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INSTITUTO EMPRESARIAL GABRIELA MISTRAL – FLORIDABLANCA
                                        PACTO DE ÁREA MATEMÁTICAS GRADO OCTAVO
                                                PRIMER PERIODO AÑO 2013

Teniendo como guía espiritual a DIOS NUESTRO SEÑOR, fuente infinita de sabiduría, presento a los alumnos y padres de familia
del grado octavo los criterios, formas de evaluación y clima de aula, según acuerdo académico de sistema de evaluación
institucional de enero 21 de 2011.


    FORMAS Y CRITERIOS DE EVALUACION                                                     CLIMA DE AULA

              LOGRO PROCEDIMENTAL 25%                                                         COMPROMISOS:
        Trabajo en dentro y fuera del aula                         Mantener buenas relaciones con directivos, docentes y compañeros,
        Retroalimentación.                                         acudiendo a los mecanismos de mediación para minimizar los
        Desarrollo de talleres, guías,…etc                         conflictos, siguiendo el conducto regular.
                                                                   Estudiante      Docente de clase      Director de Grupo
         calendario matemático
                                                                        Mediador de conflictos      Coordinador      Rector
        Consultas e investigaciones.
        Material necesario para la clase: escuadras, compás                               AMBIENTE DEL AULA
        y trasportador.                                               Aula Aseada
        Disciplina orden y aseo                                       Conciencia ecológica.
        Carpeta con archivo de evaluaciones, talleres, guías          Disciplina
        Uso de las tecnologías de la información y la                 Mantener un silencio funcional.
        comunicación, TIC,s                                           No comer, ni masticar chicle durante la clase, ni dentro el aula.
        Videos relacionados con los temas(Youtube)                    Respetar la opinión de los demás
                                                                      Atención y Escucha
                LOGRO ACTITUDINAL           20%                       Relaciones interpersonales ( respeto, armonía)
                                                                      Llamar a las personas por su nombre, sin poner apodos.
                                                                      Participar todos en el trabajo en grupo.
              Compromisos
                                                                      Cuidar muebles y enseres del aula.
              Ambiente del aula                                       El uso de celulares y toda clase de elementos electrónicos, está
              Responsabilidad                                          restringido a disposición del docente.

                LOGRO COGNITIVO 55%                                                        RESPONDABLIDAD
        Evaluación formativa    20%                                   Presentación personal (según exigencia de manual de
        Animaplanos: presentación y evaluación en la                   convivencia).
        semana del 18 al 23 deFebrero de 2013                         Esperar puntualmente a la docente en el lugar correspondiente.
        Evaluaciones en clase   15%                                   No cambiarse del puesto asignado sin autorización del docente
        Prueba tipo ICFES       20%                                    de la clase.
                                                                      Traer, cuaderno, tareas, consultas, evaluaciones preparadas.
                                                                      Aportar ideas respetando la opinión de los compañeros,
La logros anteriores deben ser alcanzado en cada periodo con los
                                                                       fomentando la solidaridad.
siguientes porcentaje y escalas
                                                                      Presentar actividades en forma ordenada y oportuna.
                                                                      Realizar actividades en el tiempo asignado.
Primer Período ………. 20%         Tercer Período……25%
                                                                      Utilizar los equipos y herramientas en el trabajo asignado, de
Segundo Período………20%           Cuarto período……35%
                                                                       una manera responsable y adecuadamente.
                                                                      Participación activa en el día del TALENTO MATEMÁTICO:
         EVALUACIÓN                     EVALUACIÓN
         CUALITATIVA                   CUANTITATIVA                “El comportamiento, actitudes y disciplina durante la clase afectan la
           (Nivel de                  (Escala valorativa)                                nota final del período”
          desempeño)

     Desempeño Superior                 9.5     _ 10.0
     Desempeño Alto                     8.5     _ 9-4
     Desempeño Básico                                              La pereza nos hace cobardes, la disciplina nos
                                        7.0     _ 8.4
     Desempeño Bajo                     1.0     _ 6.9                             hace valientes




