SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 1
Descargar para leer sin conexión
“Decenio de las Personas con Discapacidad en el Perú” 
“Año de la Promoción de la Industria Responsable y del Comportamiento Climático” 
CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO 
ETAPAS DEL PROCESO FECHAS ÁREA RESPONSABLE 
Publicación de la convocatoria en el Servicio Nacional del Empleo 
Del 14 al 27 de agosto de 2014 
Coordinación de Recursos Humanos CONVOCATORIA 
Publicación de la convocatoria en Página Web del PNADP – Juntos 
Del 28 de agosto al 03 de setiembre de 2014 
Coordinación de Recursos Humanos 
http://www.juntos.gob.pe/index.php/convocatoria-proceso- cas 
Presentación del Curriculum Vitae Documentado e inscripción del postulante en la siguiente dirección: 
04 de setiembre de 2014 
(8:30 a.m. a 05:00 p.m.) 
Trámite Documentario 
Jr. San Pablo de la Cruz N° 366, Tarapoto – San Martín 
Seguir instrucciones en el siguiente link, según número de proceso CAS: 
http://www.juntos.gob.pe/index.php/convocatoria-proceso- cas SELECCIÓN 
Evaluación Curricular 
10 de setiembre de 2014 
Comité Evaluador 
Publicación de los resultados de la evaluación curricular en la página institucional – Decreto Legislativo 1057 CAS Juntos 
11 de setiembre de 2014 
Coordinación de Recursos Humanos 
Entrevista Personal 
12 de setiembre de 2014 
Comité Evaluador 
Lugar: Jr. San Pablo de la Cruz N° 366, Tarapoto – San Martín 
http://www.juntos.gob.pe/index.php/convocatoria-proceso- cas 
Publicación del resultado final del proceso de selección en la página institucional 
15 de setiembre de 2014 
Coordinación de Recursos Humanos 
http://www.juntos.gob.pe/index.php/convocatoria-proceso- cas SUSCRIPCIÓN Y REGISTRO DEL CONTRATO 
Suscripción del Contrato 
Del 16 al 22 de setiembre de 2014 
Coordinación de Recursos Humanos - UA 
Lugar: Jr. San Pablo de la Cruz N° 366, Tarapoto – San Martín 
Registro del Contrato 
Del 16 al 22 de setiembre de 2014 
Coordinación de Recursos Humanos - UA 
PROCESO CAS N° 135-2014-MIDIS-PNADP 
CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE 
UN (01) CHOFER PROFESIONAL PARA LA UNIDAD TERRITORIAL DE SAN MARTÍN

Más contenido relacionado

La actualidad más candente

La actualidad más candente (13)

Constancia 001
Constancia 001Constancia 001
Constancia 001
 
Compromiso de asesoramiento de
Compromiso de asesoramiento deCompromiso de asesoramiento de
Compromiso de asesoramiento de
 
100 Dias de Gestión Sub Región Morropón Huancabamba
100 Dias de Gestión Sub Región Morropón Huancabamba100 Dias de Gestión Sub Región Morropón Huancabamba
100 Dias de Gestión Sub Región Morropón Huancabamba
 
Circulares y memorando
Circulares y memorandoCirculares y memorando
Circulares y memorando
 
Boletin mayo - 2014
Boletin    mayo - 2014Boletin    mayo - 2014
Boletin mayo - 2014
 
Comunicado estado demanda inconstucionalidad 3
Comunicado estado demanda inconstucionalidad 3Comunicado estado demanda inconstucionalidad 3
Comunicado estado demanda inconstucionalidad 3
 
Constancia de trabajo gobierno regional de pasco
Constancia de trabajo gobierno regional de pascoConstancia de trabajo gobierno regional de pasco
Constancia de trabajo gobierno regional de pasco
 
Pedido de ripiado que una Susana con Rafaela
Pedido de ripiado que una Susana con RafaelaPedido de ripiado que una Susana con Rafaela
Pedido de ripiado que una Susana con Rafaela
 
Invitacion sala tecnica 2016 1
Invitacion sala tecnica 2016 1Invitacion sala tecnica 2016 1
Invitacion sala tecnica 2016 1
 
G.o. 40.928
G.o. 40.928G.o. 40.928
G.o. 40.928
 
Oficios romani 5
Oficios romani 5Oficios romani 5
Oficios romani 5
 
Junin (1)
Junin (1)Junin (1)
Junin (1)
 
