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DINAMIZANDO PERSONAS Y
GRUPOS PARA AVANZAR EN EL USO
          DE LAS TIC




             Oskar Almazán. Maestro de Ed Inf del CEIP Salburua
CEIP SALBURUA Y LAS TIC

 CEIP Salburua es un centro creado
en 2009 que en la actualidad acoge a
   escolares de Educación Infantil




                                  Oskar Almazán
CEIP SALBURUA Y LAS TIC
Ha sufrido GRANDES TRANSFORMACIONES
                                      Acompañadas de GRANDES DIFICULTADES
  1.-Se comenzó atendiendo a 54       para el impulso y desarrollo de las TIC:
  niños y niñas orientados por 6,5
  docentes y en este curso 2011-      3.- Centrados en la elaboración de la
                                      documentación obligatoria requerida para
  2012 son  265     escolares y 23
                                      cualquier centro de la de la C.A.P.V.
  enseñantes.                         4.-Demora en la recepción del material
  2.-Reubicación en Salburua en       informático asignado al centro desde 2010.
  febrero de 2011 y reacomodación     Finalmente los ordenadores de aula
  al nuevo espacio.                   llegaron a mediados de noviembre de
                                      2011.




                                                                      Oskar Almazán
CEIP SALBURUA Y LAS TIC
   Tras las vacaciones de Navidad DE 2011 y con el objetivo de dinamizar y
potenciar el uso de las TIC se ha formado un GRUPO de DINAMIZACIÓN TIC.
Tras un breve debate en el Claustro acerca de sus posibles funciones y trabajo
a realizar se ha acordado que este compuesto por el responsable Premia y un
                              tutor de cada edad.


Todas las semanas durante el tiempo destinado a formación se celebrará una
    REUNIÓN (2h) donde los miembros de este grupo trataran los temas
                            correspondientes.




                                                                    Oskar Almazán
ACTIVIDAD A DESARROLLAR
   Posibles acciones a realizar para una adecuada
   dinamización del grupo cuya principal preocupación es la
   de atender a las necesidades relacionadas con el trabajo
   de las TIC en el centro.
 OBJETIVOS FUNDAMENTALES
•ANALIZAR LA REALIDAD y necesidades del
centro en materia de TIC.
    •Conocimientos del profesorado.         COMPOSICIÓN
    •Recursos disponibles y posibles      1 RESPONSABLE PREMIA
    prácticas.                            1 TUTOR 2 AÑOS
                                          1 TUTOR 3 AÑOS (YO MISMO)
•Determinar las FUNCIONES Y ACTUACIONES
                                          1 TUTOR 4 AÑOS
de grupo dinamizador TIC.                 1 TUTOR 5 AÑOS
•Diseño de un PLAN TIC para el Centro.
•Elaborar una PROPUESTA DIDÁCTICA
ajustada a los recursos existentes y
conocimientos actuales.
ACTIVIDAD A DESARROLLAR
DINAMIZADOR TIC EN REFERENCIA AL GRUPO TIC

                                REUNIONES.
                            ANTES:
                                       Temas a tratar.
                                       Objetivos de la reunión.
  CARACTERÍSTICAS                      Difusión .
                            DURANTE:
Flexibilidad.                          Establecer orden.
Asumir responsabilidades.              Moderar:
                                              •Preguntar
Liderazgo eficaz                              •Recoger
   • Democrático                              •Sintetizar.
   • Participativo                     Conclusiones.
                            DESPUÉS:
                                       Acta de decisiones
1ª REUNIÓN

                OBJETIVOS

Hacer un primer acercamiento a la REALIDAD DEL
CENTRO .
Plantear y compartir la MISIÓN del grupo.
Suscitar sentimientos de PERTENENCIA.
Facilitar el CONOCIMIENTO y comunicación mutuas.
Identificar y establecer posibles canales de
COMUNICACIÓN con los otros miembros del claustro.
Establecer ESTRATÉGIA DE ACCIÓN comun
1ª REUNIÓN