                                                      MANUEL JAIMES CANDELA
                                                               Docente
                                                    Firma representantes de curso:

                                   8 – 01 _____________________________________________

                                    8 – 02_____________________________________________

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  • 1. INSTITUTO EMPRESARIAL GABRIELA MISTRAL – FLORIDABLANCA PACTO DE ÁREA MATEMÁTICAS GRADO OCTAVO PRIMER PERIODO AÑO 2013 Teniendo como guía espiritual a DIOS NUESTRO SEÑOR, fuente infinita de sabiduría, presento a los alumnos y padres de familia del grado octavo los criterios, formas de evaluación y clima de aula, según acuerdo académico de sistema de evaluación institucional de enero 21 de 2011. FORMAS Y CRITERIOS DE EVALUACION CLIMA DE AULA LOGRO PROCEDIMENTAL 25% COMPROMISOS: Trabajo en dentro y fuera del aula Mantener buenas relaciones con directivos, docentes y compañeros, Retroalimentación. acudiendo a los mecanismos de mediación para minimizar los Desarrollo de talleres, guías,…etc conflictos, siguiendo el conducto regular. Estudiante Docente de clase Director de Grupo calendario matemático Mediador de conflictos Coordinador Rector Consultas e investigaciones. Material necesario para la clase: escuadras, compás AMBIENTE DEL AULA y trasportador.  Aula Aseada Disciplina orden y aseo  Conciencia ecológica. Carpeta con archivo de evaluaciones, talleres, guías  Disciplina Uso de las tecnologías de la información y la  Mantener un silencio funcional. comunicación, TIC,s  No comer, ni masticar chicle durante la clase, ni dentro el aula. Videos relacionados con los temas(Youtube)  Respetar la opinión de los demás  Atención y Escucha LOGRO ACTITUDINAL 20%  Relaciones interpersonales ( respeto, armonía)  Llamar a las personas por su nombre, sin poner apodos.  Participar todos en el trabajo en grupo. Compromisos  Cuidar muebles y enseres del aula. Ambiente del aula  El uso de celulares y toda clase de elementos electrónicos, está Responsabilidad restringido a disposición del docente. LOGRO COGNITIVO 55% RESPONDABLIDAD Evaluación formativa 20%  Presentación personal (según exigencia de manual de Animaplanos: presentación y evaluación en la convivencia). semana del 18 al 23 deFebrero de 2013  Esperar puntualmente a la docente en el lugar correspondiente. Evaluaciones en clase 15%  No cambiarse del puesto asignado sin autorización del docente Prueba tipo ICFES 20% de la clase.  Traer, cuaderno, tareas, consultas, evaluaciones preparadas.  Aportar ideas respetando la opinión de los compañeros, La logros anteriores deben ser alcanzado en cada periodo con los fomentando la solidaridad. siguientes porcentaje y escalas  Presentar actividades en forma ordenada y oportuna.  Realizar actividades en el tiempo asignado. Primer Período ………. 20% Tercer Período……25%  Utilizar los equipos y herramientas en el trabajo asignado, de Segundo Período………20% Cuarto período……35% una manera responsable y adecuadamente.  Participación activa en el día del TALENTO MATEMÁTICO: EVALUACIÓN EVALUACIÓN CUALITATIVA CUANTITATIVA “El comportamiento, actitudes y disciplina durante la clase afectan la (Nivel de (Escala valorativa) nota final del período” desempeño) Desempeño Superior 9.5 _ 10.0 Desempeño Alto 8.5 _ 9-4 Desempeño Básico La pereza nos hace cobardes, la disciplina nos 7.0 _ 8.4 Desempeño Bajo 1.0 _ 6.9 hace valientes MANUEL JAIMES CANDELA Docente Firma representantes de curso: 8 – 01 _____________________________________________ 8 – 02_____________________________________________ 8 – 03 _____________________________________________