Sobres realizados
Sobres realizadosSobres realizados
Sobres realizados
 

Similar a Convocatoria CAS chofer San Martín

Cas 224 2014.pdf educadores 2014
Cas 224 2014.pdf educadores 2014Cas 224 2014.pdf educadores 2014
Cas 224 2014.pdf educadores 2014Tayacaja Peru
 
Cas 228 2014.pdf educador
Cas 228 2014.pdf educadorCas 228 2014.pdf educador
Cas 228 2014.pdf educadorTayacaja Peru
 
BASES DE LA CONVOCATORIA_LORETO.pdf
BASES DE LA CONVOCATORIA_LORETO.pdfBASES DE LA CONVOCATORIA_LORETO.pdf
BASES DE LA CONVOCATORIA_LORETO.pdfDavid Campos
 
Convocatoria oncurso de Oposición para la Promoción a Cargos con Funciones d...
Convocatoria oncurso de Oposición para la Promoción a  Cargos con Funciones d...Convocatoria oncurso de Oposición para la Promoción a  Cargos con Funciones d...
Convocatoria oncurso de Oposición para la Promoción a Cargos con Funciones d...Gustavo Peña
 
Plantilla curso de tutoria
Plantilla curso de tutoriaPlantilla curso de tutoria
Plantilla curso de tutoriaMitzila Samudio
 
OBSTETRIZ: (CAS) RED ASISTENCIAL HUÁNUCO
OBSTETRIZ: (CAS)  RED ASISTENCIAL HUÁNUCO OBSTETRIZ: (CAS)  RED ASISTENCIAL HUÁNUCO
OBSTETRIZ: (CAS) RED ASISTENCIAL HUÁNUCO Luis Antonio Romero
 
Cas 037 2016 un (01) especialización en desarrollo
Cas 037   2016 un (01) especialización en desarrolloCas 037   2016 un (01) especialización en desarrollo
Cas 037 2016 un (01) especialización en desarrolloLuisa Valladares Chumbe
 
Cas 233 2014.pdf formadores
Cas 233 2014.pdf formadoresCas 233 2014.pdf formadores
Cas 233 2014.pdf formadoresTayacaja Peru
 
Plan de gestion talento humano ue utcubamba
Plan de gestion talento humano ue utcubambaPlan de gestion talento humano ue utcubamba
Plan de gestion talento humano ue utcubambamirko_merino
 
Instructivo rendicion jornadas de evaluacion 1 2 - modelo
Instructivo rendicion jornadas de evaluacion 1 2 - modeloInstructivo rendicion jornadas de evaluacion 1 2 - modelo
Instructivo rendicion jornadas de evaluacion 1 2 - modeloPRONAFCAP
 
Bases_Tercera_Convocatoria.pdf
Bases_Tercera_Convocatoria.pdfBases_Tercera_Convocatoria.pdf
Bases_Tercera_Convocatoria.pdfssuser5d1a2b
 
BASES CAS N°010-2016-AUTOCOLCA
BASES CAS N°010-2016-AUTOCOLCABASES CAS N°010-2016-AUTOCOLCA
BASES CAS N°010-2016-AUTOCOLCALuis Alvarez
 

Similar a Convocatoria CAS chofer San Martín (20)

Cas nro 116_2014_mincetur
Cas nro 116_2014_minceturCas nro 116_2014_mincetur
Cas nro 116_2014_mincetur
 
Cas nro 116_2014_mincetur
Cas nro 116_2014_minceturCas nro 116_2014_mincetur
Cas nro 116_2014_mincetur
 
Cas 224 2014.pdf educadores 2014
Cas 224 2014.pdf educadores 2014Cas 224 2014.pdf educadores 2014
Cas 224 2014.pdf educadores 2014
 
Cas 228 2014.pdf educador
Cas 228 2014.pdf educadorCas 228 2014.pdf educador
Cas 228 2014.pdf educador
 
BASES DE LA CONVOCATORIA_LORETO.pdf
BASES DE LA CONVOCATORIA_LORETO.pdfBASES DE LA CONVOCATORIA_LORETO.pdf
BASES DE LA CONVOCATORIA_LORETO.pdf
 
Convocatoria oncurso de Oposición para la Promoción a Cargos con Funciones d...
Convocatoria oncurso de Oposición para la Promoción a  Cargos con Funciones d...Convocatoria oncurso de Oposición para la Promoción a  Cargos con Funciones d...
Convocatoria oncurso de Oposición para la Promoción a Cargos con Funciones d...
 
