUM. MEDIANTE UN LIDERAZGO INTEGRADOR<br />285369019050002377440104775EL TÉRMINO0EL TÉRMINO<br />52254152863850032823152959100777240305435007772403054352863215162560002567940143510LIDER00LIDER<br />4653915134620COMPRENDE RASGOS COMO00COMPRENDE RASGOS COMO396240248920VIENE DEL0VIENE DEL<br />5225415116205246316559055POSEE CAPACIDAD00POSEE CAPACIDAD434340287655INGLES LEADER00INGLES LEADER7677153048000<br />5225415135890005225415135890004768215107315003939540107315002044065288290PARA INTEGRAR EQUIP. DE TRABAJO00PARA INTEGRAR EQUIP. DE TRABAJO286321559690<br />5796915432435005368290584835PROPIEDAD00PROPIEDAD5358765137160EMPATIA00EMPATIA49015652127885AUTENTICIDAD00AUTENTICIDAD50063401070610DOMINIO PROPIO00DOMINIO PROPIO42062401632585CONFIANZA00CONFIANZA3291840984885OBSERVACION PERSONAL00OBSERVACION PERSONAL28632159372600027489152336800MANEJO DE LAS DINAMICAS DE EQUIPO.00MANEJO DE LAS DINAMICAS DE EQUIPO.23774409372600017297403318510CREACION DE UN ENTORNO DE APOYO.00CREACION DE UN ENTORNO DE APOYO.1367790937260007962902680335PLANEACION DE EQUIPOS.00PLANEACION DE EQUIPOS.2358390584835TOMANDO LA00TOMANDO LA286321533718500-4895851765935VERBO LEAD (CONDUCIR O DIRIGIR)00VERBO LEAD (CONDUCIR O DIRIGIR)75819014801852247901394460DERIVADO DEL00DERIVADO DEL7677151156335-489585784860GUIA, CABECILLA, DIRIGENTE O CONDUCTOR00GUIA, CABECILLA, DIRIGENTE O CONDUCTOR767715527685405765260985QUE SIGNIFICA00QUE SIGNIFICA76771551435<br />