1. UNIVERSIDAD NACIONAL DE SAN
CRISTOBAL DE HUAMANGA
Docentes:
PALOMINO ROBLES, Nora Gladys
GAMBOA SULCA, Juan Julio
RODOLFO VARGAS, Edgar
ARANGO RIVERA, Jaime
VEGA ARANGO, Marino
7. UNIVERSIDAD NACIONAL DE SAN
CRISTOBAL DE HUAMANGA
5. ¿SOLO PUEDE HABER APRENDIZAJE EN UNA INTERACCIÓN COOPERATIVA?
SI, YA QUE CADA ESTUDIANTE PARTICIPA DE UNA MANERA ACTIVA, CADA
INTEGRANTE ES IMPORTANTE Y JUEGA UN PAPEL DECISIVO EN EL EQUIPO DE TRABAJO
5.1. ¿QUÉ VENTAJAS NOS PLANTEA UNA PERCEPCIÓN COOPERATIVA DEL
APRENDIZAJE FRENTE A LA COMPETICIÓN Y AL INDIVIDUALISMO?
LA VENTAJA RADICA EN QUE CADA UNO TIENE SU PROPIA EXPERIENCIA Y LO
SOCIALIZA A NIVEL DE ESPECIALISTAS DE GRUPO PARA POSTERIORMENTE SOCIALIZA A
NIVEL DE GRUPO Y FINALMENTE A NIVEL DE AULA Y SE OBTIENEN CONCLUSIONES
GENERALES.
5.2. ¿CUÁLES SERÍAN SUS LIMITACIONES?
LAS LIMITACIONES SE MANIFIESTAN CUANDO EN GRUPO LOS INTEGRANTES SON
NUMEROSOS Y NO PARTICIPAN.
DEPENDE DE LA DIRECCIÓN DEL PROFESOR.
CUANDO SE ASIGNAN ROLES INADECUADOS A SUS INTEGRANTES, DE ACUERDO A SUS
POSIBILIDADES.
DEPENDE DE LA TÉCNICA, ESTRATEGIAS Y LOS ESTILOS APLICADOS.
8. UNIVERSIDAD NACIONAL DE SAN
CRISTOBAL DE HUAMANGA
6. ¿LA ORGANIZACIÓN EN EQUIPOS, PARA APRENDER
COOPERATIVAMENTE SERÁ LA SOLUCIÓN A LOS RETOS DE
APRENDIZAJE DE RENDIMIENTO, DE CONOCIMIENTO Y DE
ACTITUDES QUE PRESENTAN ESTOS ALUMNOS?
SI, PORQUE LE DAS ESA OPORTUNIDAD DE CONSTRUIR SUS
APRENDIZAJES PARA EL DESARROLLO DE SUS CAPACIDADES
INTELECTUALES EN LAS FASES DE:
PRESENTACIÓN,
CONOCIMIENTO,
CONFIANZA,
COMUNICACIÓN Y
COOPERACIÓN
QUE POSIBILITE LA INTERIORIZACIÓN Y ACEPTACIÓN DE SU PERSONA
COMO SER SOCIAL, QUE PROPICIE LA INTERACCIÓN POSITIVA.