Cas 018 2016-ugel 01 ep
Cas 018 2016-ugel 01 epCas 018 2016-ugel 01 ep
Cas 018 2016-ugel 01 ep
 
Plantilla curso de tutoria
Plantilla curso de tutoriaPlantilla curso de tutoria
Plantilla curso de tutoria
 
Bases cas04
Bases cas04Bases cas04
Bases cas04
 
OBSTETRIZ: (CAS) RED ASISTENCIAL HUÁNUCO
OBSTETRIZ: (CAS)  RED ASISTENCIAL HUÁNUCO OBSTETRIZ: (CAS)  RED ASISTENCIAL HUÁNUCO
OBSTETRIZ: (CAS) RED ASISTENCIAL HUÁNUCO
 
Médicos: Amazonas
Médicos: AmazonasMédicos: Amazonas
Médicos: Amazonas
 
ESCUELA DE CAPACITACIÓN JUDICIAL
ESCUELA DE CAPACITACIÓN JUDICIALESCUELA DE CAPACITACIÓN JUDICIAL
ESCUELA DE CAPACITACIÓN JUDICIAL
 
Cas 037 2016 un (01) especialización en desarrollo
Cas 037   2016 un (01) especialización en desarrolloCas 037   2016 un (01) especialización en desarrollo
Cas 037 2016 un (01) especialización en desarrollo
 
Cas 233 2014.pdf formadores
Cas 233 2014.pdf formadoresCas 233 2014.pdf formadores
Cas 233 2014.pdf formadores
 
Plan de gestion talento humano ue utcubamba
Plan de gestion talento humano ue utcubambaPlan de gestion talento humano ue utcubamba
Plan de gestion talento humano ue utcubamba
 
Instructivo rendicion jornadas de evaluacion 1 2 - modelo
Instructivo rendicion jornadas de evaluacion 1 2 - modeloInstructivo rendicion jornadas de evaluacion 1 2 - modelo
Instructivo rendicion jornadas de evaluacion 1 2 - modelo
 
Bases delconcurso
Bases delconcursoBases delconcurso
Bases delconcurso
 
Bases_Tercera_Convocatoria.pdf
Bases_Tercera_Convocatoria.pdfBases_Tercera_Convocatoria.pdf
Bases_Tercera_Convocatoria.pdf
 
Cas N° 388 Reniec
Cas N° 388 ReniecCas N° 388 Reniec
Cas N° 388 Reniec
 
BASES CAS N°010-2016-AUTOCOLCA
BASES CAS N°010-2016-AUTOCOLCABASES CAS N°010-2016-AUTOCOLCA
BASES CAS N°010-2016-AUTOCOLCA
 

Último

Qué es la Inteligencia artificial generativa
Qué es la Inteligencia artificial generativaQué es la Inteligencia artificial generativa
Qué es la Inteligencia artificial generativaDecaunlz
 
TEMA 13 ESPAÑA EN DEMOCRACIA:DISTINTOS GOBIERNOS
TEMA 13 ESPAÑA EN DEMOCRACIA:DISTINTOS GOBIERNOSTEMA 13 ESPAÑA EN DEMOCRACIA:DISTINTOS GOBIERNOS
TEMA 13 ESPAÑA EN DEMOCRACIA:DISTINTOS GOBIERNOSjlorentemartos
 
Planificacion Anual 4to Grado Educacion Primaria 2024 Ccesa007.pdf
Planificacion Anual 4to Grado Educacion Primaria   2024   Ccesa007.pdfPlanificacion Anual 4to Grado Educacion Primaria   2024   Ccesa007.pdf
Planificacion Anual 4to Grado Educacion Primaria 2024 Ccesa007.pdfDemetrio Ccesa Rayme
 
LABERINTOS DE DISCIPLINAS DEL PENTATLÓN OLÍMPICO MODERNO. Por JAVIER SOLIS NO...
LABERINTOS DE DISCIPLINAS DEL PENTATLÓN OLÍMPICO MODERNO. Por JAVIER SOLIS NO...LABERINTOS DE DISCIPLINAS DEL PENTATLÓN OLÍMPICO MODERNO. Por JAVIER SOLIS NO...
LABERINTOS DE DISCIPLINAS DEL PENTATLÓN OLÍMPICO MODERNO. Por JAVIER SOLIS NO...JAVIER SOLIS NOYOLA
 
