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1. ELABORACIÓN DE TABLAS DE
CONTINGENCIA Y GRÁFICOS EN
IBM SPSS 22.0

2. PRESENTACIÓN DE LA MATRIZ DE DATOS
A partir de ella tenemos que realizar la tarea que se nos ha mandado:

3. TAREA A REALIZAR
 Las variables a tener en cuenta son: Unidad
docente, Nota de Acceso, Horas de
Práctica Deportiva y Trabajo.
 De ellas tenemos que realizar las tablas de
frecuencia y los gráficos, dos de ellos en
frecuencia y dos en porcentaje.
 Realizar el análisis descriptivo de las
variables nombradas que sean cualitativas
nominales y en escala.
 Por último hacer tres tablas de
contingencia usando las variables que
queramos.

4. ¿TABLAS DE FRECUENCIA Y GRÁFICOS?
 Para ello en primer lugar pinchamos en Analizar  Estadísticos
descriptivos  Frecuencias

5. ¿TABLAS DE FRECUENCIA Y GRÁFICOS?
 Una vez realizado este paso, nos aparece una ventana como la
siguiente:

6. ¿TABLAS DE FRECUENCIA Y GRÁFICOS?
 Tenemos que arrastrar la variable de la que queramos obtener el
gráfico y la tabla de frecuencia: Unidad Docente
 El tipo de gráfico va a ser “Gráfico circular” y los valores del gráfico
“Frecuencias”
4

7. ¿TABLAS DE FRECUENCIA Y GRÁFICOS?
UNIDAD DOCENTE

8. ¿TABLAS DE FRECUENCIA Y GRÁFICOS?
 El paso anterior lo repetimos en el resto de variables, de forma que
obtengamos de cada una de ellas una tabla de frecuencia y un gráfico.
 A continuación la variable será: Nota de Acceso
 El tipo de gráfico es “Gráfico de barras” y los valores del gráfico
“Porcentajes”
1 2
34

9. ¿TABLAS DE FRECUENCIA Y GRÁFICOS?
NOTA DE ACCESO

10. ¿TABLAS DE FRECUENCIA Y GRÁFICOS?
 La siguiente variable es Horas de Prácticas
 El tipo de gráfico es un Histograma, en el que se muestra la curva
normal
1 2
3
4

11. ¿TABLAS DE FRECUENCIA Y GRÁFICOS?
HORAS DE DEDICACIÓN
A PRACTICAR DEPORTE

12. ¿TABLAS DE FRECUENCIA Y GRÁFICOS?
 Por último vamos a realizarlo para la variable Trabajo Remunerado
 El tipo de gráfico es un “Gráfico de barras” y los valores del gráfico
en “Porcentaje”
1 2
34

13. ¿TABLAS DE FRECUENCIA Y GRÁFICOS?
TRABAJO
REMUNERADO

14. ANÁLISIS DESCRIPTIVO
 Hacer el análisis de las variables que sean Cualitativas Ordinales y las
variables que estén en Escala.
 Además de las frecuencias y gráficos podemos obtener estadísticos
descriptivos (media, mediana, moda, percentiles, desviación…)
 La variable cualitativa ordinal es Trabajo Remunerado
 Las variables en escala serían Nota de Acceso y Horas de Práctica.

15. ANÁLISIS DESCRIPTIVO
 Para realizar el análisis tenemos que pinchar:
Analizar  Estadísticos descriptivos  Frecuencias  Estadísticos
 Vamos a comenzar con la variable: Trabajo Remunerado
1 2
3
4

16. ANÁLISIS DESCRIPTIVO
 Ese mismo paso realizamos con las demás variables y los resultados
que obtenemos son los siguientes:
Trabajo Remunerado Nota de Acceso Horas de Práctica

17. TABLAS DE CONTINGENCIA
 Se tratan de tablas cruzadas que comparan variables entre sí.
 Están formadas por filas y por columnas, cada una de ellas se utilizará
para la información de una de las variables.
 Un ejemplo de tabla de contingencia es la siguiente:

18. TABLAS DE CONTINGENCIA
 Las variables que vamos a comparar
son:
 Unidad Docente-Trabajo Remunerado
 Horas de Práctica-Transporte
 Estado civil-Frecuencia de Estudio

19. TABLAS DE CONTINGENCIA
 En primer lugar, nos situamos sobre el apartado “Analizar” en la
pantalla principal del SPSS.

20. TABLAS DE CONTINGENCIA
 Tras ello pinchamos en “Estadísticos descriptivos” y después en
“Tablas cruzadas”

21. TABLAS DE CONTINGENCIA
 Nos aparece la siguiente pantalla y en ella tenemos que colocar las
variables en filas o en columnas:

22. TABLAS DE CONTINGENCIA
Unidad Docente-Trabajo Remunerado

23. TABLAS DE CONTINGENCIA
Unidad Docente-Trabajo Remunerado

24. TABLAS DE CONTINGENCIA
 Horas de Práctica-Transporte

25. TABLAS DE CONTINGENCIA
 Horas de Práctica-Transporte

26. TABLAS DE CONTINGENCIA
Estado civil-Frecuencia de Estudio

27. TABLAS DE CONTINGENCIA
Estado civil-Frecuencia de Estudio

28. Mª Carmen Castrillo Vargas
Subgrupo 1
1º de Enfermería