DINÁMICA: CONOCIMIENTO MUTUO Y LLUVIA DE IDEAS.
• Aunque ya nos conocemos todos de al menos los 3 meses de trabajo en el
  centro conviene comenzar esta reunión presentándonos uno a uno
  respondiendo a tres preguntas:

             – ¿QUÉ PUEDO APORTAR YO AL GRUPO?
             – ¿CUÁLES CREO YO QUE DEBEN SER LAS FUNCIONES DEL MISMO?
             – ¿CUÁLES CREO YO QUE SON LAS PRIOREIDADES DEL CENTRO EN REFERENCIA A LAS TIC?


• DEBERES para el próximo día:
Propuesta de cuadro que ponga en relación RECURSOS existentes/EDADES/
   OBJETIVOS de aprendizaje/posibles ACTIVIDADES.

El coordinador en base a las ideas recogidas elaborará un DAFO .
2ª REUNIÓN

                OBJETIVOS

Establecer los MEDIOS existentes.
Esclarecer las PRIORIDADES fundamentales del centro en
base a los OBJETIVOS marcados .
Identificar las FUNCIONES que cada miembro puede
desempeñar en el grupo.
Identificar los PROTOCOLOS de funcionamiento más
adecuado.
Indicar las posibles NECESIDADES/ VIAS/ MOMENTOS de
FORMACIÓN para el grupo y el claustro.
2ª REUNIÓN
              DINÁMICA: EQUIPOS DE TRABAJO.
• Si no surge otra propuesta, repartirse en tres COMISIONES de
  TRABAJO:
      COMISIÓN TECNICA (1 personas)
            – Actualizaciones.
            – Modificaciones.
            – Reparaciones…
       PEDAGÓGICA (2 o 3 personas)
       Diseño, revisión y apoyo a propuestas adecuadas a la edad de los alumnos.
       DIDACTICA (2 personas)
       Adecuación a la práctica de las propuestas concretas.
• DEBERES para el próximo día:
  Lectura de PLANES TIC de otros centros.
3ª REUNIÓN
                        OBJETIVO
          Teniendo en cuenta los MEDIOS existentes, las
          PRIORIDADES      y formas de FUNCINAMIENTO
          establecidas elaborar el PLAN TIC del centro.

DINÁMICA: EQUIPOS, PUESTA EN COMUN Y DEBATE
•Se analizarán en dos grupos de trabajo las experiencias de
otros centros así como su posible aplicación en el centro. Tras
una puesta en común y debate , se elaboraran las líneas
maestras del PLAN TIC a partir de las CONCLUSIONES.
•DEBERES :
Redacción del PLANES TIC de centro.
REUNIONES SUCESIVAS

           OBJETIVOS

Poner en conocimiento de los otros
TRABAJO REALIZADO.
Recoger FEED BACK.
Establecer nuevas METAS.
REUNIONES SUCESIVAS

 DINÁMICA: EXPOSICIÓN AL GRUPO O AL CLAUSTRO.
• NIVEL 1.-Semanalmente antes de comenzar a desarrollar su tarea en
  Comisiones (15´) cada grupo dará cuenta de la marcha de sus
  actividades al resto de los miembros del GRUPO DINAMIZADOR.

• NIVEL 2.-Cada tutor perteneciente al grupo dinamizador, procurara
  tener informado y coordinarse con el resto de los TUTORES DE SU
  NIVEL a cerca del trabajo a realizar.

• NIVEL 3.-Cuando así lo requiera la consecución de los objetivos
  propuestos y con la culminación de los trabajos realizados sería
  recomendable poner en conocimiento del CLAUSTRO las actividades
  desarrolladas en su conjunto, así como realizar evaluaciones
  periódicas a cerca de su grado de satisfacción y expectativas.
REFERENCIAS
• 1.- MANUAL PARA LA INTRODUCCIÓN DE LA PERSPECTIVA DE
  GÉNERO Y JUVENTUD AL DESARROLLO RURAL.
            » Los grupos y su coordinación1
            » Los grupos y su coordinación 2
            » Diseño de estrategias.
            » Herramientas de dinamización1
            » Herramientas de dinamización2



• 2.- Texto sobre LIDERAZGO.