Curso = Metodos Tecnicas y Modelos de Enseñanza.pdf
Curso = Metodos Tecnicas y Modelos de Enseñanza.pdfCurso = Metodos Tecnicas y Modelos de Enseñanza.pdf
Curso = Metodos Tecnicas y Modelos de Enseñanza.pdfFrancisco158360
 
Plan Refuerzo Escolar 2024 para estudiantes con necesidades de Aprendizaje en...
Plan Refuerzo Escolar 2024 para estudiantes con necesidades de Aprendizaje en...Plan Refuerzo Escolar 2024 para estudiantes con necesidades de Aprendizaje en...
Plan Refuerzo Escolar 2024 para estudiantes con necesidades de Aprendizaje en...Carlos Muñoz
 
Heinsohn Privacidad y Ciberseguridad para el sector educativo
Heinsohn Privacidad y Ciberseguridad para el sector educativoHeinsohn Privacidad y Ciberseguridad para el sector educativo
Heinsohn Privacidad y Ciberseguridad para el sector educativoFundación YOD YOD
 
origen y desarrollo del ensayo literario
origen y desarrollo del ensayo literarioorigen y desarrollo del ensayo literario
origen y desarrollo del ensayo literarioELIASAURELIOCHAVEZCA1
 
La empresa sostenible: Principales Características, Barreras para su Avance y...
La empresa sostenible: Principales Características, Barreras para su Avance y...La empresa sostenible: Principales Características, Barreras para su Avance y...
La empresa sostenible: Principales Características, Barreras para su Avance y...JonathanCovena1
 
plan de capacitacion docente AIP 2024 clllll.pdf
plan de capacitacion docente  AIP 2024          clllll.pdfplan de capacitacion docente  AIP 2024          clllll.pdf
plan de capacitacion docente AIP 2024 clllll.pdfenelcielosiempre
 
INSTRUCCION PREPARATORIA DE TIRO .pptx
INSTRUCCION PREPARATORIA DE TIRO   .pptxINSTRUCCION PREPARATORIA DE TIRO   .pptx
INSTRUCCION PREPARATORIA DE TIRO .pptxdeimerhdz21
 
SELECCIÓN DE LA MUESTRA Y MUESTREO EN INVESTIGACIÓN CUALITATIVA.pdf
SELECCIÓN DE LA MUESTRA Y MUESTREO EN INVESTIGACIÓN CUALITATIVA.pdfSELECCIÓN DE LA MUESTRA Y MUESTREO EN INVESTIGACIÓN CUALITATIVA.pdf
SELECCIÓN DE LA MUESTRA Y MUESTREO EN INVESTIGACIÓN CUALITATIVA.pdfAngélica Soledad Vega Ramírez
 
TIPOLOGÍA TEXTUAL- EXPOSICIÓN Y ARGUMENTACIÓN.pptx
TIPOLOGÍA TEXTUAL- EXPOSICIÓN Y ARGUMENTACIÓN.pptxTIPOLOGÍA TEXTUAL- EXPOSICIÓN Y ARGUMENTACIÓN.pptx
TIPOLOGÍA TEXTUAL- EXPOSICIÓN Y ARGUMENTACIÓN.pptxlclcarmen
 
FORTI-MAYO 2024.pdf.CIENCIA,EDUCACION,CULTURA
FORTI-MAYO 2024.pdf.CIENCIA,EDUCACION,CULTURAFORTI-MAYO 2024.pdf.CIENCIA,EDUCACION,CULTURA
FORTI-MAYO 2024.pdf.CIENCIA,EDUCACION,CULTURAEl Fortí
 
CALENDARIZACION DE MAYO / RESPONSABILIDAD
CALENDARIZACION DE MAYO / RESPONSABILIDADCALENDARIZACION DE MAYO / RESPONSABILIDAD
CALENDARIZACION DE MAYO / RESPONSABILIDADauxsoporte
 
proyecto de mayo inicial 5 añitos aprender es bueno para tu niño
proyecto de mayo inicial 5 añitos aprender es bueno para tu niñoproyecto de mayo inicial 5 añitos aprender es bueno para tu niño
proyecto de mayo inicial 5 añitos aprender es bueno para tu niñotapirjackluis
 

Último (20)

