1. RESUMEN DE LA GUIA INDUCCION
MEDINA CUBILLOS MARIA FERNANDA
ROMAN MURILLO JUAN PABLO
PRESENTADO A:
MARIA LEONOR NIÑO
I.E ACADEMICO
CARTAGO
2014

2.  ¿POR QUE ES IMPORTANTE EL PROCESO DE INDUCCION?
Es importante porque con el proceso Sena nos ayuda a tener mejores
conocimientos, y nos da la oportunidad de aprender cosas nuevas la cual nos
trae muchos beneficios para nuestra vida cotidiana.
 BENEFICIOS Y COMPROMISOS.
Beneficios: es una institución oficial que trabaja sin ánimo de lucro la cual nos
da oportunidades para aprender cosas nuevas como: técnico en sistemas,
panadería, dibujo 3D, contabilidad etc.
 COMPROMISOS.
Estamos comprometidos a ser responsables con nuestros trabajos y talleres
propuestos, a ser respetuosos con los profesores y compañeros a cumplir con
los deberes que nos proponen.
 IMPORTANCIA DEL SENA A NIVEL NACIONAL.
Es importante porque es un instituto oficial, totalmente gratuito la cual trae
beneficios a las personas de escasos recursos y así poder lograr especializar
una mejor forma de vida.

3.  METODOLOGIA “APRENDER HACIENDO”.
Aprender haciendo las actividades propuestas en clase para así lograr un
mejor aprendizaje cada día más.
 HISTORIA, MISION, VISION, PRINCIPIOS Y VALORES, HIMNO Y
SIMBOLOS.
HISTORIA: El Sena nació durante el gobierno de la junta militar en 1957 para
brindarles a los trabajadores jóvenes y adultos de la industria el comercio, el
campo, la minería entre otros, creado por Rodolfo Martínez tono.
MISION: Esta encargada de cumplir la función que le corresponde al estado
para invertir en un desarrollo social y técnicos de los trabajadores
Colombianos.
VISION: El Sena será una entidad de clases mundiales en formación
profesional integral y en el uso apropiado de la tecnología e innovación al
servicio de personas y empresas.
PRINCIPIOS Y VALORES:
Dignidad del ser humano
Libertad con responsabilidad
Primero la vida.
Respeto
Liderazgo.

4. HIMNO:
CORO:
Estudiante del Sena adelante
Por Colombia lucrar por amor
Con ánimo noble y radiante
Transformémosla en mundo mejor.
ESCUDOS:
 SOCIALIZACION DEL REGLAMENTO DEL APRENDIZ:
Hicimos una socialización por grupos donde a cada uno nos tocó exponer un
tema tanto derechos como deberes que tenemos en todas las instalaciones
del Sena.
 LECTURA Y ANALISIS DEL PROGRAMA “TECNICO EN SISTEMAS”.
Hicimos el análisis del programa y pudimos entender muy bien las grandes
ventajas que tenemos en nuestro futuro siendo aprendices en el Sena.

5.  ESTILO DE APRENDISAJE Y APLICACIÓN TEXTO KOL
Aplicamos muchos puntos diferentes en el sistema de aprendizaje
entendimos que no todos aprendemos de la misma manera.