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Dinamizando el uso de las TIC en el CEIP Salburua

  • 1. DINAMIZANDO PERSONAS Y GRUPOS PARA AVANZAR EN EL USO DE LAS TIC Oskar Almazán. Maestro de Ed Inf del CEIP Salburua
  • 2. CEIP SALBURUA Y LAS TIC CEIP Salburua es un centro creado en 2009 que en la actualidad acoge a escolares de Educación Infantil Oskar Almazán
  • 3. CEIP SALBURUA Y LAS TIC Ha sufrido GRANDES TRANSFORMACIONES Acompañadas de GRANDES DIFICULTADES 1.-Se comenzó atendiendo a 54 para el impulso y desarrollo de las TIC: niños y niñas orientados por 6,5 docentes y en este curso 2011- 3.- Centrados en la elaboración de la documentación obligatoria requerida para 2012 son 265 escolares y 23 cualquier centro de la de la C.A.P.V. enseñantes. 4.-Demora en la recepción del material 2.-Reubicación en Salburua en informático asignado al centro desde 2010. febrero de 2011 y reacomodación Finalmente los ordenadores de aula al nuevo espacio. llegaron a mediados de noviembre de 2011. Oskar Almazán
  • 4. CEIP SALBURUA Y LAS TIC Tras las vacaciones de Navidad DE 2011 y con el objetivo de dinamizar y potenciar el uso de las TIC se ha formado un GRUPO de DINAMIZACIÓN TIC. Tras un breve debate en el Claustro acerca de sus posibles funciones y trabajo a realizar se ha acordado que este compuesto por el responsable Premia y un tutor de cada edad. Todas las semanas durante el tiempo destinado a formación se celebrará una REUNIÓN (2h) donde los miembros de este grupo trataran los temas correspondientes. Oskar Almazán
  • 5. ACTIVIDAD A DESARROLLAR Posibles acciones a realizar para una adecuada dinamización del grupo cuya principal preocupación es la de atender a las necesidades relacionadas con el trabajo de las TIC en el centro. OBJETIVOS FUNDAMENTALES •ANALIZAR LA REALIDAD y necesidades del centro en materia de TIC. •Conocimientos del profesorado. COMPOSICIÓN •Recursos disponibles y posibles 1 RESPONSABLE PREMIA prácticas. 1 TUTOR 2 AÑOS 1 TUTOR 3 AÑOS (YO MISMO) •Determinar las FUNCIONES Y ACTUACIONES 1 TUTOR 4 AÑOS de grupo dinamizador TIC. 1 TUTOR 5 AÑOS •Diseño de un PLAN TIC para el Centro. •Elaborar una PROPUESTA DIDÁCTICA ajustada a los recursos existentes y conocimientos actuales.
  • 7. DINAMIZADOR TIC EN REFERENCIA AL GRUPO TIC REUNIONES. ANTES: Temas a tratar. Objetivos de la reunión. CARACTERÍSTICAS Difusión . DURANTE: Flexibilidad. Establecer orden. Asumir responsabilidades. Moderar: •Preguntar Liderazgo eficaz •Recoger • Democrático •Sintetizar. • Participativo Conclusiones. DESPUÉS: Acta de decisiones
  • 8. 1ª REUNIÓN OBJETIVOS Hacer un primer acercamiento a la REALIDAD DEL CENTRO . Plantear y compartir la MISIÓN del grupo. Suscitar sentimientos de PERTENENCIA. Facilitar el CONOCIMIENTO y comunicación mutuas. Identificar y establecer posibles canales de COMUNICACIÓN con los otros miembros del claustro. Establecer ESTRATÉGIA DE ACCIÓN comun