Unidad 3 | Metodología de la Investigación
Unidad 3 | Metodología de la InvestigaciónUnidad 3 | Metodología de la Investigación
Unidad 3 | Metodología de la Investigación
 
Qué es la Inteligencia artificial generativa
Qué es la Inteligencia artificial generativaQué es la Inteligencia artificial generativa
Qué es la Inteligencia artificial generativa
 
TEMA 13 ESPAÑA EN DEMOCRACIA:DISTINTOS GOBIERNOS
TEMA 13 ESPAÑA EN DEMOCRACIA:DISTINTOS GOBIERNOSTEMA 13 ESPAÑA EN DEMOCRACIA:DISTINTOS GOBIERNOS
TEMA 13 ESPAÑA EN DEMOCRACIA:DISTINTOS GOBIERNOS
 
Planificacion Anual 4to Grado Educacion Primaria 2024 Ccesa007.pdf
Planificacion Anual 4to Grado Educacion Primaria   2024   Ccesa007.pdfPlanificacion Anual 4to Grado Educacion Primaria   2024   Ccesa007.pdf
Planificacion Anual 4to Grado Educacion Primaria 2024 Ccesa007.pdf
 
LABERINTOS DE DISCIPLINAS DEL PENTATLÓN OLÍMPICO MODERNO. Por JAVIER SOLIS NO...
LABERINTOS DE DISCIPLINAS DEL PENTATLÓN OLÍMPICO MODERNO. Por JAVIER SOLIS NO...LABERINTOS DE DISCIPLINAS DEL PENTATLÓN OLÍMPICO MODERNO. Por JAVIER SOLIS NO...
LABERINTOS DE DISCIPLINAS DEL PENTATLÓN OLÍMPICO MODERNO. Por JAVIER SOLIS NO...
 
Curso = Metodos Tecnicas y Modelos de Enseñanza.pdf
Curso = Metodos Tecnicas y Modelos de Enseñanza.pdfCurso = Metodos Tecnicas y Modelos de Enseñanza.pdf
Curso = Metodos Tecnicas y Modelos de Enseñanza.pdf
 
Plan Refuerzo Escolar 2024 para estudiantes con necesidades de Aprendizaje en...
Plan Refuerzo Escolar 2024 para estudiantes con necesidades de Aprendizaje en...Plan Refuerzo Escolar 2024 para estudiantes con necesidades de Aprendizaje en...
Plan Refuerzo Escolar 2024 para estudiantes con necesidades de Aprendizaje en...
 
Heinsohn Privacidad y Ciberseguridad para el sector educativo
Heinsohn Privacidad y Ciberseguridad para el sector educativoHeinsohn Privacidad y Ciberseguridad para el sector educativo
Heinsohn Privacidad y Ciberseguridad para el sector educativo
 
origen y desarrollo del ensayo literario
origen y desarrollo del ensayo literarioorigen y desarrollo del ensayo literario
origen y desarrollo del ensayo literario
 
La empresa sostenible: Principales Características, Barreras para su Avance y...
La empresa sostenible: Principales Características, Barreras para su Avance y...La empresa sostenible: Principales Características, Barreras para su Avance y...
La empresa sostenible: Principales Características, Barreras para su Avance y...
 
Power Point: Fe contra todo pronóstico.pptx
Power Point: Fe contra todo pronóstico.pptxPower Point: Fe contra todo pronóstico.pptx
Power Point: Fe contra todo pronóstico.pptx
 
Sesión de clase: Fe contra todo pronóstico
Sesión de clase: Fe contra todo pronósticoSesión de clase: Fe contra todo pronóstico
Sesión de clase: Fe contra todo pronóstico
 
plan de capacitacion docente AIP 2024 clllll.pdf
plan de capacitacion docente  AIP 2024          clllll.pdfplan de capacitacion docente  AIP 2024          clllll.pdf
plan de capacitacion docente AIP 2024 clllll.pdf
 
INSTRUCCION PREPARATORIA DE TIRO .pptx
INSTRUCCION PREPARATORIA DE TIRO   .pptxINSTRUCCION PREPARATORIA DE TIRO   .pptx
INSTRUCCION PREPARATORIA DE TIRO .pptx
 
