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SERVICIO NACIONAL DE
APRENDIZAJE
 El SENA fue creado en el año 1957 por
diversas entidades, auspiciados por la
Organización Internacional del Trabajo. Es
una entidad que se encuentra adscrito al
Ministerio de Trabajo.
 Su formalización se dio por medio del
Decreto-Ley 118 de 1957 y sus objetivos se
plasmaron en el Decreto 164 del mismo año
dirigidos a formar a los colombianos
inicialmente en algunas actividades
productivas especificas.
 El SENA está encargado de cumplir la función
que le corresponde al Estado de invertir en el
desarrollo social y técnico de los trabajadores
colombianos, ofreciendo y ejecutando la
formación profesional integral, para la
incorporación y el desarrollo de las personas
en actividades productivas que contribuyan al
desarrollo social, económico y tecnológico
del país.
 En el 2018 el SENA será reconocido por la
efectividad de su gestión, sus aportes al
empleo decente y a la generación de
ingresos, impactando la productividad de las
personas y de las empresas; que incidirán
positivamente en el desarrollo de las regiones
como contribución a una Colombia educada,
equitativa y en paz.​
 Los objetivos del SENA, son; la formación de los
colombianos con el fin de aumentar la
productividad del país y fomentar el desarrollo
económico y social. Desarrollas herramientas,
métodos y estrategias que permitan educación
de calidad y que sea accesible a toda la
población. Mejorar los procesos investigativos y
de desarrollo tecnológico. Construir espacios
para el desarrollo interinstitucional. Estar en
constante actualización mejorando los procesos
bajo el marco de la eficiencia y la eficacia.
El plan estratégico del SENA se compone de
tres ejes fundamentales; la pertinencia
sectorial, poblacional y regional, la calidad,
permanencia y certificación y la conexión con
el trabajo decente y la confianza empresarial.
Estos tres ejes se enmarcan dentro del plan
nacional de desarrollo “Todos por un nuevo
país, PAZ, EQUIDAD, EDUCACIÓN” y el
Plan Estratégico del Ministerio del
Trabajo 2014 – 2018.
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Caracteristicas SENA

  • 2.  El SENA fue creado en el año 1957 por diversas entidades, auspiciados por la Organización Internacional del Trabajo. Es una entidad que se encuentra adscrito al Ministerio de Trabajo.  Su formalización se dio por medio del Decreto-Ley 118 de 1957 y sus objetivos se plasmaron en el Decreto 164 del mismo año dirigidos a formar a los colombianos inicialmente en algunas actividades productivas especificas.
  • 3.  El SENA está encargado de cumplir la función que le corresponde al Estado de invertir en el desarrollo social y técnico de los trabajadores colombianos, ofreciendo y ejecutando la formación profesional integral, para la incorporación y el desarrollo de las personas en actividades productivas que contribuyan al desarrollo social, económico y tecnológico del país.
  • 4.  En el 2018 el SENA será reconocido por la efectividad de su gestión, sus aportes al empleo decente y a la generación de ingresos, impactando la productividad de las personas y de las empresas; que incidirán positivamente en el desarrollo de las regiones como contribución a una Colombia educada, equitativa y en paz.​
  • 5.  Los objetivos del SENA, son; la formación de los colombianos con el fin de aumentar la productividad del país y fomentar el desarrollo económico y social. Desarrollas herramientas, métodos y estrategias que permitan educación de calidad y que sea accesible a toda la población. Mejorar los procesos investigativos y de desarrollo tecnológico. Construir espacios para el desarrollo interinstitucional. Estar en constante actualización mejorando los procesos bajo el marco de la eficiencia y la eficacia.
  • 6. El plan estratégico del SENA se compone de tres ejes fundamentales; la pertinencia sectorial, poblacional y regional, la calidad, permanencia y certificación y la conexión con el trabajo decente y la confianza empresarial. Estos tres ejes se enmarcan dentro del plan nacional de desarrollo “Todos por un nuevo país, PAZ, EQUIDAD, EDUCACIÓN” y el Plan Estratégico del Ministerio del Trabajo 2014 – 2018.