  • 9. 1ª REUNIÓN DINÁMICA: CONOCIMIENTO MUTUO Y LLUVIA DE IDEAS. • Aunque ya nos conocemos todos de al menos los 3 meses de trabajo en el centro conviene comenzar esta reunión presentándonos uno a uno respondiendo a tres preguntas: – ¿QUÉ PUEDO APORTAR YO AL GRUPO? – ¿CUÁLES CREO YO QUE DEBEN SER LAS FUNCIONES DEL MISMO? – ¿CUÁLES CREO YO QUE SON LAS PRIOREIDADES DEL CENTRO EN REFERENCIA A LAS TIC? • DEBERES para el próximo día: Propuesta de cuadro que ponga en relación RECURSOS existentes/EDADES/ OBJETIVOS de aprendizaje/posibles ACTIVIDADES. El coordinador en base a las ideas recogidas elaborará un DAFO .
  • 10. 2ª REUNIÓN OBJETIVOS Establecer los MEDIOS existentes. Esclarecer las PRIORIDADES fundamentales del centro en base a los OBJETIVOS marcados . Identificar las FUNCIONES que cada miembro puede desempeñar en el grupo. Identificar los PROTOCOLOS de funcionamiento más adecuado. Indicar las posibles NECESIDADES/ VIAS/ MOMENTOS de FORMACIÓN para el grupo y el claustro.
  • 11. 2ª REUNIÓN DINÁMICA: EQUIPOS DE TRABAJO. • Si no surge otra propuesta, repartirse en tres COMISIONES de TRABAJO: COMISIÓN TECNICA (1 personas) – Actualizaciones. – Modificaciones. – Reparaciones… PEDAGÓGICA (2 o 3 personas) Diseño, revisión y apoyo a propuestas adecuadas a la edad de los alumnos. DIDACTICA (2 personas) Adecuación a la práctica de las propuestas concretas. • DEBERES para el próximo día: Lectura de PLANES TIC de otros centros.
  • 12. 3ª REUNIÓN OBJETIVO Teniendo en cuenta los MEDIOS existentes, las PRIORIDADES y formas de FUNCINAMIENTO establecidas elaborar el PLAN TIC del centro. DINÁMICA: EQUIPOS, PUESTA EN COMUN Y DEBATE •Se analizarán en dos grupos de trabajo las experiencias de otros centros así como su posible aplicación en el centro. Tras una puesta en común y debate , se elaboraran las líneas maestras del PLAN TIC a partir de las CONCLUSIONES. •DEBERES : Redacción del PLANES TIC de centro.
  • 13. REUNIONES SUCESIVAS OBJETIVOS Poner en conocimiento de los otros TRABAJO REALIZADO. Recoger FEED BACK. Establecer nuevas METAS.
  • 14. REUNIONES SUCESIVAS DINÁMICA: EXPOSICIÓN AL GRUPO O AL CLAUSTRO. • NIVEL 1.-Semanalmente antes de comenzar a desarrollar su tarea en Comisiones (15´) cada grupo dará cuenta de la marcha de sus actividades al resto de los miembros del GRUPO DINAMIZADOR. • NIVEL 2.-Cada tutor perteneciente al grupo dinamizador, procurara tener informado y coordinarse con el resto de los TUTORES DE SU NIVEL a cerca del trabajo a realizar. • NIVEL 3.-Cuando así lo requiera la consecución de los objetivos propuestos y con la culminación de los trabajos realizados sería recomendable poner en conocimiento del CLAUSTRO las actividades desarrolladas en su conjunto, así como realizar evaluaciones periódicas a cerca de su grado de satisfacción y expectativas.
  • 15. REFERENCIAS • 1.- MANUAL PARA LA INTRODUCCIÓN DE LA PERSPECTIVA DE GÉNERO Y JUVENTUD AL DESARROLLO RURAL. » Los grupos y su coordinación1 » Los grupos y su coordinación 2 » Diseño de estrategias. » Herramientas de dinamización1 » Herramientas de dinamización2 • 2.- Texto sobre LIDERAZGO.