SELECCIÓN DE LA MUESTRA Y MUESTREO EN INVESTIGACIÓN CUALITATIVA.pdf
SELECCIÓN DE LA MUESTRA Y MUESTREO EN INVESTIGACIÓN CUALITATIVA.pdfSELECCIÓN DE LA MUESTRA Y MUESTREO EN INVESTIGACIÓN CUALITATIVA.pdf
SELECCIÓN DE LA MUESTRA Y MUESTREO EN INVESTIGACIÓN CUALITATIVA.pdf
 
TIPOLOGÍA TEXTUAL- EXPOSICIÓN Y ARGUMENTACIÓN.pptx
TIPOLOGÍA TEXTUAL- EXPOSICIÓN Y ARGUMENTACIÓN.pptxTIPOLOGÍA TEXTUAL- EXPOSICIÓN Y ARGUMENTACIÓN.pptx
TIPOLOGÍA TEXTUAL- EXPOSICIÓN Y ARGUMENTACIÓN.pptx
 
FORTI-MAYO 2024.pdf.CIENCIA,EDUCACION,CULTURA
FORTI-MAYO 2024.pdf.CIENCIA,EDUCACION,CULTURAFORTI-MAYO 2024.pdf.CIENCIA,EDUCACION,CULTURA
FORTI-MAYO 2024.pdf.CIENCIA,EDUCACION,CULTURA
 
CALENDARIZACION DE MAYO / RESPONSABILIDAD
CALENDARIZACION DE MAYO / RESPONSABILIDADCALENDARIZACION DE MAYO / RESPONSABILIDAD
CALENDARIZACION DE MAYO / RESPONSABILIDAD
 
Presentacion Metodología de Enseñanza Multigrado
Presentacion Metodología de Enseñanza MultigradoPresentacion Metodología de Enseñanza Multigrado
Presentacion Metodología de Enseñanza Multigrado
 
proyecto de mayo inicial 5 añitos aprender es bueno para tu niño
proyecto de mayo inicial 5 añitos aprender es bueno para tu niñoproyecto de mayo inicial 5 añitos aprender es bueno para tu niño
proyecto de mayo inicial 5 añitos aprender es bueno para tu niño
 

Convocatoria CAS chofer San Martín

  • 1. “Decenio de las Personas con Discapacidad en el Perú” “Año de la Promoción de la Industria Responsable y del Comportamiento Climático” CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO ETAPAS DEL PROCESO FECHAS ÁREA RESPONSABLE Publicación de la convocatoria en el Servicio Nacional del Empleo Del 14 al 27 de agosto de 2014 Coordinación de Recursos Humanos CONVOCATORIA Publicación de la convocatoria en Página Web del PNADP – Juntos Del 28 de agosto al 03 de setiembre de 2014 Coordinación de Recursos Humanos http://www.juntos.gob.pe/index.php/convocatoria-proceso- cas Presentación del Curriculum Vitae Documentado e inscripción del postulante en la siguiente dirección: 04 de setiembre de 2014 (8:30 a.m. a 05:00 p.m.) Trámite Documentario Jr. San Pablo de la Cruz N° 366, Tarapoto – San Martín Seguir instrucciones en el siguiente link, según número de proceso CAS: http://www.juntos.gob.pe/index.php/convocatoria-proceso- cas SELECCIÓN Evaluación Curricular 10 de setiembre de 2014 Comité Evaluador Publicación de los resultados de la evaluación curricular en la página institucional – Decreto Legislativo 1057 CAS Juntos 11 de setiembre de 2014 Coordinación de Recursos Humanos Entrevista Personal 12 de setiembre de 2014 Comité Evaluador Lugar: Jr. San Pablo de la Cruz N° 366, Tarapoto – San Martín http://www.juntos.gob.pe/index.php/convocatoria-proceso- cas Publicación del resultado final del proceso de selección en la página institucional 15 de setiembre de 2014 Coordinación de Recursos Humanos http://www.juntos.gob.pe/index.php/convocatoria-proceso- cas SUSCRIPCIÓN Y REGISTRO DEL CONTRATO Suscripción del Contrato Del 16 al 22 de setiembre de 2014 Coordinación de Recursos Humanos - UA Lugar: Jr. San Pablo de la Cruz N° 366, Tarapoto – San Martín Registro del Contrato Del 16 al 22 de setiembre de 2014 Coordinación de Recursos Humanos - UA PROCESO CAS N° 135-2014-MIDIS-PNADP CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UN (01) CHOFER PROFESIONAL PARA LA UNIDAD TERRITORIAL DE SAN MARTÍN